تاريخ وساعة نزول الضمان المطور sbis.hrsd gov Saudi عقوبة المخالف لشروط الضمان اخبار اليوم
تاريخ النشر: 1st, August 2023 GMT
نتابع معكم تاريخ نزول راتب الضمان الاجتماعي المطور لهذا الشهر sbis.hrsd.gov.sa (الدفعة الجديدة) بعدما تم بالفعل بدأ العمل على فحص طلبات الضمان الاجتماعي الجديد المطور، وذلك تمهيداً لإعلات نتائج استحقاق الأهلية، كما حدث للدفعات السابقة، وذلك وفق ما أعلنته وزارة الوارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث أعلنت الوزارة أن إعلان نتائج استحقاق والأهلية للتأهيل عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وذلك لصرف الضمان الاجتماعي المطور ستكون بصورة تدريجية، كما أضافت الوزارة أنها تسعى جاهدة في العمل على سرعة إنجاز مراجعة طلبات من قاموا بالتسجيل والتحديد على منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه سيتم إعلام المستفيدين من خلال إرسال رسائل نصية على هواتفهم المحمولة التي قاموا بتسجيله على المنصة عند تسجيلهم بيناتهم، وأن هذه الرسائل ستصلهم تدريجيا خلال وقت وجيز.
وتجدر الإشارة إلى أنه منذ بداية الإعلان عن التحول من نظام الضمان القديم إلى نظام الضمان الجديد المطور، يعتبر هذا هو أول إيداع وصرف يتم في حسابات المستفيدين ومستحقي الضمان الاجتماعي، حيث تم بالفعل إيداع معاشات ورواتب مستحقي الضمان الاجتماعي المطور.
“تاريخ توقيت” نزول إيداع دعم الموارد البشريةوضعت وزارة التنمية البشرية ألية خاصة بمواعيد صرف معاش الضمان الاجتماعي، حيث أنه طبقاً لهذه الألية سيتم صرف المعاش الخاص بالضمان للمستفيدين ولمستحقين بداية من الشهر التالي لصدور قرار طلبه.
شروط الضمان الاجتماعي المطور للاستفادة والاستحقاق والأهلية للضمانأعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التذكير بشروط الاستحقاق لمعاش الضمان الاجتماعي وفق النظام الجديد، وأنه يمكن التغلب على رفض الأهلية والاستحقاق حيث صرح مصدر مسؤول بأن تلك الشروط تتلخص في التالي:
التمتع بالجنسية السعودية. الإقامة بشكل دائم على الأراضي السعودية. الدخل المحتسب للمستقل أو الأسرة لا يقل عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش وهو 1100 ريال لرب الأسرة و550 ريالًا لكل فرد في الأسرة. الالتزام باستيفاء متطلبات وزارة التنمية البشرية الخاصة بتقديم عائل الأسرة الخدمات الصحة والتعليمية للأبناء. عدم التقاعس عن الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين على العمل والكسب من أفراد الأسرة. الإقامة في الدور أو المراكز الإيوائية التي ترعاها الدولة يمنع الاستحقاق لمعاش الضمان الجديد. الإقرار بعد امتلاك المستفيد أصول ثابتة من أراضي أو عقارات ذات قيمة عالية، وإذا تبين خلاف ذلك يحجب صرف معاش الضمان عنه. في حال كان للعائل أكثر من أسرة، يتم احتساب كل أسرة على أنها أسرة مُستقلة تستحق معاش ضمان مستقل. استحقاق الأسرة للمعاش لا يتأثر في حال كان أحد أفرادها يقيم خارج المنطقة أو المدينة التي تقيم فيها الأسرة للدراسة. طريقة تعديل طلب صرف راتب الطمان المطور بإضافة بيانات أو تصحيحها الدخول على حسابك في الضمان الاجتماعي المطور باسم المستخدم وكلمة المرور تذهب إلى أيقونة التذاكر أعلى يسار الصفحة الضغط على إنشاء تذكرة جديدة. تختار برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي. اختار رفع الطلب. ثم تختار عدم القدرة على “حسب نوع الخطأ أو “عدم إضافة بيان معين لم تقم به عند التسجيل في البداية”. تكتب وصف للمشكلة التي تواجهك. الضغط على أيقونة إرسال. ستظهر لك رقم التذكرة وحالة التذكرة أنها قيد المعالجة. سيتم الرد على التذكرة خلال أيام. في حال لم تستفد من الإجابة بالرد. يمكنك عمل تذكرة جديدة للاستيضاح أكثر. عقوبة من خالف في بيانات التسجيل وفق شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور تتم معاقبة العائل المصروف له المعاش ولم يقم بإنفاقه على تابعيه، حيث يتم تغريمه بحد أقصى 5 آلاف ريال سعودي، كما يتم سجنه لمدة 3 أشهر بحد أقصى. يتم معاقبة الأفراد الذين أخذوا معاش بغير وجه حق بالعقوبات بالسجن لمدة سنة بحد أقصى.دفع غرامة حوالي 10 آلاف ريال سعودي، أو يتم معاقبة الشخص بكلتا العقوبتين. نزول نتيجة استحقاق الأهلية لدعم ضمان الموارد البشرية “تم التحقق بنجاح الضمان”صدور الأهليات للنظام المطور بداية من الأسبوع الحالي وفي يوم 15 م صدرت أهليات الاعتراضات لمتابعة سناب الضمان الاجتماعي ????????https://t.co/s0lKiYMUUp #الضمان_الاجتماعي_المطور pic.twitter.com/hC3rTPS1Ke
— سفير الضمان الاجتماعي (@m_r9931) June 25, 2022
وتجدر الإشارة إلى نزول نتائج الأهلية لمستفيدي الضمان هذا الشهر في الأسبوع الأخير من شهر يوليو 2023، هذا وسيتم إرسال رسائل نصية، وذلك لمن قاموا بالتسجيل للاستفادة من دعم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويستمر إرسال الرسائل تباعاً خلال هذا الأسبوع الأخير من هذا الشهر، كما يمكن الاستعلام عن حالة الضمان وهل تم قبول الاستحقاق وأهلية الدعم من عدمه، وذلك على رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية الجديدة.
تنوية وملحوظة بخصوص شرط الإقامة الدائمة لاستحقاق راتب الضمان صرح نظام الضمان الاجتماعي الجديد المطور أنه يتم الاستثناء من شرط الإقامة الدائمة للفئات التالية: المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي. الأرملة أو المطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون. أبناء الأرملة السعودية وأبناء المطلقة السعودية من زوج غير سعودي. المواطنين ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام اللاتي لديهن بطاقات تنقل. توسيع مظلة الحماية الاجتماعية حكومياًيجب الإشارة إلى ما تبذله الحكومة السعودية من جهود للنهوض بالمواطن السعودي، وذلك بتوجيه من “خادم الحرمين الشريفين”، وتولى حكومة المملكة العربية السعودية كامل اهتمامها بالفئات محدودة الدخل، خاصة الأسر الأشد حاجة، وذلك بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية عن طريق تطوير نظام الضمان الاجتماعي بإطلاقها التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي الجديد المطور، وكذلك برنامج التأهيل الشامل لذوي الإعاقة من أصحاب الهمم والأيتام.
هذا وقد تحدث البعض من مستفيدي الضمان الاجتماعي الجديد والمطور أنهم قد وصلتهم رسائل نصية من وزارة الموارد البشرية على هواتفهم الجوالة، وكان نص الرسالة لمعظمهم أنه قد تم قبول طلباتهم، إلا أن البعض تحدث على أنه قد تم رفض طلبة ولا يعرف السبب، هذا وقد صرح مصدر مسؤول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الدفعة الجديدة ممن سيشملهم دعم الضمان الاجتماعي الجديد سيتم الإعلان عنها خلال أسبوع، وأنه سيتم إرسال رسائل نصية لهم كما حدث مع الدفعات السابقة.
تابعنا الآن:35.90.111.163
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الضمان الاجتماعی الجدید المطور البشریة والتنمیة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی المطور وزارة الموارد البشریة الضمان المطور معاش الضمان sbis hrsd gov فی حال
إقرأ أيضاً:
تقييم منظومة الحماية الاجتماعية يعزز الرفاه الاجتماعي
يعد الرفاه والحماية الاجتماعية من الأولويات الوطنية لرؤية عمان (2040) حيث إن تكرار كلمة «الرفاه» اثنتا عشرة مرة في وثيقة الرؤية دلالة على الرغبة في أحداث نقلة نوعية في المنافع وفروع الحماية الاجتماعية لينعم أفراد المجتمع بمنافع تأمينية فاعلة ومستدامة تكتسب العدالة في التوزيع للفئات الأكثر إلحاحا.
ومما يدل على الاهتمام بمنظومة الحماية، بأنه مباشرة بعد صدور قانون الحماية الاجتماعية كانت التوجيهات السامية لجلالة السلطان هيثم بن طارق - حفظه الله ورعاه - بإجراء التقييم والمراجعة للمنافع الاجتماعية بشكل مستمر. وبالتالي، التقييم والمراجعة التي يتم إجراؤها لمنظومة الحماية الاجتماعية هدفه معرفة درجة تأثير تلك المنافع على مستوى الرفاه الاجتماعي للمواطنين، كما لا ينظر إلى هذا التقييم من جانب المجالس واللجان المعنية بمنظومة الحماية فقط، وإنما يجب أن يتم أيضا عن طريق الإدارة التنفيذية المسؤولة عن تطبيق قانون الحماية الاجتماعية.
وللمقارنة، فإن أغلب دول مجلس التعاون الخليجي أجرت تعديلات في قوانين الحماية الاجتماعية وأنظمة المعاشات - على سبيل المثال - في دولة قطر تم رفع سن التقاعد المبكر وأيضا رفعت معدلات المساهمات بهدف استدامة برامج الضمان الاجتماعي. أيضا المملكة العربية السعودية مددت حساب المواطن لحماية الفئات والأسر الأكثر تأثيرا بالإصلاحات الاقتصادية.
ولعل التغيير الملحوظ كان في دولة الكويت حيث عُدلت مستحقات التقاعد وذلك بمنح راتب تقاعدي بنسبة (100%) للذين يكملون الحد الأقصى لسنوات الخدمة، كما أن دولة الإمارات أخذت التوجه نفسه . وبالتالي، إعادة هيكلة قوانين المعاشات والحماية الاجتماعية لم يحدث فقط في سلطنة عمان، وإنما كان توجها خليجيا الهدف منه إعادة التقييم والمراجعة للتأكد من استدامة المنافع والتأمينات الاجتماعية لفترات طويلة.
تتعدد المنافع بمنظومة الحماية الاجتماعية وكل منفعة لها إجراءاتها الخاصة حسب ما تحدده ضوابط الصرف والاستحقاق.
ومن المنافع التي تتسم إجراءاتها بالسهولة والانسيابية هي منفعة كبار السن ومنفعة الطفولة، وبالتالي، أدى ذلك إلى استمرار صرفها بسهولة دونما تأخير عن طريق الربط الإلكتروني برقم البطاقة الشخصية أو جواز السفر. في المقابل فإن منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة ومنفعة دعم دخل الأسر من المنافع التي تتعدد بها إجراءات التحري والتقصي للبيانات التي يقدمها الأفراد لمعرفة استحقاقهم لها من عدمه. وقد تطول المدة الزمنية للبت في الطلبات نظرا لعدم وجود نظام معلومات مركزي لبيانات الأفراد. وبالتالي، حسب التجارب السابقة فإنه من ضمن أسباب منح المنافع - ومنها منفعة كبار السن ومنفعة الطفولة - بطريقة مباشرة دون الحاجة للتحقق والتقصي، لأنه وجد بأن إجراءات التقصي لا تفضي إلى الدقة كما أن نسبة الخطأ بها عالية وغالبا لا تحقق العدالة.
والمتأمل لقانون الحماية الاجتماعية الذي شمل ما يقرب من أربع عشرة من المنافع وفروع التأمين الاجتماعي بأنه جاء في (162) مادة، واللائحة التنفيذية والتي تعد مفسره للقانون جاءت في (117) مادة إلا إنه عادة تكون اللوائح أكثر - تفصيلا - من حيث الإجراءات، وبالتالي، لا تكون مواد القانون أكثر عددا من مواد اللائحة لسهولة التعديل ولكن يتضح بأنه في قانون الحماية الاجتماعية، حدث عكس ذلك.
وقد يكون لتبعات ذلك عدم الشفافية في التنفيذ وتسريع البت في طلبات بعض المنافع ومنها منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة ومنفعة دعم دخل الأسر. لذا؛ فإنه من أسرع التعديلات التي تمت هو التعديل الذي حدث في بعض مواد اللائحة التنفيذية لقانون الحماية الاجتماعية الذي تم بعد عشرة أشهر تقريبا من اعتماد اللائحة. ذلك التعديل شمل منفعة الأشخاص ذوي الإعاقة، وقد يكون السبب هو لزيادة عمليات الضبط والتحري وأيضا للحد من الطلبات بعدما وصلت لأرقام غير متوقعة.
كما إنه للمقارنة فإن منفعة كبار السن التي تمنح لكل عماني بلغ سن الستين فأكثر والتي استفاد منها الآلاف من المواطنين بصورة مباشرة ودون تقييد أو ضوابط، بمعنى أنها تصرف للجميع بغض النظر عن مستوى دخلهم الفردي. وإن كانت منفعة كبار السن تصرف بتلك الطريقة للجميع، إلا أن المستحقين لمنفعة الأشخاص ذوي الإعاقة ومنفعة الأرامل لا يجوز لهم الجمع بينها وبين منفعة كبار السن، حيث يصرف لهم المبلغ الأعلى بينهما. هذا التقييد قد لا يحقق العدالة في الاستحقاق بين المواطنين لأن منفعة كبار السن تصرف للأفراد دون استثناءات بينما لا تصرف لكبار السن من الأشخاص ذوي الإعاقة والأرامل الذين هم في أمس الحاجة للدعم المادي والاجتماعي.
من الأمثلة التي تحتاج إلى إعادة نظر منفعة دعم دخل الأسر لأنها تعمل على تعزيز الرفاه الاجتماعي، وبالتالي، يفترض عدم استخدام معادلة - الجذر التربيعي - عند احتساب زيادة مبلغ المنفعة كلما زاد عدد أفراد الأسرة، وأيضا عدم خصم أية دخول يحصلون عليه بغض النظر عن قيمة تلك الدخول ثم منحهم فرق المبلغ. لأنه يتوقع عند صدور أنظمة جديدة تعنى بالحماية الاجتماعية، إما المحافظة على المبلغ الذي كان يحصل عليه الفرد أو تحسينه وليس تخفيضه. لهذا جاءت التوجيهات السامية بالاستمرار في صرف معاشات الضمان الاجتماعي التي كانت تصرفا - سابقا - لمدة عام كامل حتى الانتهاء من دراسة الحالات المستحقة من منفعة دعم دخل الأسر.
وعند تصفح الموقع الإلكتروني لصندوق الحماية الاجتماعية فإنه يتضمن معلومات جيدة تشمل جميع المنافع وفروع التأمين الاجتماعي وآليات استحقاقها، إلا أنه يلاحظ بأن الموقع لا زال بحاجة إلى مزيد من التطوير لتعزيز الفائدة التي يتطلع لها المستفيدون منه ليتمكنوا من متابعة المسار الزمني الذي وصلت إليه طلباتهم وذلك عن طريق تفعيل نظام (Tracing System) الأمر الذي من شأنه التقليل من الاستفسارات والمراجعات لموظفي صندوق الحماية الاجتماعية. كما أن دليل الخدمات من الجوانب التي تحتاج إلى السرعة في الانتهاء منه لأنه يساعد في إعطاء مزيد من الوضوح في الإجراءات التي تتطلبها الحصول على المنافع وخاصة التي تحتاج إلى أدلة مستندية. عليه ينبغي العمل على تحويل جميع الإجراءات المتعلقة بالمنافع وفروع التأمين الاجتماعي لتكون إلكترونية قدر الإمكان تماشيا وخطط التحول الرقمي الذي تنتهجه الحكومة.
منظومة الحماية الاجتماعية بسلطنة عمان قدمت نموذجا رائعا للمنافع وفروع التأمين الاجتماعي التي تتصف بالشمولية نظرا لوضعها في قانون موحد يشمل جميع جوانب الحماية الاجتماعية. هذا القانون أوجد منافع متعددة والنظرة المستقبلية بأن يتم التطبيق الكامل لتلك المنافع ومنها ما يتعلق بمنفعة الباحثين عن العمل ومنفعة الأمومة. عليه فإن عملية التقييم والمراجعة لتلك المنظومة بعد عام من تطبيقها خطوة متقدمة جدا، سوف تعطي الجهات المسؤولة عن تطبيق قانون الحماية الاجتماعية صورة للمدى الذي استطاعت معها المنظومة من رفع مستوى الرفاه الاجتماعي للمواطنين. لذا؛ يأتي اجتماع اللجنة الوزارية المعنية بمنظومة الحماية الاجتماعية الشهر الماضي لمتابعة أدائها من أجل أن تكون المنافع وفروع التأمين الاجتماعي تُسهم في تعزيز مستوى الرفاه الاجتماعي بصورة أكثر عدالة لجميع أفراد المجتمع.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية