قطاع الاتصالات.. بن عيّاد يتحدث عن “إيرادات إيجابية”، والدبيبة يشيد بالقطاع
تاريخ النشر: 11th, May 2024 GMT
أفاد رئيس مجلس إدارة الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة محمد بن عياد أن عددا من المؤشرات الإيجابية بشأن الإيرادات المحققة في قطاع الاتصالات تشير إلى زيادة إيرادات قطاع الاتصالات في عام 2024.
وأوضح بن عياد خلال اجتماعه مع رئيس حكومة الوحدة الوطنية عبدالحميد الدبيبة، أن إيرادات عام 2021 بلغت 646 مليون دينار، بينما بلغت 695 مليونا في نهاية 2022، وزادت خلال عام 2023 لتصل إلى 913 مليون دينار.
وأكد بن عياد مشيرا إلى أن الإفصاح عن قيمة الإيرادات سيكون في نهاية العام الحالي، مبينا أن إيرادات القطاع يفصح عنها خلال نهاية العام وتحال للهيئة العامة للاتصالات التي تقوم بالتنسيق مع وزارة المالية بالخصوص.
كما قدم بن عياد موجزا عن أهم البرامج والمشاريع التقنية التي تهدف إلى تطوير وتنويع الخدمات المقدمة للمواطنين في كافة أنحاء الوطن
من جهته، شدد الدبيبة على ضرورة الإفصاح والشفافية في كافة الإجراءات المتخذة بالشركة وشركات المجموعة، وتوضيح أي بيانات أو معلومات للمواطن.
ووفق منصة حكومتنا، فقد أكد الدبيبة ضرورة أن تفصح كل المؤسسات المالية عن أرباحها السنوية دون استثناء واعتبار هذا المعيار واحدا لأي مؤسسة ليبية.
ويأتي ذلك بالتزامن مع تقرير المصرف المركزي بشأن الإيرادات والإنفاق، والذي ذكر أن إيرادات الاتصالات خلال الأشهر الأربعة الأولى من عام 2024 هي صفر دينار.
المصدر: منصة حكومتنا
الاتصالاتالدبيبة Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف الاتصالات الدبيبة
إقرأ أيضاً:
المراعي تفوز بجائزة “أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة” وجائزة “التوطين” ضمن النسخة الرابعة من جائزة العمل
فازت شركة المراعي بجائزتين ضمن النسخة الرابعة من “جائزة العمل” لمنشآت القطاع الخاص، التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.
وحصدت المراعي الجائزة الأولى عن فئة “أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة”، والتي نالها الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر، الرئيس التنفيذي للشركة، تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.
اقرأ أيضاًالمجتمعمدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
كما فازت الشركة بجائزة “التوطين” تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما قدمت المراعي نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.
وبهذه المناسبة، عبّر الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر عن اعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: “هذا التكريم هو ثمرة جهود فريق عمل استثنائي يشاركنا رؤيتنا ويعمل بتناغم لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محور التنمية. إن التزامنا بتوطين المهارات وخلق فرص نوعية للشباب السعودي يعكس رؤيتنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز حافزًا لنا لمواصلة الريادة في قطاع الأغذية، وتقديم منتجات بجودة تستحق ثقة المستهلكين. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة الوطن نحو المستقبل”.
هل يتحمل أنشيلوتي مسؤولية هزائم ريال مدريد؟ ومن أبرز المرشحين لخلافته؟