برنامج تدريبي حول "مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs" بالبريمي
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
البريمي- الرؤية
نظم معهد جامعة البريمي البرنامج التدريبي "مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs"، بالتعاون مع مكتب محافظ محافظة البريمي ممثلا بالمديرية العامة للشؤون المالية والإدارية.
واستهدف البرنامج عددا من مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام والمعنيين بالوظائف الإشرافية في عدد من القطاعات الحكومية، وذلك دعما لتطوير منظومة العمل اليومي والتطوير المؤسسي.
ويستمر البرنامج الذي يقدمه المدرب والخبير في القيادة والتخطيط الاستراتيجي جاسم بن مراد آل محمد، لمدة خمسة أيام، يهدف تعزيزقدرات المتدربين في مجال قياس الأداء وفهم التحديات المرتبطة بقياس الأداء في سلطنة عمان وحول العالم، وتعزيز الوعي بمفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية وأهميتها والفرق بين إدارة الأداء وقياس الأداء.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الجامعة الأمريكية بالقاهرة تطلق برنامج التطوير الوظيفي لذوي الهمم
أطلقت الجامعة الأمريكية بالقاهرة "برنامج التوجيه والتطوير الوظيفي للأفراد ذوي الهمم" بهدف توفير فرص عمل وتدريب لهم ورفع مهاراتهم.
ويمنح البرنامج- الذي يستمر لمدة عام- المرشحين فرصة اكتساب الخبرة المهنية في مختلف الوظائف داخل الجامعة وتطوير مهاراتهم التقنية والشخصية.
ومن خلال البرنامج ستساعد الجامعة الأمريكية بالقاهرة المشاركين في إعداد سيرتهم الذاتية وتقديم مراجع لأصحاب العمل المحتملين في مصر بعد انقضاء العام.
جدير بالذكر أنه قد تتاح الفرصة لبعض الأفراد للاستمرار في الجامعة إذا كانت هناك وظائف شاغرة مناسبة لهم.
التزام الجامعة الأمريكية بتعزيز المجتمعات القائمة على التعلم المتنوعويقول الدكتور أحمد دلّال، رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة، إن هذا البرنامج يعكس التزام الجامعة بتعزيز المجتمعات القائمة على التعلم المتنوع والشامل والمتاح. فمن خلال توفير التطوير المهني للأشخاص ذوي الهمم، فإننا نثري الحرم الجامعي ونقوم بدورنا في إتاحة الفرص لمجموعة متنوعة من المواهب. إن من مسؤوليتنا أن نكون قدوة ونأمل أن نخلق نموذجاً للأخرين في مصر والمنطقة.
وستعمل الجامعة الأمريكية بالقاهرة أيضًا على تأسيس شراكات مع الوزارات المصرية والمنظمات غير الحكومية لتطوير مهارات الأشخاص ذوي الهمم وتقديم التدريب أثناء العمل في مجالات مثل إتقان اللغة الإنجليزية، وتطوير تكنولوجيا المعلومات، ومهارات التواصل والمهارات الشخصية للمساهمة بفعالية في القوى العاملة المحلية.
وسيتم اختيار المرشحين من خلال قنوات مختلفة بعد استيفاء معايير الاختيار الخاصة بالبرنامج، كما سيتم تكليف المشاركين في وظائف مختلفة بالجامعة وفقًا لمؤهلاتهم الأكاديمية وخبراتهم المهنية.
تقول سارة رفعت، نائب رئيس الجامعة المشارك للموارد البشرية: "يمنح هذا البرنامج الأشخاص ذوي الهمم الفرصة لتطوير مهاراتهم المهنية في الجامعة وإعدادهم للنجاح في مسيرتهم المهنية من خلال برنامج تدريبي منظم وتدريب عملي". وأضافت: "نحن نقدر المساهمات الفريدة لكل فرد حيث يسهم هذا البرنامج في تحقيق التنوع في المواهب لدينا ويكسر الحواجز لخلق قوة عاملة قوية تعكس ثراء المجتمع المصري."
الصور الأولى لـ حادث سيارة صلاح محسن في القاهرة الجديدة