اللواء “أبوزريبة” يطّلع على الوضع الأمني في المنطقة الجنوبية
تاريخ النشر: 11th, May 2024 GMT
الوطن| متابعات
عقد وزير الداخلية، اللواء عصام أبوزريبة، اجتماعًا مع رئيس ديوان الوزارة بالمنطقة الجنوبية، اللواء عبدالسلام الشريف، ومدير أمن الجفرة، اللواء توفيق شعبان، بديوان الوزارة.
واطلع أبوزريبة على المشاريع التي تم إنجازها في المنطقة الجنوبية، بما في ذلك صيانة المباني والفروع والإدارات التابعة للوزارة، بالإضافة إلى متابعة سير العمل في فرع جهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية، وفرع إدارة التفتيش والمتابعة بالمنطقة الجنوبية.
وتطرق الاجتماع أيضًا، إلى مناقشة جميع المشاكل والصعوبات والمعوقات، التي تواجه عمل مديرية أمن الجفرة وكافة مديريات الأمن بالمنطقة الجنوبية، وإمكانية توفير الموارد الناقصة والاحتياجات اللازمة لتعزيز العمل الأمني في المنطقة.
وكد أبوزريبة التزام الوزارة بتوفير الدعم الكامل للعمل الأمني، وشدد على ضرورة مكافحة جميع أشكال الجريمة، مشيراً إلى أهمية توفير جميع الاحتياجات اللازمة لدعم الأمن والاستقرار في المنطقة الجنوبية.
وفي ختام الاجتماع، قدم مدير أمن الجفرة درع العطاء للوزير، تقديرًا لجهوده في حفظ الأمن والاستقرار في الجفرة والمنطقة الجنوبية.
الوسوم#المنطقة الجنوبية #عصام أبو زريبة ليبيا وزير الداخليـة بالحكومة الليبيةالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: المنطقة الجنوبية عصام أبو زريبة ليبيا وزير الداخليـة بالحكومة الليبية المنطقة الجنوبیة فی المنطقة
إقرأ أيضاً:
نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة “أميز 2024”
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، شهد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية حفل إعلان الفائزين بجائزة التميز في الأداء للقطاع الصحي الخاص بالمنطقة “أميز 2024” بنسختها الأولى التي أطلقتها “صحة الشرقية”، وتستهدف المنشآت الصحية بالقطاع الخاص، سواء المستشفيات أو المجمعات الطبية العامة، وذلك بفندق المريديان بالخبر اليوم الاثنين.
وتهدف الجائزة إلى تحقيق مفهوم رعاية صحية آمنة ومستدامة بقوى عاملة متميزة، إضافة إلى خلق روح المبادرة والتنافس في توفير الخدمات الصحية، ورفع مستويات الأداء ونشر ثقافة سلامة المرضى.
وكرم سمو نائب أمير الشرقية المستشفيات الأميز التي تضمنت مستشفى المانع بالدمام “المستوى الأول”، ومستشفى جاما الطبي بالدمام المستوى الثاني، ومركز جونزهوبكنز أرامكو للرعاية الصحية بالظهران المستوى الثالث، ومستشفى سي إم آر سي السعودية بالظهران المستوى الرابع، ومستشفى المواساة بالدمام المستوى الخامس.
كما كرم سموه المجمعات الأميز أداء، وتضمنت مجمع الدكتور خالد الرحيمي الطبي المستوى الأول، ومجمع الأحمدي الطبي المستوى الثاني، ومجمع عيادات الحقيل اليرموك المستوى الثالث، ومجمع عيادات الحقيل الجبيل المستوى الرابع، ومجمع السيف الطبي المستوى الخامس.
وأوضح المدير العام لفرع وزارة الصحة بالمنطقة الشرقية الدكتور فارس الهمزاني خلال كلمته التي ألقاها بالاحتفال أن جائزة أميز استلهمها فرع وزارة الصحة بالمنطقة الشرقية من رؤية السعودية 2030؛ إذ إن اهتمام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز – حفظهما الله – بالقطاع الصحي وصحة المواطنين والمقيمين يحمّلنا المسؤولية لرفع مستوى جودة العمل وتحسين الأداء، مشيرًا إلى أن هذه الجائزة جاءت لضمان تطور مستويات أداء المنشآت بالقطاع الصحي الخاص بالمنطقة الشرقية، وتقدير جهود المتميزين، وتحقيق مفهوم رعاية صحية آمنة مستدامة.
ولفت “الهمزاني” إلى أن جائزة “أميز” أُقيمت برعاية كريمة من سمو أمير المنطقة الشرقية وحضور سمو نائبه، وتختص بتميز أداء المنشآت الصحية في القطاع الخاص، التي تميّزت بخدمة المستفيدين.
وبيّن أن الجائزة وضعت لها أعلى المعايير لتحقيق مستهدفاتها في ضمان تحسين أداء القطاع الصحي الخاص وفقًا لبروتوكولات الصحة في المملكة والعالم؛ إذ يعمل فرق لجان التحكيم بحيادية لتطبيق أعلى معايير الشفافية لضمان ديمومة الجائزة ورفع قيمتها، وتعزيز مصداقيتها، ولجذب كافة المنشآت الصحية بالمنطقة الشرقية في نسختها الثانية بمشيئة الله.
ثم ألقت الدكتورة نورة الأزيمع أمين الجائزة كلمتها، وأكدت أن رحلة المنشآت الصحية المشاركة في هذه الجائزة كانت مثالاً حياً للتفاني والعمل الدؤوب، سواء من مرحلة الإعداد إلى تقديم الملفات؛ إذ أثبتت فيها كل منشأة التزامها برفع مستوى أدائها، وتعزيز جودة خدماتها. وأضافت بأن هذه الرحلة تطلبت جهداً جماعياً وإصراراً على الالتزام بمعايير التميز التي وضعتها لجنة الجائزة، التي تمثل أعلى المعايير العالمية.
يذكر أن جائزة “أميز أداء” تعد جائزة رائدة ومعززة لثقافة التميز في القطاع الصحي، ومساهمة بفعالية لدعم رؤية السعودية 2030، ويتم منحها للمنشآت الصحية الأفضل أداء في المنطقة الشرقية لخلق بيئة تنافسية إيجابية بين المنشآت مما يضمن كفاءة وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمستفيدين.