العمل: 8 محاور لسرعة إنجاز الاستراتيجية الوطنية للتشغيل
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تتطلع وزارة العمل إلى سرعة إنجاز " الإستراتيجية الوطنية للتشغيل " ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ، رئيس الجمهورية . حيث تعمل الوزارة بقيادة الوزير حسن شحاتة ،مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ، لصياغة تلك " الاستراتيجية " ، التي تتمحور في 8 محاور وأهداف ، هي :
1 - تعتبر توثيقا لسياسات سوق العمل ، وتقديم خدمات ومحفزات التشغيل ، والقضاء على البطالة.
2 - توحيد لخطط وبرامج الدولة للخروج بوثيقة معلوماتية وخدمية تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي .
3 - دراسة تشخيصية لسوق العمل ، وتضم تحليلا للموقف والقضايا المتعلقة والتحديات الخاصة بالاقتصاد الكلى ، والفرص الجديدة بالاقتصاد والخطط الصناعية المتوقعة والبعد البيئي .
4 - تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية المفاجئة والتحولات التكنولوجية الحديثة.
5 - وتدعو " الاستراتيجية " لتعزيز ثقافة العمل الحر والاستثمار في التشغيل ..
6 - تدعم الأشخاص ذوي الإعاقة ، وزيادة معدلات تشغيل النساء ، ودمج الاقتصاد غير الرسمي في الرسمي ..
7 - ترتكز على القطاعات والتغيرات في سوق العمل على المستوى المحلي والإقليمي والدولي ، خاصة فيما يتعلق بالتطور التكنولوجي والتحول الرقمي والاقتصاد الأخضر والتغيرات المناخية ..
8 - تأتي للتأكيد على ضرورة الاستثمار في التعليم ، والتدريب المهني للإسراع من وتيرة التحول التكنولوجي ، ومواكبة منظومة التعليم والتدريب لمتطلبات سوق العمل .
وكان أحدث اجتماع بشأن هذه الاستراتيجية ،نظمه مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، بعنوان «الاستراتيجية الوطنية للتشغيل: تمكين الشباب ومكافحة البطالة»،وذلك يوم الأحد الموافق 21 أبريل 2024، بمقر مركز المعلومات بالعاصمة الإدارية الجديدة، حيث تحدث فيه وزير العمل حسن شحاتة عن جهود الوزارة في هذا الشأن ،وأهمية سرعة إعداد استراتيجية متكاملة لسوق العمل المصري الذي يواجه العديد من التحديات،نتيجة للمتغيرات العالمية ،والتي تحتاج إلى معالجة استراتيجية وعملية لتحقيق المزيد من الاستقرار في سوق العمل .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاستراتيجية الوطنية للتشغيل الاقتصاد غير الرسمي التطور التكنولوجي التدريب المهني التغيرات المناخية الجمهورية الجديدة الرئيس عبد الفتاح السيسي المتغيرات الاقتصادية وزارة العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
"جهاز الاستثمار" يفتح باب التسجيل في "مُعتمد" لتأهيل الخريجين وتوظيفهم
مسقط- العُمانية
أعلن جهاز الاستثمار العُماني عن فتح باب التسجيل في النسخة الثالثة من برنامج "مُعتمد" تأكيدًا على اهتمام الجهاز بتطوير الخريجين العُمانيين وتوظيفهم، وحرصًا منه على الإسهام في سد الفجوة بسوق العمل عن طريق إيجاد فرص وظيفية والعمل على رفع معدلات التعمين من خلال تطوير الكوادر الوطنية وتمكينها من الالتحاق بسوق العمل.
ويستهدف البرنامج خريجي المحاسبة والمالية والأمن السيبراني وأمن المعلومات وعلوم الحاسوب وتقنية المعلومات حيث تتضمن النسخة الثالثة تدشين مسار جديد وهو الأمن السيبراني من خلال طرح عدة شهادات في مجال الأمن السيبراني وذلك بهدف المواءمة مع متطلبات سوق العمل في مجال الأمن السيبراني والنمو المتسارع في التطبيقات الحديثة ذلك إلى جانب مسار المالية والمحاسبة.
وبلغ مجموع المتأهلين في النسختين الأولى والثانية من البرنامج 50 مرشحًا تمكنوا من اجتياز جميع المتطلبات للحصول على إحدى الشهادتين المعتمدتين في تخصصي المالية والمحاسبة.
ويأتي البرنامج ضمن جهود الجهاز لتطوير الكفاءات الوطنية إذ تُمكّن هذه الشهادات المشاركين من اكتساب العديد من المهارات والمعرفة في مجالات المحاسبة والتمويل والضرائب والتدقيق وإدارة الأعمال والاستثمار والأمن السيبراني وأمن المعلومات، إلى جانب تزويدهم بالخبرة الفنية لمساعدتهم على التفوق في أدوار متنوعة في مجالاتهم. ويتميّز البرنامج بتوفيره فرصًا تدريبية مقرونة بالتوظيف بمجرد حصول المرشحين على الشهادات المهنية المرتبطة بمجالاتهم.
وقال فهمي بن زاهر المزروعي القائم بأعمال رئيس الموارد البشرية والتغيير بجهاز الاستثمار العُماني، إن إطلاق النسخة الثالثة من برنامج "معتمد" يأتي ترجمة لجهود جهاز الاستثمار العُماني المستمرة في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل، فمن خلال البرامج التدريبية المتكاملة مثل "نمو" و"إعداد"، استطاع الجهاز بناء قدرات الشباب العُماني وتأهيلهم مهنيًا، بالإضافة إلى الإسهام في رفد سوق العمل والوحدات الحكومية والشركات بكفاءات مؤهلة.
وأضاف أن برنامج "معتمد" يمثل خطوة إضافية نحو تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على شهادات مهنية معترف بها دوليًا؛ مما يُسهم في رفع كفاءة الأداء في القطاع المالي والمحاسبي والأمن السيبراني، وزيادة الإنتاجية، وتوفير فرص عمل جديدة تدعم جهود التوظيف ورفع نسب التعمين.
وأشار إلى أن الجهاز وضع اشتراطات معينة للالتحاق بالبرنامج وهي: الحصول على شهادة البكالوريوس في تخصص المالية أو المحاسبة لشهادتي المحلل المالي المُعتمد وشهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، وتخصص الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات بالنسبة للشهادات المهنية المتعلقة بالأمن السيبراني، ويجب ألا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2.7 وأن يكون عُماني الجنسية ومسجلًا باحثًا عن عمل في نظام القوى العاملة.
يُشار إلى أن التسجيل للنسخة الثالثة متاح خلال الفترة من 28 أبريل 2025 وحتى تاريخ 15 مايو 2025؛ لينتقل بعدها المتأهلون إلى مرحلة الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية التي يجب عليهم اجتيازها بنجاح للتمكن من الالتحاق بالبرنامج.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا