يحرص الكثير من المواطنين على معرفة موعد الإجازات والأعياد الرسمية، وتصدرت قائمة الإجازات الرسمية تريند موقع التواصل الاجتماعي «جوجل » خلال الساعات الماضية.
الإجازات الرسمية المتبقية في 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص «الإجازات الرسمية المتبقية في 2024» وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
يعد موعد أول إجازة رسمية قادمة مدفوعة الأجر لـ العاملين في القطاع الخاص والحكومي، هي إجازة عيد الأضحى المبارك 2024، التي من المقرر أن تأتي يوم 16 يونيو 2024 المقبل، وهي إجازة لمدة 5 أيام متواصلة.
- يوم السبت 16 يونيو، يوافق وقفة عرفات 2024، حسب ما أعلن معهد البحوث الفلكية.
- يوم الأحد 16 يونيو، يوافق أول أيام عيد الأضحى 2024، فلكيا.
- يوم الإثنين 17 يونيو، يوافق ثاني أيام عيد الأضحى 2024.
- يوم الثلاثاء 18 يونيو، يوافق ثالث أيام عيد الأضحى 2024.
-يوم الأحد الموافق 30 يونيو 2024، إجازة ثورة «30 يونيو».
-إجازة يوم وقفة عرفات: السبت 15 يونيو 2024.
-عيد الأضحى المبارك: الأحد 16 يونيو 2024.
-إجازة عيد الأضحى المبارك: الاثنين 17 يونيو 2024.
-ثورة 30 يونيو: الأحد 30 يونيو 2024.
-رأس السنة الهجرية: الأحد 7 يوليو 2024.
-عيد الثورة: الثلاثاء 23 يوليو 2024.
-عيد المولد النبوي الشريف: الأحد 15 سبتمبر 2024.
-عيد القوات المسلحة: الأحد 6 أكتوبر 2024
-الاغتسال قبل الخروج إلى الصلاة.
-ترديد تكبيرات العيد أثناء الذهاب لمصلى العيد.
-الذهاب من طريق والعودة من آخر.
-التجمل ولبس أفصل الثياب للعيدين.
-الأكل بعد صلاة عيد الأضحى بينما قبل الصلاة في عيد الفطر.
-اصطحاب الأطفال لصلاة العيد.
اقرأ أيضاًتعرف على موعد إجازة عيد الاضحى والإجازات الرسمية المتبقية في 2023
ذبح 684 أضحية خلال اليوم الثانى لعيد الاضحى المبارك بمجازر القليوبية
قبل عيد الأضحى 2024.. شروط الأضحية وأفضل وقت للذبح
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازات إجازة إجازة الأمومة إجازة العيد إجازة مفتوحة اجازة اجازة العيد اخبار الإجازة اول ايام عيد الاضحى 2024 عيد الأضحي المبارك 2024 مسلسل أجازة مفتوحة مسلسل اجازة مفتوحة موعد عيد الأضحى موعد عيد الأضحي 2024 يوم عيد الاضحي 2024 الإجازات الرسمیة المتبقیة فی عید الأضحى المبارک أیام عید الأضحى عید الأضحى 2024 یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
مستشار: نظام العمل للقطاع الخاص لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق ..فيديو
الرياض
أوضح مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن نظام العمل السعودي للقطاع الخاص، لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق.
وقال الجلواح في لقاء مع برنامج سيدتي: “لا يوجد في نظام العمل السعودي للقطاع الخاص “إجازة مرضية للمرافق”، إذا كان ابنك تعبان، والدك، هي موجودة في القطاع الحكومي، لكن بعض الشركات توفر هذه الإجازات بشكل مرن”.
وأضاف: “من حق أي موظف الحصول على إجازة مرضية وفقا لتقرير الطبيب أو جهة أو مصحة مسجلة في وزارة التجارة وتكون مرتبطة بنظام الإلكتروني لنظام صحتي .. وإذا كانت الإجازة المرضية غير مستحقة أو مزورة يحق لصاحب العمل تحقيق المادة 80 ويقوم بفصل الموظف”.
وعن كيفية وشكل تأثير نظام الإجازات المرضية الجديد على الموظفين، أوضح: “سوف يكون هناك دقة أكثر وخاصة من قبل الأطباء، وسيكون هناك تعاون أكثر بين الطبيب ومرضاه، كما سيحد مما نراه علي وسائل التواصل من تحايل على النظام وإصدار تقارير صحية غير سليمة”.
وتابع: “وجود مدير غير متعاون قد يدفع الموظف للاحتيال بشأن الإجازات المرضية .. وغياب 20 يوما بشكل متصل قد يعرض الموظف للفصل”.
واختتم: “إجازة الوفاة مستقلة، إما إجازة الولادة ضمن الإجازات المرضية، وهي مستحقة للزوج والزوجة”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/zFbfQy1-FnAiNXY6.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/lgIUdiwDhq2new81.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/dLi4pEqvEPKxQzOt.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/q6xuenLC3an_S7oN.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/0Y4y_LETFn-SCb5t.mp4