“سيدات أعمال الشارقة” يطلق سلسلة ملتقيات لدعم ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 11th, May 2024 GMT
أطلق مجلس سيدات أعمال الشارقة، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في الشارقة أمس، سلسلة ملتقيات حوارية تمتد لعامين، بهدف تعزيز قطاع ريادة الأعمال في الدولة لاسيما للنساء.
وتركّز هذه الفعاليات على الجوانب التعليمية، لتمكين رائدات الأعمال وتعزيز تبادل المعرفة، وإيجاد حلول مبتكرة قائمة على توصيات مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والجهات المعنية بهذا المجال، بما يسهم في إحداث التغيير الإيجابي المنشود ضمن منظومة الأعمال.
وأكدت مريم بن الشيخ مديرة مجلس سيدات أعمال الشارقة أهمية الإمكانات التعليمية لهذه المبادرة حيث تشكّل سلسلة الملتقيات خطوة جديدة نحو دعم وتطوير رائدات الأعمال في القطاع المؤسسي بالدولة.
وقالت ” نهدف إلى تحديد التحديات وتطبيق الحلول العملية القادرة على التغلب عليها ما يسهم في تمكين رواد الأعمال وبشكل خاص رائدات الأعمال في تبادل الرؤى والأفكار وتعزيز التعاون بين أصحاب المصلحة والجهات المعنية”.
وتم تنظيم الملتقى الحواري الأول أمس ، بعنوان” المنظومة الريادية النسائية في دولة الإمارات العربية المتحدة”، حيث يركز على دراسة مشهد الأعمال الحالي لرائدات الأعمال في الشارقة ودولة الإمارات.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“كندية دبي” تدعم إبداعات أصحاب الهمم
تعاونت الجامعة الكندية دبي مع “دبي القابضة للترفيه” لعرض تصميم مبتكر يحمل عنوان “وحدة الدمج” لدعم إبداعات أصحاب الهمم.
وتركز “وحدة الدمج”، التي تم تعزيزها وتطويرها بفضل خبرات أعضاء هيئة التدريس من كلية الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي بالجامعة الكندية دبي، على إمكانية الإتاحة والاستدامة والتصميم الهادف.
وتعاونت ” ايم أنكلوسيف” بشكل وثيق في التصميم للتواصل مع مجتمع أصحاب الهمم، وضمان مشاركتهم ابتداءً من المفهوم وحتى لحظات التنفيذ النهائي.
وترمز “وحدة الدمج” إلى الحماية والتسامح والمساواة للجميع والذي تم بناءه بمواد مستدامة تتضمن ألوانًا وأعمالًا فنية تعكس قوة وروح مجتمع أصحاب الهمم وتكريمًا لهمم.
ومن خلال تصميمه الهادف ومزايا الشمولية في الوصول، يهدف التصميم إلى تحدي الصور النمطية، وإثارة الحديث حول إدماج أصحاب الهمم.
وخلال عرضها الأولي في أسبوع دبي للتصميم، تم حث الزوار على مشاركة رسائلهم الملهمة حول كيفية تأثير دولة الإمارات العربية المتحدة ومدينة دبي على رحلتهم الخاصة.
وقال ماسيمو إمباراتو عميد كلية الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي بالجامعة الكندية دبي: “نتعاون في هذا المشروع الهادف حيث تجسد وحدة الدمج قيمنا المشتركة في المسؤولية الاجتماعية والشمولية، ونحن متحمسون لرؤيتها وهي تجمع مجتمع دبي معًا”.
وأضافت حفصة قدير، الرئيس التنفيذي ومؤسس ايم إنكلوسيف: “يتحقق الدمج عندما يشعر الجميع بالتقدير والترحيب في البيئة. وكانت الشراكة مع دبي القابضة للترفيه والجامعة الكندية دبي وجمعية الإمارات لمتلازمة داون لإنشاء هذا التصميم بمثابة شهادة على قوة التعاون الحقيقي. وتم تصميم هذا المكان مع أصحاب الهمم في جوهره، ويدعو إلى التأمل والحوار والتواصل. وفي ايم إنكلوسيف، نعتقد أن الدمج لا يتعلق فقط بإمكانية الوصول وإنما يتعلق بالانتماء، وعندما نصمم بقصد، فإننا نخلق عالمًا يشعر فيه الجميع بالاهتمام والتقدير والتمكين”.
وقالت العنود الهاشمي، نائب رئيس الثقافة المؤسسية والتأثير في شركة “دبي القابضة”: “إن الإدماج ليس مجرد مسؤولية؛ بل هو فرصة للإبداع والنمو. ملتزمون بتحسين إمكانية الوصول إلينا باستمرار، وضمان شعور الجميع بالتقدير والترحيب. أنا فخورة للغاية بهذه الشراكة وتأثيرها الدائم، وآمل أن تلهم الآخرين لدعم التغيير الهادف في مجال إدماج ذوي الإعاقة”.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس