وزير الموارد البشرية: لدينا 13 مليون عامل من جنسيات متنوعة و1.2 مليون منشأة
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إن لدينا 13 مليون عامل من جنسيات متنوعة، ما بين قطاع خاص وحكومي، و 1.2 مليون منشأة.
وتابع الوزير، خلال مؤتمر السلامة والصحة المهنية الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بمدينة الرياض، إننا نريد أن يهتم كل من يأتي إلى هذا البلد بصحته وسلامته.
وأكمل وزير الموارد البشرية، أن الاهتمام بأرواح الناس مبدأ شرعي، مشيرا إلى أن 73% نسبة المنشآت الممتثلة بالسلامة والصحة المهنية.
فيديو | وزير الموارد البشرية: لدينا 13 مليون عامل من جنسيات متنوعة و 1.2 مليون منشأة#مؤتمر_السلامة_والصحة_المهنية#الإخبارية pic.twitter.com/Gce5qxfN9O
— الإخبارية - اقتصاد (@ekhbariya_eco) May 5, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية وزیر الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص، يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.مراحل تطبيق القراروسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من 2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.تفاصيل القرار والمهن المطلوبةوأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
أخبار متعلقة ملك الأردن يصل جدةالجمع بين أكثر من وظيفة.. هل يتعارض مع التأمينات الاجتماعية؟يشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.