تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تواصل الإدارات المختصة بوزارة العمل تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بسرعة الانتهاء من إطلاق كافة الخدمات المقدمة للمواطنين إلكترونيا، وبشكل كامل، من بينها خدمات: كعب العمل، وتراخيص مزاولة المهنة، وشهادات قياس مستوى المهارة، وتراخيص عمل الأجانب في مصر، وكذلك منظومة العمالة غير المنتظمة، وغيرها من الخدمات، وذلك في إطار خطة الدولة نحو التحول الرقمي وعالم التكنولوجيا، وتماشيا مع المتغيرات التي طرأت على سوق العمل المحلي والدولي، حيث يعد تحويل منظومة العمالة غير المنتظمة إلى أخرى رقمية على سبيل المثال، أحد أهم تلك المشروعات التي تعمل الوزارة على الانتهاء منها خلال الفترة القليلة المقبلة، فضلا عن الانتهاء من كافة مراحل البوابة الجيومكانية المعلوماتية لمؤشرات أداء وزارة العمل GIS ”، بالإضافة إلى منصة للتدريب المهني، تمهيدا لإطلاق تلك الخدمات وغيرها على “ منصة مصر الرقمية ” .

1- منصة العمالة غير المنتظمة:

وتواصل الوزارة، إطلاق البث التجريبي للمنصة الإلكترونية لمنظومة “ تشغيل وحماية العمالة غير المنتظمة”، في عدد من المحافظات، حيث الانتهاء حتى الآن من محافظات “ الإسكندرية وبور سعيد والجيزة”، بهدف التوسع في تسجيل أعداد العمالة غير المنتظمة، وتسهيل عمليات التسجيل على المقاولين لصالح هذه الفئة باعتبارها فئة أولى بالرعاية، فضلا عن أنها تمثل شريحة كبيرة من المواطنين.. وتستهدف الوزارة من خلال رقمنة ملف العمالة غير المنتظمة، مواصلة إنشاء قاعدة بيانات موحدة من أرض الواقع ترتكز على استهداف قطاعات وفئات العمالة غير المنتظمة التي تعمل داخل القطاعين الرسمي وغير الرسمي على مجموعة من المراحل ، والتوسع في الأعداد مما يساهم في توفير المعلومات لمتخذ القرار وتقديم آليات محكمة ودقيقة للدعم ولتوفير فرص العمل، فضلا عن تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية والتواصل المستمر مع المستفيدين ومتابعة استلام المنح، بالإضافة إلى مواجهة كافة الأخطاء، وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها ، مع عرض كافة المستندات الخاصة بكل عامل من خلال قيام المقاول بتحميلها إلكترونيا ، لحوكمة الخدمات المقدمة لهم.

2 - البوابة الجيومكانية:

أما المشروع الثاني الذي تنفذه وزارة العمل ، فهو “ البوابة الجيومكانية المعلوماتية ” لمؤشرات أداء الوزارة ، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP ، لتوفير معلومات دقيقة وحديثة لكافة خدمات ومشروعات الوزارة ، فضلا عن متابعة الشكاوى المقدمة من المواطنين وإجراءات بحثها ، وتسهيل التخطيط ، وعرض وتحليل البيانات على المستويات الإدارية المتعددة باستخدام أدوات ونظم المعلومات الجغرافية ، وإتاحتها لمتخذي القرار ، حيث يتم وضع كل ما يخص الوزارة ، على البوابة الجغرافية ، من : مراكز تدريب مهني ، والمديريات بالمحافظات ، ومراكز التدريب المهني ، ومكاتب التفتيش ، والجهات التي تنفذ خدمات للمواطنين مثل كعب العمل وغيرها ، لتسهيل وصول خدمات من خلال “ جوجل ” ، عن طريق الدخول على الخريطة ، واختيار الخدمة المرغوب فيها ، ومن ثم يظهر على الفور موقعها وكيفية الوصول لها على الهاتف الشخصي.. وستوفر البوابة الجيومكانية أيضا حصر لفرص العمل المتاحة ، والأعداد التي تم تعيينها خلال السنة مقارنة بما سبق ، والخدمات التي تقدم لذوي الهمم ، ودورات التدريب المهني حيث تم الانتهاء من المرحلة الأولى من البوابة ، والتي تم إطلاقها تجريبيا للعاملين بالوزارة ، وسيتم تفعيلها فور الانتهاء مراحلها الأخيرة ، والتي ستضيف بعض البيانات لخدمة الجماهير ، وكذلك ربط خدمات الوزارة وأماكنها ببعضها..

3 - منصة التدريب المهني :

في سياق متصل، انتهت وزارة العمل من منصة للتدريب المهني إلكترونيا، ستطلقها قريبا لإتاحة التدريب عليها على 3 مهن هي: التفصيل والخياطة، وصيانة الموبايل، والتبريد والتكييف، وتضم المنصة نظام تعليم إلكتروني وفصول افتراضية ومحتوى رقمي مطور، وجار تأهيل فريق عمل من الوزارة على إدارة المنصة وإنتاج المحتوى، بحيث ترفع من كفاءة المستفيدين من نظم التدريب المتاحة والاعتماد عليها في حالات الكوارث مثل جائحة كورونا ..وإعداد صفحة جديدة للوزارة يمكن من خلالها خروج خدمات الوزارة إلى منصة مصر الرقمية، وذلك بالتزامن مع الانتهاء من تطوير مكاتب التشغيل ونظم التدريب المهني ، وربطها إلكترونيا بالمديريات التابعة لها والوزارة كما أن مشروع “مهني 2030"، الذي أطلقه وزير العمل حسن شحاتة منتصف يناير الماضي 2024، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتدريب مليون متدرب سنويا، على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، لديه منصات وروابط إلكترونية بالفعل، تعطي مساحات واسعة للتواصل وتسجيل البيانات من خلال شبكة معلوماتية موحدة على مستوى الجمهورية . 

4 - تراخيص الأجانب :

وبدأت الإدارة العامة لترخيص وتنظيم عمل الأجانب في عملية التطوير لأداء الخدمة بشكل إلكتروني، حيث بدأ بالفعل استخدام البرنامج التجريبي لميكنة الخدمات في الشهر الماضي، في المكاتب التابعة للإدارة داخل هيئات الاستثمار والبترول في عدد من المحافظات، لتسهيل استخراج تراخيص عمل العاملين الأجانب المتواجدين بمصر حيث تعمل وزارة العمل بشكل مستمر على ضبط العمالة الأجنبية في مصر وتسهيل حصول المستثمرين على الإقامة بقصد العمل، واتخذت مجموعة من الإجراءات لتحقيق هذا الهدف، منها إصدار القرارات الوزارية اللازمة لضبط العمالة الأجنبية وإحكام الرقابة عليها وتحديد فئاتها، ومدد الخبرة اللازمة، وتدريب مساعدين مصريين ..

وبحسب أحدث المعلومات زادت الإيرادات السنوية المحصلة من رسوم استخراج تراخيص عمل الأجانب من 28 مليون جنيه في عام 2014 إلى أكثر من 211 مليون جنيه عام 2023.

كما تقوم الوزارة بتقديم كافة التيسيرات للعمالة الأجنبية التي تعمل في مشاريع قومية منها مترو الأنفاق، والكهرباء، وكذلك بالنسبة لمشروع هيئة الطاقة النووية بالضبعة فقد تم إنشاء مكتب تراخيص عمل الأجانب بالضبعة لتسهيل استخراج التراخيص، كما تتواصل الوزارة مع الجهات المعنية والهيئة العامة للاستثمار لتسهيل إجراءات منح تراخيص عمل لمدة ثلاث سنوات لفئات .

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التحول الرقمي الجمهورية الجديدة العمالة غير المنتظمة جائحة كورونا عالم التكنولوجيا مصر الرقمية وزارة العمل العمالة غیر المنتظمة التدریب المهنی وزارة العمل عمل الأجانب الانتهاء من تراخیص عمل من خلال فضلا عن

إقرأ أيضاً:

الأوقاف تواصل تأهيل مفتشيها بالقاهرة.. تفاصيل

استمرت وزارة الأوقاف، اليوم، في فعاليات اليوم الثاني من الدورة التدريبية المكثفة التي تنظمها لمفتشي مديرية أوقاف القاهرة، ضمن خطة الوزارة لتطوير الأداء الرقابي والميداني، ورفع كفاءة العاملين، بحضور قيادات بارزة من الوزارة على رأسهم الشيخ أحمد عبد المنعم، مدير عام الحوكمة، إلى جانب عدد من المحاضرين المتخصصين في القانون والإدارة.

بدأ اليوم بمحاضرة ألقاها الشيخ أحمد عبد المنعم، تناول فيها الأبعاد الرقابية والدعوية لمهمة المفتش، مشددًا على أهمية التحلي بالبصيرة والاتزان بين تطبيق القانون والعمل الدعوي بروح المسؤولية والرحمة. وأكد أن الوزارة تستهدف ترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة من خلال جهاز رقابي واعٍ لا يعرف التهاون، مشيرًا إلى أن تميز مفتشي الأوقاف يأتي من قدرتهم على الدمج بين الرقابة والدعوة في الميدان.

تلا ذلك محاضرتان متخصصتان، أولاهما ألقاها الأستاذ صفوت صادق، وتناول خلالها مواد قانون الخدمة المدنية المرتبطة بعمل المفتش، موضحًا أثرها في ضمان سلامة الإجراءات واتخاذ القرارات السليمة، وحماية المفتش من الوقوع في الأخطاء الإدارية.

وزير الأوقاف يستقبل مدير البحوث والإرشاد بإقليم كردستان العراق.. ويؤكد: مستعدون لتدريب أئمتكموزير الأوقاف يهنئ الدكتور شوقي علام بتعيينه عميدا للمعهد العالي للدراسات الإسلاميةالأوقاف: إيقاف عدد من العاملين بإحدى مديريات الوجه القبلي عن العمل وإحالتهم للنيابةوزير الأوقاف يتفقد معهد التمريض التابع لمستشفى الدعاة ويوجه بتطوير شامل

أما المحاضرة الثانية، فقد قدّمها الأستاذ شعبان عشيش، واستعرض فيها مدونة السلوك الوظيفي، مؤكدًا أن العمل في الأوقاف يتجاوز كونه مجرد وظيفة، ليُصبح تكليفًا وطنيًا ودينيًا يتطلب أقصى درجات النزاهة والانضباط. كما شدد على أن المفتش يجب أن يكون قدوة ميدانية يتحلى بالسلوك المهني الراقي ويكسب ثقة المجتمع والمسؤولين.

وفي ختام اليوم التدريبي، أكد المحاضرون أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة تدريبية موسعة وضعتها الوزارة لتأهيل جيل جديد من المفتشين يتمتعون بالكفاءة والنزاهة، وقادرين على مواكبة التطورات والقيام بدورهم في خدمة الدعوة والدولة.

وأعلنت وزارة الأوقاف استمرار هذه البرامج خلال الفترة المقبلة، مع التركيز على الجوانب التطبيقية والتوسع في تنويع المحاور التدريبية، بما يسهم في رفع جاهزية المفتشين وتعزيز دورهم الرقابي والدعوي على السواء.

مقالات مشابهة

  • صور.. وفد صيني يطلع على تجربة ”الري“ الإدارية والتحول الرقمي
  • قرار مجلس الوزراء اليوم.. صرف 1500 جنيه أول مايو لتلك الفئات
  • منحة العمالة غير المنتظمة والتمويل الاستهلاكي.. تفاصيل قرارات الحكومة اليوم
  • عاجل | بإجمالي 9 آلاف جنيه سنويا.. الحكومة تقرر 6 منح للعمالة غير المنتظمة
  • مجلس الوزراء: تمويل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة
  • تعاون بين وزارة العمل و غرفة الملابس الجاهزة لسد احتياجات القطاع من العمالة
  • بروتوكول بين "العمل" و"كومبليو" للخدمات التوظيفية الإيطالية لتدريب وتأهيل العمالة المصرية
  • الأوقاف تواصل تأهيل مفتشيها بالقاهرة.. تفاصيل
  • منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. سجل بياناتك لاستلام 1500 جنيه الآن
  • جمال الشاعر: يجب الاهتمام بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في كل المجالات