تابعت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، تحرير عدد 5 عقود عمل لذوى الهمم من أبناء المحافظة بقاعة المديرية، للعمل بأحد كبرى المستشفيات بالإسكندرية، والتي تم مراجعتها بواسطة المختصين بالمديرية، والتأكد من استيفاء جميع العقود للضوابط الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003، ومنها الحد الأدنى للأجور، والتأمين الاجتماعي على العمال، والإجازات، وكافة الحقوق والالتزامات.

ويأتي ذلك فى ضوء جهود المديرية وأجهزتها لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، والاهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم فى سوق العمل، تنفيذاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقانون رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر.

وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها، تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم لدمجهم فى سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات.

وأضاف وكيل المديرية، أنه يتم تنفيذ خطة شاملة بالتفتيش على المنشآت التي يعمل بها 20 عامل فأكثر والتأكد من التزامها بأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 والخاص بشئون ذوي الاعاقة وتعيين 5 % من إجمالى عمالها من ذوى الهمم وحصر المستوفي منها للنسبة والغير مستوفى واستكمال النسب فى المنشآت غير المستوفاة، مؤكدا على استمرار جهود تشغيل ذوي الهمم في جميع أنحاء الشركات بمحافظة الإسكندرية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل مستشفيات الإسكندرية عقود وظائف ذوى الهمم

إقرأ أيضاً:

صور.. خريجو ومستجدو "تقني القطيف" يتعرفون على ”عقود العمل“

أقامت وحدة التدريب التعاوني والتنسيق الوظيفي بالكلية التقنية بالقطيف بالتعاون مع مكتب العمل بالجبيل محاضرة بعنوان ”عقود العمل” بهدف إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل.
بدأ اللقاء بكلمة من منسق العلاقات العامة بمكتب العمل بالجبيل عبد الله آل يوسف رحب فيها بالمتدربين الخريجين وهنأهم بوصولهم لمرحلة التخرج متمنيًا لهم مستقبلًا زاهرًا يلبي طموحهم، ثم قدم لهم نبذة عن مكتب العمل والمهام المناطة به.عقود العملبعدها قام مدير التسوية الودية بمكتب العمل بالجبيل حسين إبراهيم همبوبه بتقديم محاضرة عن ”عقود العمل”وهو ما يعرف بالمادة الخمسون وعرفه على أنه عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر.
أخبار متعلقة فريق عمل مشترك لمتابعة مشاريع المياه الحرجة والعاجلة بالشرقيةصور.. 28 طالبًا وطالبة يتنافسون في أولمبياد التاريخ بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أقامتها وحدة التدريب التعاوني والتنسيق الوظيفي بالكلية التقنية بالقطيف بالتعاون مع مكتب العمل بالجبيل - اليوم
ثم تطرق لعدد من البنود والمواد المنظمة للعمل كضرورة أن يكون العقد موثق وواضح ويحفظ للعامل جميع حقوقه ومتوافق مع اللوائح والأنظمة المعمول بها في نظام العمل والعمال. كما تطرق للإجازات وأنواعها وكونها حق من حقوق العامل.
كما تطرق للمادة الرابعة والسبعون الخاصة بتنظيم انتهاء عقد العمل حسب عدة حالات مثل إغلاق المنشأة نهائيًا أو في حالة اتفق الطرفان على إنهاء العقد شرط أن تكون موفقة العامل كتابية أو بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تعرّف المتدربين بأهمية الصحة والسلامة المهنية - اليومإدارة المخاطر المهنيةوقدم حسين عبد الله آل قاسم من قسم الرقابة بمكتب العمل بالجبيل كلمة عرّف من خلالها المتدربين بأهمية الصحة والسلامة المهنية بهدف الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية، في مكان العمل وإدارة المخاطر المهنية ويُعتبر نهجًا وقائيًا يرمى إلى تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية.
والتقى حسين همبوبه بالمتدربين المستجدين وذلك ضمن برنامج أسبوع التهيئة للفصل التدريبي الثاني حيث قدم لهم نبذة مختصرة عن عقود العمل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } استعراض وسائل الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية - اليوم المواد المنظمة لنظام العملوحثهم "همبوبه" على الاطلاع على المواد المنظمة لنظام العمل والعمال وضرورة قراءة أي عقد عمل يُقدم لهم في المستقبل بشكل دقيق ومفصل حتى يتجنبوا المشاكل والمنازعات.
وأكد عميد الكلية حافظ بن محمد الغامدي على أهمية نشر ثقافة العمل والعمال بالنسبة للمتدربين لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم، قبل الدخول في معترك الحياة الوظيفية، متوجها بالشكر لفريق مكتب العمل بالجبيل على جهودهم المخلصة.

مقالات مشابهة

  • وزارة العمل تتواصل مع ذوي الهمم بالإسماعيلية لتحقيق مطالبهم
  • راتب 8 آلاف جنيه.. وظائف جديدة للشباب بشركة أدوية كبرى في 4 تخصصات
  • مرتبات تصل إلى 9 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف شاغرة للشباب
  • مركز تأهيل حسن حلمي أكبر منظومة مجانية لعلاج ذوي الهمم بالوادي الجديد
  • وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في بورسعيد برواتب مجزية.. اعرف التفاصيل
  • وظائف وزارة العمل في القليوبية برواتب مجزية.. اعرف التخصصات وطريقة التقديم
  • جامعة الإسكندرية: تفعيل أدوات لتسهيل الامتحانات على ذوي الهمم
  • صور.. خريجو ومستجدو "تقني القطيف" يتعرفون على ”عقود العمل“
  • شراكة مثمرة بين جامعة الإسكندرية ومديرية الصحة لدعم الأطفال ذوي الهمم
  • «العمل» تعلن توفير 1855 وظيفة شاغرة لشباب 8 محافظات