"مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات" لقاءً تنموياً لتطوير مهارات العاملين بجامعة أسيوط
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية الموهب بجامعة أسيوط، صباح اليوم الأحد الموافق ١٢ من مايو، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، لقاءً تنموياً؛ حول: "مهارات تنظيم الوقت ، وإدارة الذات"، والذي يمتد خلال يومي ١٢ - ١٣ من مايو، بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري بالجامعة، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام جامعة أسيوط.
وقال الدكتور أحمد المنشاوي، إن جامعة أسيوط تحرص على تحقيق التحسين المستمر في الأداء الإداري، وتطوير مهارات العاملين بالجامعة، والتأكيد علي أهمية استثمار الوقت، وإدارته، بوصفه من أهم أسس النجاح في مختلف مجالات الحياة، والعمل علي الاستفادة القصوى منه في تحقيق الأهداف المرجوة، وتوفير بيئة عمل صحية ، ومنتجة، وتعزيز الروح التعاونية والتفاعل بين الأقسام، والإدارات المختلفة؛ لتحقيق التميز في العمل.
وأوضح رئيس جامعة أسيوط، أن الهدف من اللقاء تعزيز، وتنمية، وصقل مهارات الجهاز الإداري بالجامعة، ومساعدتهم علي تبني أساليب واستراتيجيات وطرق منظمة في استثمار، وجدولة أوقاتهم، وأولوياتهم؛ بما يساعدهم على التعامل مع كافة الضغوط التي يواجهونها أثناء قيامهم بأعمالهم.
يأتي اللقاء بتنظيم عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب وبمشاركة نحو ٥٠ من العاملين بالإدارات المختلفة من كافة قطاعات الجامعة.
وناقش اللقاء ؛ عدداً من المحاور المهمة حول: مفهوم إدارة الوقت، وأدوات تنظيم الوقت، وإدارته، وطرق إدارة الوقت، والتحفيز الذاتي كأداة لإدارة الوقت؛ للدكتور أحمد سيد سباعي عضو هيئة تدريس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، ومحاضرة أخري حول: الدور القيادي في توزيع المهام، التفويض والتمكين كأسلوب لاستثمار الوقت، وتخفيف ضغوط العمل، والمهارات الأساسية لإدارة الذات، واستراتيجيات الاستثمار الفعال للوقت، ويناقشها الدكتور محمد علي صادق المدرس المساعد بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وتنمية المواهب الأداء الإداري التميز في العمل جامعة أسيوط أسيوط الإدارة العامة الدكتور أحمد المنشاوى توزيع تجارة وتطوير محاضرة الدكتور أحمد مجالات تنمية المواهب صقل أحمد المنشاوي استراتيجي مساعدتهم بكلية التجارة المهارات من العاملين تنظيم الوقت خالد عمران الإدارى المركزية رئيس جامعة العاملين الضغوط التجارة رئيس الجامعة كلية التجارة مهارات العاملين بيئة عمل صحية تطوير مهارات المركزي المواهب لتطوير مهارات
إقرأ أيضاً:
3 أيام تدريبية لتطوير مهارات الكوادر البيطرية بالشرقية
أقام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة الشرقية، وبالتعاون مع مركز التدريب الزراعي بمحافظة الأحساء، برنامجًا تدريبيًا، بعنوان”الإدارة الطبية البيطرية التنفيذية“، على مدى ثلاثة أيام.
وتضمن البرنامج رفع مهارات المتدربين في إدارة المرافق الصحية البيطرية، والتعرف على تحديات الاقتصاديات المرتبطة بمجالات الطب البيطري، وقياس فعالية أساليب القيادة في المؤسسات البيطرية، بالإضافة إلى أثر بيئة العمل على سلوك الفرد.
أخبار متعلقة متدربو تقني القطيف يتعرفون على "العادات الخمس للدوافير" تحقيق حلم مريضة تبلغ من العمر 42 عاماً بالحمل في وحدة الإخصاب بمستشفى المواساة الدمام .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 3 أيام تدريبية لتطوير مهارات الكوادر البيطرية بالشرقيةتنمية القدرات البشريةوبين مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية المهندس فهد الحمزي، أن الوزارة تدعم سبل التعاون وتنمية القدرات البشرية بينها وبين الجهات العلمية المختلفة، لتعزيز التعاون في المجالات المختلفة والتي منها البحث والتدريب والتطوير المستمر.
وتسعى من خلال البرامج التدريبية التي تقيمها أو تشارك فيها في رفع مستوى الكوادر الوطنية المهنية لتكون ذات مخرجات مبنية على المهارات والمعرفة، وتساهم بالمشاركة في التطوير والتنمية من أجل نهضة المملكة تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 3 أيام تدريبية لتطوير مهارات الكوادر البيطرية بالشرقية
وقدم البرنامج التدريبي مدير الوحدة البيطرية بالدمام الطبيب البيطري محمود الخميس، الذي تضمن تسليط الضوء على ريادة المملكة العربية السعودية في الطب البيطري، والتركيز على مفهوم الإدارة المهنية التنفيذية في ريادة الأعمال في المنشآت البيطرية.
وكذلك رفع مهارات المتدربين وكسب الخبرات بإدارة المرافق الصحية البيطرية المتنوعة، والتعرف على أهم التحديات في الاقتصاديات المرتبطة في مجالات الطب البيطري وفق الإدارة الحديثة وأدواته، وقياس فعالية أساليب القيادة في المؤسسات البيطرية ومتابعة الأداء عبر المؤشرات والمحددات التغذية الراجعة، بالإضافة إلى أثر أنواع بيئة العمل على سلوك الفرد.