بتنظيم من بنك ظفار: انطلاق فعاليات ملتقى المرأة العمانية للقيادة
تاريخ النشر: 8th, May 2024 GMT
مسقط- أثير
نظم بنك ظفار ملتقى المرأة العمانية للقيادة 2024 تحت رعاية السيدة معاني بنت عبدالله البوسعيدية، المديرة العامة للتنمية الأسرية ورئيسة لجنة حماية الطفل بوزارة التنمية الاجتماعية في فندق قصر البستان – ريتز كارلتون.
ويهدف هذا الملتقى إلى إبراز جهود المرأة العمانية في كافة القطاعات ودعمها لتقديم المزيد.
وقال د. خالد بن سالم الحمداني، رئيس مجموعة الموارد البشرية في بنك ظفار: إن المرأة والقيادات النسائية أمامها مسؤولية كبرى اتجاه المجتمع والوطن على حد سواء ، مؤكدا على أن المرأة شريك أساسي للرجل في تحقيق الأهداف العامة لسلطنة عمان وبما يتماشى مع رؤية عمان 2040 والخطط الخمسية.
وأوضح الحمداني أن هذه الفعالية فرصة لتبادل الآراء والمقترحات التي من شأنها أن تساهم في تطوير شخصية المرأة وتمكينها في مختلف القطاعات.
وقد ركز المحور الأول من الملتقى على أهمية وجود المرأة العمانية في قطاع المال والأعمال، أما المحور الثاني فقد تناول ضرورة التنوع والاندماج في بيئة العمل، بينما تطرقت المواضيع الأخرى من الملتقى حول أهمية تطوير مواهب المرأة العمانية المختلفة وتحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع واستخدام وسائل الإعلام للترويج عن العلامة التجارية الخاصة بمشاريعها، إذ تجاوزت رائدة الأعمال العمانية كافة العقبات والتحديات التي تعترض طريقها مستفيدة من الدعم الذي تتلقاه من كافة الجهات الحكومية والخاصة.
وتعد سيلين تشيلنجر إحدى أهم وأبرز المتحدثات في المنتدى، وهي مؤثرة اجتماعياً عالميا ، كما تُعتبر من النساء القياديات في فرنسا التي نالت وسام الاستحقاق الوطني من قبل الحكومة الفرنسية لمبادراتها المبتكرة في عالم الأعمال. وتعمل تشيلنجر حاليا كمستشارة في تمكين التحول المؤسسي، وتعزيز قيمة العمل، وقد ألفت كتابا عن القيادة والمشاركة الذي صدر عام 2022. كما أن ابتسام الخايفي، هي إحدى النساء القياديات في سلطنة عمان التي تتمتع بخبرة طويلة تمتد 15 عاما في مجال الاستشارات، وهي مدربة قيادة معتمدة دوليا، وتشغل حاليا الرئيس التنفيذي لشركة سيمات للتنمية البشرية.
ويستضيف الملتقى أيضا د. ندى العجمية التي تتمتع بخبرة تصل إلى 20 عاما في المجال الأكاديمي والتجاري، وتعد المؤسس والمدير العام لمعهد أسباير مسقط، وهي مدربة محترفة معتمدة من قبل العديد من المعاهد والمنظمات الدولية في إعداد القادة واستشراف المستقبل. إضافة إلى خولة الحارثية الرئيس التنفيذي لإنجاز عمان التي تتمتع بخبرة تمتد إلى 18 سنة في العمل المؤسسي، كما ساهمت في العديد من المبادرات لتمكين القطاع الخاص. وتشغل الحارثية حاليا العديد من مجالس الإدارة بما في ذلك الأكاديمية السلطانية للإدارة، وصندوق الكوثر (تنمية)، وصندوق البنك الوطني العماني في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتعد ابتسام الوهيبية، من أبرز المتحدثات في الملتقى، وهي تعمل كمدربة في الأكاديمية السلطانية للإدارة، وحاصلة على درجة الدكتوراه في الإتصالات والإدارة، والماجستير في الاتصالات المؤسسية. وقدمت د. عذراء المعولية، رئيس قسم التخطيط وضمان الجودة في الجامعة الألمانية للتكنولوجيا، ومستشار في مؤسسة عمان لخدمات التعليم مجموعة من المقترحات التي من شأنها أن تساعد المرأة العمانية على بداية أعمالها التجارية. و للمعولية إسهامات عديدة في القطاع الصحي بسلطنة عمان، إذ حصدت جوائز مختلفة في هذا المجال.
