مقترح لتحديث شهادة الامتثال للمباني في عجمان
تاريخ النشر: 11th, May 2024 GMT
عجمان - «الخليج»
ناقشت دائرة البلدية والتخطيط والقيادة العامة لشرطة عجمان، متمثلة بالإدارة العامة للدفاع المدني، وهيئة دعم الخدمات الأمنية، جودة الحياة وتوفير بيئة سكن مثالي وآمن للجميع.
جاء ذلك خلال استقبال عبدالرحمن محمد النعيمي مدير عام الدائرة، العميد رائد عبيد الزعابي مدير عام الإدارة العامة للدفاع المدني، والعقيد أحمد سعيد النعيمي، مدير إدارة التحريات والمباحث الجنائية، ومحمد عبدالله يوسف الشامسي، المدير التنفيذي لهيئة دعم الخدمات الأمنية، بحضور المهندس خليفة عبدالله الفلاسي، مدير إدارة المباني رئيس فريق امتثال المباني.
وأكد عبدالرحمن النعيمي أن إمارة عجمان أصبحت تتصدر سلم العيش الهانئ، بفضل توفر مقومات السعادة والرفاهية، وتكامل جهود كافة الجهات لتقديم أفضل الخدمات للمجتمع، ورفع مؤشر السعادة والجاذبية.
وتخلل الاجتماع، مناقشة مقترح تحديث شهادة الإنجاز واستحداث شهادة الامتثال للمباني، والتي تربط بين البناء وخدمات السلامة مع الإدارة العامة للدفاع المدني، وخدمات الرقابة الأمنية لدى شرطة عجمان، لضمان تلبية البنايات لاشتراطات البناء، واشتراطات السلامة، واشتراطات الصحة العامة، والاشتراطات الأمنية، من خلال باقة خدمات موحدة تهدف لتحقيق أفضل النتائج في رفع مؤشر نسبة الشعور بالأمان وتقليل عدد الحرائق لكل 100 ألف نسمة من السكان، وضمان صحة قاطني البنايات.
وتطرق الاجتماع لعمل الدائرة ومبادراتها الرامية لتعزيز الشراكة، وفتح آفاق التعاون المشترك لتنفيذ المشاريع الحيوية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة عجمان
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم رؤية حكومة الإمارة، وتحسين المسار الوظيفي لخريجي البرنامج.