نفّذ مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بمحافظة رابغ، جولات رقابية على أسواق النفع العام والمسالخ بالمحافظة.
وأوضح مدير مكتب وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمحافظة المهندس ردة القارزي، أن تلك الجولات تأتي ضمن الأعمال التي يقوم بها المكتب للتأكد من مدى الالتزام بتطبيق الاشتراطات الصحية ومطابقة اللوائح الفنية والمواصفات القياسية المعتمدة لتحقيق المستهدفات المطلوبة للأمن الغذائي.


أخبار متعلقة مبادرات وبرامج.. تفاصيل فعاليات "أسبوع البيئة" بالليثبيئة الأحساء تدشّن أسبوع البيئة "تعرف بيئتك"بالصور.. زراعة وتنظيف الواجهة البحرية ضمن أسبوع البيئة في رابغ .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } جولات رقابية على أسواق أسواق النفع العام والمسالخ برابغجولات مستمرةوأكد استمرار الجولات الرقابية والتفتيشية على أسواق الخضار والفاكهة، واللحوم والمسالخ، والأسماك والمنتجات البحرية لضمان سلامة وصحة المنتجات الغذائية المقدمة للمستهلكين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } جولات رقابية على أسواق أسواق النفع العام والمسالخ برابغ
فيما أكد مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة المهندس ماجد الخليف، أن فرع الوزارة يحرص مع الجهات ذات العلاقة على تنفيذ وتطبيق التشريعات والالتزام بالأنظمة والاشتراطات الصحية والفنية، والتعليمات التي تهدف إلى ضمان وصول غذاء آمن وصحي للمستهلك، وعلى تحسين جودة الخدمات في أسواق النفع العام.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن رابغ أسواق النفع العام سوق السمك جولات رقابية رابغ أسواق النفع العام والمسالخ جولات رقابیة على أسواق

إقرأ أيضاً:

الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"

استُحدث برنامج المصافحة الذهبية والإعلان الداخلي عن الوظائف الحكومية الشاغرة من خلال النظام الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية.
وتكون آلية إعلان الجهة الحكومية عن البرنامج لموظفيها المستهدفين بالبرنامج، بما يضمن إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم حال موافقتهم على الاستفادة منه.
أخبار متعلقة الوزير الفضلي يلتقي بعددٍ من المواطنين والمزارعين في منطقة جازان9 مشاريع ابتكارية تتألق بختام معسكر "ميكاثون الروبوت والتصنيع الرقمي" .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"الاستفادة من البرنامجووفقًا لشروط برنامج المصافحة الذهبية فإن الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج للمؤهلات الأعلى، ولا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
كما لا يستفيد الموظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: نقله، أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمات الوظيفية الأكثر طلباً.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
ووفقًا للشروط أيضًا لا يستفيد من البرنامج من تنطبق عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر.
ويعامل المعين على بند الأجور من حيث ساعات العمل والإجازات والعطلات الرسمية والبدلات - بما فيها بدل النقل والعلاوة الإضافية والمكافأة التشجيعية والتدريب والإعارة، وفقاً لما هو مقرر لشاغلي وظائف المستخدمين ويعامل من حيث التعويض عن العمل الإضافي وفقاً لنظام العمل ويستثنى الحراس من ساعات العمل الإضافي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
وتكون الأولوية في سد احتياج الجهات الحكومية - التي لديها لوائح خاصة بمنسوبيها الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية - من التوظيف السنوي لفئات وظائف الدعم والمساندة وفقاً لدليل تصنيف الوظائف من خلال موظفي الخدمة المدنية لدى الجهات الحكومية عن طريق الإعارة لمدة محددة، بدلاً من التوظيف الجديد، وفقاً للأحكام المنظمة لذلك، على أن يخضع الموظف لفترة تجربة لا تقل عن 30 يوماً ولا تزيد على 90 يوما.

مقالات مشابهة

  • "التهم قطعة من رأسه".. أسد يهاجم حارسه في حديقة حيوان مصرية
  • الطائرة الإغاثية السعودية الـ 55 لدعم غزة تصل إلى مطار العريش
  • الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
  • وزير النقل: التعاقد على 10 قطارات جديدة لـ «خط البضائع» بالأحساء
  • العثور على الصندوقين الأسودين للطائرة الأمريكية المنكوبة
  • برنامج الأغذية العالمي يحذّر من عرقلة وصول المساعدات في السودان
  • شاهد| 25 ركنًا للمنتجين.. انطلاق مهرجان الدخن الثاني في بارق
  • دخول 290 شاحنة مساعدات إنسانية وإغاثية إلى قطاع غزة
  • الأسرى الفلسطينيون المفرج عنهم يغادرون سجن عوفر
  • دون توابع محتملة.. زلزالان بقوة 4.6 و4.7 ريختر يضربان الفلبين