كما طرحت هند الصباغ التي تمتلك خبرة طويلة تمتد إلى 23 عاما في القطاع المصرفي وتعمل كمساعد المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية المتميزة في بنك ظفار، ود. فاتن الزدجالية رئيسة قسم التعليم والتطوير في البنك مجموعة من الأفكار والرؤى حول موضوع المرأة في قطاع الأعمال. كما تحدثت إيمان العمرية، رئيسة قسم خدمة الزبائن في بنك ظفار عن بناء نظام التأثير البيئي للأفراد.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: المرأة العمانیة بنک ظفار
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات نصف نهائي مسابقة العباقرة بمركز شباب سليم الحي بالسويس
انطلقت تصفيات الدور نصف النهائي من مسابقة العباقرة بمركز شباب سليم الحي، وسط أجواء حماسية ومنافسة فكرية متميزة، حيث تأهلت أربعة فرق بعد مواجهات اتسمت بالقوة والتركيز، وهي: العقول الذهبية، الموارد البشرية، المعادلة الصعبة، والمواجهة. كما حسم فريق ثاندر تأهله إلى التصفيات النهائية بالقرعة، ليكتمل عقد الفرق المتأهلة.
وفي هذا السياق، أكد عادل الشيمي، مدير عام المديرية، أن هذه المسابقة تأتي في إطار دعم الأنشطة الثقافية والفكرية التي تستهدف تنمية المهارات الذهنية والإبداعية لدى الشباب، مشيرًا إلى أن المديرية حريصة على تنظيم مثل هذه الفعاليات لإثراء الفكر وتعزيز روح التنافس البناء بين الطلائع والشباب.
وتعد مسابقة العباقرة إحدى الفعاليات الرمضانية المتميزة التي تهدف إلى تحفيز العقول، وتنمية الثقافة العامة، وتعزيز مهارات العمل الجماعي بين المشاركين، استعدادًا للنهائي الذي ينتظره الجميع بشغف لمعرفة الفريق الفائز بلقب الموسم.
ورشة مهارات التنظيم والمراسم والاتيكيت بمركز شباب أبناء السويس
وفي سياق أخر. وفي إطار دعم وزارة الشباب والرياضة لخطة أندية التطوع لعام 2025، نظمت الإدارة المركزية لتنمية الشباب، بالتنسيق مع مديرية الشباب والرياضة بالسويس، إدارة الشباب، وبالتعاون مع جامعة السويس، ورشة عمل متخصصة عن مهارات التنظيم والمراسم والاتيكيت، وذلك بمركز شباب أبناء السويس، بمشاركة 20 شابًا وفتاة من أعضاء نادي التطوع بالمركز.
هدفت الورشة إلى توعية الشباب بأهمية العمل التطوعي، وتعزيز قدراتهم في تنظيم الفعاليات والاحتفالات، مع التركيز على آليات التحضير والتخطيط المسبق، لضمان تنفيذ الأحداث بصورة احترافية تعكس صورة إيجابية عن الشباب ومراكز الشباب.
أدار الورشة الدكتور محمد عبد الحكيم صيام، مدرس بكلية التربية الرياضية - جامعة السويس، حيث تناول عدة محاور رئيسية، منها مفهوم التنظيم وأهميته، كيفية تنظيم البطولات الرياضية، استقبال الضيوف والفرق الرياضية والمسؤولين، وإجراءات الانتقال إلى مقر الفعاليات، إلى جانب التعرف على مهارات إدارة الفرق، مهارات التواصل، إدارة الأزمات، والبروتوكولات الرسمية.
وأكد عادل الشيمي، مدير عام المديرية، أن مثل هذه الورش تأتي ضمن الجهود المستمرة لتطوير مهارات الشباب، وتمكينهم من المشاركة بفعالية في تنظيم الفعاليات المختلفة، سواء الرياضية أو الثقافية أو المجتمعية، مشيرًا إلى أن المديرية تسعى دائمًا إلى تقديم برامج تدريبية تهدف إلى إعداد جيل قيادي مؤهل لمواجهة التحديات المجتمعية.
ثلاثة أسباب تمنع السوداني من إطلاق التعيينات.. ما علاقة الإنتخابات؟