بعد تبكيرها.. موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 بالزيادة الجديدة
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
مرتبات شهر مايو 2024.. يتساءل الكثير من العاملين بالقطاعين العام والخاص عن موعد صرف مرتبات مايو 2024، وذلك بالتزامن مع اقتراب موعد صرفها.
مرتبات مايو 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات مايو 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ومن المقرر أن يبدأ صرف مرتبات مايو 2024، يوم الخميس 23 مايو، على أن يتم صرف المتأخرات أيام «8 -9- 12» من مايو، وفقًأ لـ بيان صادر عن وزارة المالية عبر موقعها الإلكتروني.
جدول صرف مرتبات شهر مايو 2024- اليوم الأول لـ صرف مرتبات مايو: يوم الخميس الموافق 23 مايو
- اليوم الثاني لـ صرف المرتبات لهذا الشهر: يوم الجمعة 24 مايو
- اليوم الثالث لـ صرف مرتبات مايو 2024: يوم السبت 25 مايو
- اليوم الرابع لـ صرف مرتبات شهر مايو 2024: يوم الأحد الموافق 26 مايو 2024
- اليوم الخامس لـ صرف مرتبات مايو: يوم الاثنين 27 مايو 2024
مرتبات صرف شهر مايو 2024جدول صرف مرتبات شهر مايو 2024- الحد الأدنى لـ الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة العالية أو ما يعالها: 10200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيه.
أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2024يمكن للعاملين بالقطاع العام صرف المرتبات لهذا الشهر من خلال الأماكن التالية:
- ماكينات الـ«ATM».
- البريد المصري.
- البنوك المختلفة، والمنتشرة بمدن ومحافظات مصر.
اقرأ أيضاًفي القطاعين العام والخاص.. موعد صرف مرتبات مايو 2024
بـ«الزيادة الجديدة».. موعد صرف مرتبات مايو 2023 (تفاصيل)
خلال أيام.. تعرف على موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مرتبات مرتبات مايو موعد صرف مرتبات شهر مايو مرتبات شهر مايو مرتبات 2024 مرتبات مايو 2024 صرف مرتبات شهر مايو 2024 صرف مرتبات مايو 2024 موعد صرف مرتبات مايو 2024 صرف مرتبات شهر مایو 2024 الحد الأدنى لـ الدرجة موعد صرف مرتبات مایو صرف مرتبات مایو 2024 لـ صرف مرتبات
إقرأ أيضاً:
بعد توجيهات الرئيس.. توقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.. والعاملون يترقبون الإعلان الرسمي
توقعت مصادر داخل اتحاد العمال أن يتم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي بقيمة لا تقل عن 1000 جنيه، ليصل بذلك إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه حاليًا.
تأتي هذه التوقعات ضمن حزمة الحماية الاجتماعية المنتظرة، والتي أكد رئيس الوزراء مصطفى مدبولي أن الحكومة تعمل على دراستها بناءً على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
ويترقب العاملون في القطاع الحكومي الإعلان الرسمي عن هذه الحزمة، خاصة بعد أن أقر الرئيس السيسي في مارس 2024 حزمة حماية اجتماعية بقيمة 180 مليار جنيه، والتي تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه وزيادة المعاشات بنسبة 15%.
انعكاس الزيادة على القطاع الخاصوفي أعقاب هذه الزيادة المنتظرة للعاملين في القطاع الحكومي، من المتوقع أن يتم بحث زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أيضًا. وأكدت مصادر داخل اتحاد العمال أنه سيتم طرح هذه الزيادة للنقاش خلال اجتماع المجلس القومي للأجور المرتقب خلال الأسابيع القادمة.
وكانت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيسة المجلس القومي للأجور، قد أشارت خلال تصريحات تلفزيونية مطلع الأسبوع الجاري إلى أن المجلس سيناقش المعايير والتغيرات الاقتصادية لتحديد حجم الزيادة المطلوبة للقطاع الخاص.
موقف اتحاد العمال من الزيادةمن جانبه، صرح عبدالمنعم الجمل، القائم بأعمال رئيس اتحاد عمال مصر، بأن الاتحاد سيعمل على التفاوض مع أصحاب الأعمال للحصول على أكبر زيادة ممكنة لأجور العاملين في القطاع الخاص. وأوضح أن هذه الزيادة يجب أن تأخذ بعين الاعتبار معدلات التضخم المرتفعة، والزيادات التي طرأت على الأسعار، وكذلك قدرة شركات القطاع الخاص على تطبيق هذه الزيادات دون أن تتأثر أنشطتها الاقتصادية سلبًا.
وأضاف الجمل قائلاً: "لا يمكنني تحديد مبلغ دقيق للزيادة في الوقت الحالي، لكننا سنسعى إلى تحقيق أقصى فائدة للعمال من خلال التفاوض مع أصحاب الأعمال"، مشيرًا إلى أن الحزمة المرتقبة لن تقل قيمتها عن الحزمة السابقة.
قرار المجلس القومي للأجوروكان المجلس القومي للأجور قد قرر في مايو الماضي رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك استجابةً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي في إطار الحزمة الاجتماعية السابقة. ومع انتظار صدور الحزمة الجديدة، تتزايد التطلعات إلى تحقيق مزيد من التحسن في مستوى معيشة العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص على حد سواء.
وفي ظل هذه التغيرات، يظل العاملون في القطاع الخاص يترقبون نتائج المفاوضات بين اتحاد العمال وأصحاب الأعمال، آملين في تحقيق زيادة عادلة في رواتبهم لمواجهة تحديات الغلاء والتضخم المستمر.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها