الإجازات المتبقية في عام 2024 لـ القطاعين الخاص والحكومي
تاريخ النشر: 7th, May 2024 GMT
الإجازات الرسمية في عام 2024.. يرغب كثير من العاملين بالقطاع الحكومي والخاص، معرفة الإجازات المتبقية في عام 2024، بعد استمتاعهم بالعطلات الرسمية لعيد العمال وعيد شم النسيم.
وتوفر الأسبوع، لمتابعيها كل ما يخص الإجازات الرسمية في عام 2024، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2024الإجازات الرسمية في شهر يونيو 2024- يوم السبت 16 يونيو، يوافق وقفة عرفات 2024، حسب ما أعلن معهد البحوث الفلكية.
- يوم الأحد 16 يونيو، يوافق أول أيام عيد الأضحى 2024، فلكيا.
- يوم الإثنين 17 يونيو، يوافق ثاني أيام عيد الأضحى 2024.
- يوم الثلاثاء 18 يونيو، يوافق ثالث أيام عيد الأضحى 2024.
-يوم الأحد الموافق 30 يونيو 2024، إجازة ثورة «30 يونيو».
الإجازات الرسمية 2024الإجازات الرسمية في شهر يوليو 2024-يوم الإثنين الموافق 8 يوليو 2024، إجازة رأس السنة الهجرية.
-يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024، إجازة ثورة يوليو
الإجازات المتبقية في عام 2024- يوم الإثنين الموافق 16 سبتمبر 2024، إجازة المولد النبوي الشريف 2024.
- يوم الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024، إجازة انتصارات 6 أكتوبر 1973.
اقرأ أيضاًموعد أول إجازة رسمية قادمة.. جدول الإجازات المتبقية في 2024
إجازة عيد الأضحى ووقفة عرفات 2024 في مصر
موعد إجازة وقفة عرفات وعيد الأضحى 2024.. اعرف هتاخد كام يوم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية الإجازات الرسمية في شهر يوليو 2024 الإجازات الرسمية في شهر يونيو 2024 الإجازات الرسمية في عام 2024 الإجازات المتبقية الإجازات المتبقية في عام 2024 القطاعين الخاص والحكومي الإجازات المتبقیة فی الإجازات الرسمیة فی المتبقیة فی عام 2024 عید الأضحى 2024
إقرأ أيضاً:
عاجل | تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل