“الشارقة القرائي للطفل” يعلّم اليافعين أساسيات “الكتابة الإبداعية”
تاريخ النشر: 6th, May 2024 GMT
أتاح مهرجان الشارقة القرائي للطفل، الفرصة أمام اليافعين لاكتساب مهارة الكتابة الإبداعية، وذلك بهدف خلق ثقافة الارتباط بالأدب منذ مرحلة التكوين، وتعزيز الأدوات المناسبة أمامهم للتمكُّن من بناء نص إبداعي بعناصره المتكاملة بدءًا من الفكرة وصولاً إلى خروجها كنص في يد القارئ.
وجمعت الدكتورة وفاء الشامسي، المتخصصة في أدب الأطفال واليافعين، مجموعة من الطلبة اليافعين، في ورشة عمل بعنوان “ورشة الكتابة الإبداعية لليافعين”، ضمن فعاليات الدورة الـ15 لمهرجان الشارقة القرائي للطفل، حيث قسّمتهم إلى مجموعتين للتشارك في كتابة نص إبداعي وتحديد عناصره المختلفة.
وانقسمت ورشة العمل إلى جزئين؛ أولهما نظري يتعلق ببنية كتابة القصة والاعتماد على ربط الكاتب بمعطيات البيئة المحيطة، والثاني يتمثل في الجزء العملي وهو “الكتابة” عبر استعراض نماذج وتقديم التغذية الراجعة للتعرف إلى أساسيات كتابة القصة.
وقدّمت “الشامسي” للطلبة مجموعة من الأحجار لاستخدامها في ابتكار شخصية خيالية ورسمها على تلك الأحجار، ثم وضعها في مشكلة، على أن يسعى الطلبة إلى إيجاد حلّ لها من خلال صياغة حكاية من وحي أفكارهم.
وقالت وفاء الشامسي، إن ورشة الكتابة الإبداعية تعتمد على ربط اليافعين بمجال الأدب وتنشيط الذهن لخلق أفكار مترابطة من البداية للنهاية، موضحة أن الجزء النظري يعتمد على شرح بنية كتابة القصة وكيفية الربط بين الكاتب والبيئة المحيطة به، فيما يركّز الجزء العملي على استعراض نماذج مختلفة للكتابة وآلية الانتقال من حدث لآخر داخل الحكاية وصولاً إلى النهاية.
وأشارت إلى أهمية شرح فكرة تكوين القصة لليافعين لمساعدتهم على الانطلاق بالكتابة، موضحة أنه ليس هناك عمر محدد لبدء الكتابة الإبداعية، لأن الإبداع لا يرتبط بعمر محدد، لكن في الوقت ذاته هناك معطيات معينة ترجع إلى الإعداد الأكاديمي والفني واكتساب المهارات ومدى تمكُّن الكاتب من أدواته.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الکتابة الإبداعیة
إقرأ أيضاً:
“الشارقة لإدارة الأصول” تكرم الفائزين بجائزة “نجوم للتميز المؤسسي”بنسختها الأولى
شهد الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة نجوم للتميز المؤسسي في نسختها الأولى، الذي نظمته الشركة في قصر الثقافة بالشارقة، للاحتفاء بالمتميزين في مختلف فئات الجائزة، بما يسهم في زيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
وأقيم الحفل، بحضور سعادة وليد الصايغ، الرئيس التنفيذي للمجموعة، ومجموعة من القيادات والرؤساء التنفيذيين في الشركة ومدراء المشاريع التابعة لها، وكافة موظفي الشركة.
وبهذه المناسبة قال سعادة وليد الصايغ: “تعتبر جائزة نجوم للتميز المؤسسي، فرصة استراتيجية قيمة لتحفيز الموظفين وتحقيق تحسين مستدام في أدائهم، بما يسهم في الارتقاء بالكفاءة المهنية داخل الشركة، وتشجيعهم على تبني معايير التميز وتقييم الأداء بشكل دوري، بما يحقق رؤية وأهداف الشركة”.
وأضاف سعادته: “جاء تصميم وتنفيذ الجائزة من قبل إدارة الاستراتيجية والتميز دعماً لرؤية الإدارة العليا في إطلاق البرامج والمبادرات الهادفة التي تسهم في تحقيق تطور مستدام، وتعزيز التعاون والتكامل بين جميع أقسام الشركة، فضلاً عن تكريم الموظفين الذين حققوا إنجازات بارزة كان لها أثر إيجابي ملموس في المشاريع والشركات التابعة لمجموعة الشارقة لإدارة الأصول، مما يعكس التزامنا المستمر بالتحسين والتفوق المؤسسي”.
وتوجه سعادته بالشكر للجنة المنظمة للجائزة، وللجنة التحكيم التي أشرفت على تقييم الفائزين في مختلف الفئات، وعلى جهودهم المميزة في إنجاح هذه الجائزة.
وكرم الشيخ محمد بن سعود القاسمي، الفائزين بدرع “نجوم للتميز المؤسسي” وشهادات التقدير، وجاء هذا التكريم للإدارات والمشاريع والموظفين الذين أظهروا تميزًا استثنائيًا في أدائهم.
واستعرض الحفل مراحل الجائزة منذ انطلاقها وما تضمنته من ورش تعريفية، استهدفت جميع الإدارات والمشاريع التي تندرج تحت مظلة الشركة، والتي استمرت مدار 8 شهور، وصولاً إلى عمليات الفرز والتقييم، ومن ثم مرحلة التحكيم.
وضمن فئة المشاريع والمبادرات المتميزة حصدت أجرة الشارقة المركز الأول عن مبادرة المركبات الصديقة للبيئة، وحصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني عن مبادرة محطة الحمرية المستقلة للطاقة، فيما حصلت شركة ساند على المركز الثالث في مبادرة الجيل الثاني من جهاز أمان.
وحصلت على المركز الأول ضمن فئة الإدارة المتميزة أجرة الشارقة، فيما حصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني، وحصدت إدارة رافد على المركز الثالث، كما تم تكريم خمسة موظفين من فئة الجندي المجهول.
وضمن فئة الموظف الإشرافي المتميز، حصد المركز الأول مصطفى شلبي من أجرة الشارقة، والمركز الثاني عبدالرحمن الشامسي من شركة رافد، وفي المركز الثالث شيخة المرزوقي من الشارقة لإدارة الأصول، وضمن فئة الموظف المتميز في خدمة المتعاملين، حصد المركز الأول إسلام السعدني أجرة الشارقة، وفي المركز الثاني فرحات عباس من براق، وفي المركز الثالث راشد الشحي من الشارقة لإدارة الأصول.
أما ضمن فئة الموظف التخصصي أو التقني المتميز، فقد حصل على المركز الأول عبد السلام أبو عيسى من رافد، والمركز الثاني محمد حسن غريب من الشارقة لإدارة الأصول، وفي المركز الثالث سيد شوكت شاه من رافد.
وضمن فئة الموظف المتميز الجديد، حصدت الجائزة ميره البشر من الشارقة لإدارة الأصول، أما ضمن فئة الموظف الإداري المتميز، حصد علي حسن أحمد من أجرة الشارقة على المركز الأول، ويوسف محمد من أجرة الشارقة على المركز الثاني، فيما حصدت مروة مروان المركز الثالث من الشارقة لإدارة الأصول.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير