النمسا تتبنى ديناميات جديدة لسد نقص الأيدي العاملة الماهرة في سوق العمل
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
أعلنت النمسا تبني ديناميات جديدة في سوق العمل لمكافحة نقص الأيدي العاملة الماهرة عبر السماح بزيادة تدفق وتوظيف العمال المهرة القادمين من دول ثالثة تقع خارج الاتحاد الأوروبي وزيادة جاذبية موقع النمسا التنافسي.
يأتي ذلك استجابة من الحكومة لشكوى قطاعي الصناعة والتجارة من نقص الأيدي العاملة الماهرة لتقرر مضاعفة عدد تصاريح العمل، خلال السنوات القادمة للأجانب القادمين من دول ثالثة “البطاقة الحمراء البيضاء” والتي تسمح لمواطني الدول الثالثة بالإقامة والعمل في النمسا، مع خفض زمن معالجة طلبات الشركات إلى النصف.
وتعهد مارتن كوشر وزير العمل والاقتصاد النمساوي بتسريع عمليات إصدار بطاقات عمل الأجانب بشكل كبير، لاسيما المهن التي تعاني من نقص، وذلك لمساعدة الشركات على تلبية احتياجاتها وتقليص أوقات الانتظار، وقال إن مضاعفة عدد تصاريح العمل يشكل مساهمة مهمة في تلبية الطلب المرتفع على العمال المهرة.
من جانبه رحب اتحاد الصناعات النمساوية بمبادرة توظيف العمال المهرة الأجانب، وشدد أمينه العام كريستوف نيوماير على أن الهجرة المؤهلة تلعب دورًا مركزيًا في تعزيز موقع النمسا الصناعي التنافسي.
واعتبر اتحاد الأعمال النمساوي أن مضاعفة عدد تصاريح عمل الأجانب، بمثابة “خطوة مهمة ضد مشكلة نقص العمالة” وفق تصريح أمينه العام كورت إيجر الذي أكد ضرورة جعل سوق العمل النمساوي أكثر جاذبية للعمال المهرة الدوليين.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
عمال البناء: تحديد جلسة في وزارة العمل لمتابعة الشكوى المقدمة من العمال المصروفين
أعلنت نقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان ( C.W.S.L )، في بيان، انه في إطار متابعة الشكوى في وزارة العمل المقدمة من نقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان والعمال المصروفين من (شركة سبع باطون ش.م.ل)، تم تحديد جلسة في وزارة العمل للشكوى المقدمة تحت الرقم 5/4 ش في مصلحة العمل والعلاقات المهنية، حيث تقدمت النقابة والعمال المصروفين بطريقة تعسفية وتم عرض المخالفات من قبل الشركة بحق العمال المصروفين التي ترتكبها هذه الشركة، وعلى الممارسات التعسفية التي مازالت تمارس من قبل الشركة على العمال .
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”