وزارة العمل تطلق المرحلة الخامسة لتدريب الشباب بالإسكندرية على صناعة "المالتي ميديا"
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، عن بدء تلقي طلبات الترشيح للتدريب على "تنمية القدرات الإلكترونية" بالتعاون مع مركز أركان للإبداع ، بهدف إعداد الشباب وإصقالهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالعمل في مجالات شبكات التسويق الإلكتروني ، وصناعة Multimedia ، من أجل تعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الاعمال ، فضلاً عن إكسابهم مهارات متطورة يحتاجها سوق العمل من خلال حثهم على الإبتكار والإبداع ، ويشمل البرنامج التدريبي التدريب على الدورات التالية: الرسوم المتحركة ثلاثية الابعاد ، والمونتاج ، والفوتوشوب ، والتصوير الفوتوغرافي ، وتصوير الفيديو ، والتسويق الالكتروني ، ويكون التدريب للشباب من الجنسين ، لمن هم في سن 16 وحتى 34 سنة ، بشرط الإلمام بأساسيات الحاسب الالى ، والانترنت ، واجتياز المقابلة الشخصية ، ومدة التدريب اسبوعين كاملين ، بمعدل 12 ساعة تدريبية على مدار 3 أيام فى الأسبوع ، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل ، ضمن رؤية الوزارة في أهمية التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني لدورها المهم في خدمة المجتمع ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الاعمال من أجل النهوض بالدولة المصرية.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الجهود تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب وتطوير إمكانياتهم من أجل الحصول على فرصة عمل لائقة ، أو إقامة مشروعات صغيرة وكيفية تسويقها ، للحد من معدلات البطالة ، ونشر ثقافة العمل الحر على المهن المستحدثة بما يتواكب مع التطور التكنولوجي ومتطلبات سوق العمل المتغيرة.
وأضاف وكيل المديرية ، إن التدريب مجاني ، بمقر كاتدرائية القديس مرقس الاسقفية، متابعا أنه يمكن لمن يرغب بالالتحاق باحدى الدورات التسجيل على الرابط التالى : https://forms.gle/ZH8SQBTn6tVTJXMK8 ، وذلك لتاهيل الشباب لايجاد فرص عمل جديدة ومستحدثة وتدريب الشباب عليها من أجل الحد من البطالة ، وفتح آفاق جديدة أمام الشباب وتطوير أفكارهم وابتكاراتهم ، وحثهم على تسويق منتجاتهم من خلال التطور التكنولوجي لبداية حياتهم العملية ، بالإضافة إلي أنه يحصل المتدربين في نهاية كل دورة تدريبية على شهادة معتمدة من المديرية والمركز تفيد اجتيازهم التدريب بنجاح .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل صناعة المالتي ميديا المالتى ميديا التسويق الإلكترونى سوق العمل من أجل
إقرأ أيضاً:
"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.