مايكروسوفت تعيد تقييم زيادات رواتب الموظفين على أساس الأداء
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
تعتزم مايكروسوفت استعادة سياسة زيادات الرواتب على أساس الأداء خلال دورة المراجعة السنوية التي بدأت في أبريل، بعد تجميد الرواتب العام الماضي. جاء هذا الإعلان من سكوت جوثري، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة السحابة والذكاء الاصطناعي بالشركة، خلال اجتماع للموظفين، مؤكدًا على تحسين "زيادات الجدارة" لهذا العام.
رغم الضغوط التي واجهتها مايكروسوفت بسبب الأوضاع الاقتصادية، إلا أن التطورات الأخيرة في مجال الذكاء الاصطناعي قد ساهمت في تعزيز قيمة الشركة إلى 3 تريليون دولار، مما جعلها الشركة العامة الأكثر قيمة في العالم. ويأتي هذا الإنجاز في وقت يعاني فيه الموظفون من التحديات المتعلقة بالتكاليف المعيشية المتزايدة.
تأمل الشركة من خلال هذه الزيادات في الرواتب أن تعزز من معنويات الموظفين وتحفز الأداء، مما يسهم في الحفاظ على تنافسيتها وجذب المواهب الجديدة في الصناعة، خصوصًا في وقت تكثف فيه الشركات المنافسة جهودها لاستقطاب الكفاءات العليا.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
“الإحصاء”: استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.0% خلال شهر فبراير 2025
المناطق_واس
استقر معدل التضخم السنوي في المملكة عند 2.0% خلال شهر فبراير 2025 ، وذلك مقارنة بنظيره من العام الماضي على أساس سنوي.
ويوضح معدل التضخم استمرار المملكة العربية السعودية الأقل في معدلات التضخم بين دول العشرين.
أخبار قد تهمك إندونيسيا تعتزم رفع الحظر عن سفر العمالة إلى السعودية 16 مارس 2025 - 12:35 مساءً أمانة تبوك تطلق غدًا مبادرة “بسطة خير السعودية” 14 مارس 2025 - 2:15 مساءًيُذكر أن مؤشر أسعار المستهلك (CPI) يعكس التغيرات في الأسعار التي يدفعها المستهلكون مقابل سلة ثابتة من السلع والخدمات تتكون من 490 بندًا، وجرى اختيار هذه السلة بناءً على نتائج مسح إنفاق ودخل الأسرة الذي أُجري في عام 2018م، وتُجمع الأسعار من خلال الزيارات الميدانية لنقاط البيع، وتُنشر إحصاءات مؤشر أسعار المستهلك في المملكة على أساس سنوي وشهري.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية