العدد يرتفع لـ70 ألفا.. شركات التكنولوجيا الكبرى تواصل طرد وتسريح موظف
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
تجاوزت عمليات تسريح الموظفين في مجال التكنولوجيا، الـ70 ألفًا، في شهر أبريل 2024، حيث ألغت شركات كبرى من بينها “أبل وجوجل وأمازون وإنتل” آلاف الوظائف.
وفي أبريل الماضي، شهدت الشركات الكبرى مثل “تسلا وأبل وجوجل" تخفيضات كبيرة في أعداد الوظائف، مما أثر على أكثر من 20 ألف موظف على مستوى العالم.
ونعرض فيما يلي، أبرز شركات التكنولوجيا التي نفذت أكبر عمليات تسريح حتى أبريل 2024.
سرحت شركة أبل 614 موظفًا، في أول تخفيض كبير للوظائف منذ انتهاء أزمة كوفيد - 19، وقيل إن الموظفين المتأثرين هم جزء من مجموعة المشاريع الخاصة لشركة أبل، وبعضهم كان يعمل في مشروع السيارة ذاتية القيادة الذي تم إلغاؤه.
وتقول المصادر إن العدد قد يكون أعلى، مع الأخذ في الاعتبار أن بعض الموظفين الذين يعملون في الخارج فقدوا وظائفهم أيضًا.
شركة جوجل
قامت شركة جوجل بتسريح "الكثير" من الموظفين في فرق Python وFlutter وDart، وقال متحدث باسم جوجل إن تخفيضات الوظائف جزء من إعادة الهيكلة، وأن الموظفين المتأثرين لديهم خيار التقدم لشغل أدوار مفتوحة أخرى داخل الشركة.
شركة أمازون
أنهت أمازون عمل مئات الموظفين في قسم الحوسبة السحابية، مما أثر على فرق المبيعات والتسويق والتكنولوجيا في المتاجر الفعلية، ويعد تسريح العمال جزءًا من جهود الشركة لتبسيط المجالات المستهدفة والتركيز على أهداف العمل الأساسية.
شركة إنتل
أكدت شركة إنتل أنها ستقوم بتسريح ما يقرب من 62 موظفًا في مقرها الرئيسي في سانتا كلارا، كاليفورنيا.
وبدأت الشركة جولة جديدة من عمليات تسريح العمال في مجموعة المبيعات والتسويق كجزء من عملية إعادة التنظيم.
شركة Tesla تسلا
طردت شركة تسلا لصناعة السيارات الكهربائية المملوكة للمياردير إيلون ماسك آلاف الموظفين عبر أقسام متعددة.
وتهدف عمليات تسريح العمال إلى تقليل عدد الموظفين العالميين في شركة تسلا بنحو 10%، حيث تحاول الشركة كبح التكاليف وسط ضعف المبيعات وتكثيف المنافسة السعرية.
شركة Edtech Byjuقامت شركة Edtech Byju بتسريح حوالي 500 موظف، أي ما يقرب من 3٪ من قوتها العاملة، بسبب أزمة التمويل والاضطرابات بين المستثمرين.
وتؤثر عمليات تسريح العمال على أدوار المبيعات والتسويق والتدريس كجزء من إعادة الهيكلة المستمرة.
وفي عام 2023، طردت الشركة 4500 موظف.
شركة ويرلبول
طردت شركة ويرلبول لصناعة الأجهزة المنزلية حوالي 1000 موظف بأجر على مستوى العالم كجزء من جهودها لخفض التكاليف.
ومن المتوقع أن توفر هذه الخطوة ما يصل إلى 400 مليون دولار من التكاليف هذا العام.
ووفقًا للملف السنوي للشركة، كان لديها حوالي 59000 موظف على مستوى العالم في العام الماضي وتتوقع أن تتحمل حوالي 50 مليون دولار من رسوم إعادة الهيكلة في عام 2024.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عمليات تسريح الموظفين تسريح تسريح الموظفين شركات التكنولوجيا الكبرى الوظائف عملیات تسریح تسریح العمال
إقرأ أيضاً:
«رياضة النواب» توصي بسد عجز الموظفين بمراكز الشباب
ناقشت لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، برئاسة النائب الدكتور محمود حسين، عددا من طلبات الإحاطة المقدمة من أعضاء مجلس النواب بشأن نقص الموظفين بعدد من مراكز الشباب على مستوي الجمهورية.
وأكد الدكتور علاء جاب الله مدير الاتصال السياسي بوزارة الشباب، أنه بخصوص عدم وجود موظفين في مراكز الشباب بمركز العدوة فإنه يوجد عدد (54) موظف بإدارة شباب العدوة، وبخصوص عدم تشغيل مراكز الشباب بمركز العدوة ومركز مغاغة ضمن مبادرة "حياة كريمة" اكد انه تم تشغيل مراكز الشباب التي تم استلامها من الجهاز المركزي للتعمير وتم ممارسة الأنشطة بها وتم توصيل المرافق " مياه - كهرباء"، وعليه سيتم تشغيل باقي المراكز فور استلامها من الجهاز المركزي للتعمير.
من جانبه أكد الدكتور محمد عساف، مدير المنشآت الشبابية بالوزارة، أن مراكز الشباب التي تم استلامها بالعدوة وهي مراكز شباب "صفانية - بان العلم - برمشا - بني وركان - القايات"، وكذلك التي تم استلامها بمغاغة وهي مراكز شباب " العباسية - بلهاسة - قفادة - برطباط "، مؤكدًا أنه جاري إنهاء الأعمال بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتعمير ودار الهندسة لمراكز شباب " منشأة حلفا - منشأة الساوي "بالعدوة، ومراكز شباب" نزلة بني خلف - أولاد الشيخ - شارونة " بمغاغة.
وناقشت اللجنة طلب الإحاطة المقدم من النائب سعودي عبد الرحمن، بشأن الانتهاء من تسليم وفرش وتشغيل مراكز الشباب التي تم انشاؤها بمبادرة " حياة كريمة " بمركزي العدوة ومغاغة - محافظة المنيا.
وأوضح الدكتور عساف أنه بخصوص عدم إنشاء سور لمركز شباب قرية برمشا المنفذ ضمن مبادرة " حياة كريمة " - محافظة المنيا: تم إدراج قرية برمشا العدوة بمبادرة " حياة كريمة " المرحلة الأولى، وتم إنشاء مركز شباب "مبنى - ملعب - سور" وتم الاستلام الابتدائي للمشروع وتم تشغيل المركز، وبالنسبة للسور فهناك نموذج موحد له (سور شبكي) ضمن مبادرة " حياة كريمة".
وبناء على ما دار من مناقشات فقد أوصت اللجنة بشكيل لجنة لحصر عدد العاملين بالمنشآت الشبابية والرياضية الواقعة بنطاق دائرة النائب مقدم طلب الإحاطة حتى يتسنى تحديد نسبة العجز بهم، وإفادة النائب بخطاب رسمي عن نتائج أعمال اللجنة.
كما أوصت اللجنة وزارة الشباب، بافادتها بخطاب رسمي يتضمن بيان عن مراكز الشباب التي تم الانتهاء منها ضمن مبادرة حياة كريمة وموقفها من حيث التشغيل وحجم الدعم المالي الذي تم تخصيصه لها.
حضر الاجتماع كل من اللواء إسماعيل الفار مساعد الوزير لشئون قطاع الشباب، الدكتور ومصطفى مجدي مساعد وزير الشباب والرياضة، والدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، والدكتور سيد حزين رئيس الإدارة المركزية لمراكز الشباب، والدكتور محمد عساف مدير عام المنشآت الشبابية، والدكتور سعيد حسب الله مدير عام الطب الرياضي، و الدكتور محمد الكردي رئيس الإدارة المركزية للأداء الرياضي.