البرنامج الوطني لمعالجة التسول يختتم دورة خاصة بالتأهيل الاجتماعي
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
اختتمت بصنعاء اليوم دورة التأهيل الاجتماعي والمهارات الحياتية لعدد من النساء في مركز التأهيل الاجتماعي التابع للبرنامج الوطني لمعالجة ظاهرة التسول.
هدفت الدورة التي نظمها في ستة أيام البرنامج الوطني لمعالجة ظاهرة التسول، إلى تأهيل المشاركات في الجانب الاجتماعي، والثقافي، والنفسي، وتعزيز التوعية الثقافية والدينية التي تحفظ كرامة الإنسان، وانتشاله من ثقافة التسول بالإضافة إلى المهارات الحياتية.
وأوضحت مديرة المركز سعاد القادري، أن الدورة التأهيلية يعقبها دورة تدريبية خاصة في تنمية المهارات المهنية ومن ثم التمكين الاقتصادي للمشاركات وفق توجهات البرنامج.
وأشارت إلى أن الهدف من الدورات تعزيز الكرامة الإنسانية وكسبه الرزق الحلال دون استجداء أي أحد والمساعدة في تنمية المهارات في جانب ريادة الأعمال وتنمية رأس المال في المشاريع الصغيرة وكيفية الحفاظ عليها.
وأعربت القادري عن الأمل في استفادة المشاركات من الدورات وتطبيقها .. لافتة إلى أن البرنامج يسهم في تنمية قدرات المتدربات وتحفيزهن على تغيير واقعهن الحياتي.
المصدر: الوحدة نيوز
كلمات دلالية: الامم المتحدة الجزائر الحديدة الدكتور عبدالعزيز المقالح السودان الصين العالم العربي العدوان العدوان على اليمن المجلس السياسي الأعلى المجلس السياسي الاعلى الوحدة نيوز الولايات المتحدة الامريكية اليمن امريكا ايران تونس روسيا سوريا شهداء تعز صنعاء عاصم السادة عبدالعزيز بن حبتور عبدالله صبري فلسطين لبنان ليفربول مجلس الشورى مجلس الوزراء مصر نائب رئيس المجلس السياسي نبيل الصوفي
إقرأ أيضاً:
بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.
وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.
وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.
كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة