يوافق غدا الأحد الموافق 5 مايو إجازة بأجر كامل بمناسبة عيد العمال والتى منحتها الحكومة للموظفين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حق الموظفين فى الحصول على الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.

إجازة بأجر كامل

تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.

وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.

الإجازات السنوية

وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.

2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.

3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.

4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن. 

في احتفالية عيد العمال.. الرئيس السيسي يشاهد بعض نماذج مشروعات مبادرة «ابدأ»|فيديو في عيد العمال.. الرئيس السيسي يشاهد فيلماً تسجيلياً عن الصناعة بمصنع هايير| فيديو عيد العمال .. كيف تم تحديد أوقات العمل الرسمية بـ 8 ساعات؟ الأزهر في عيد العمال: أفضل طعام الإنسان ما اكتسبه من كده وعمل يده

وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة. 

وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية. 

ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.

وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات. 

وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام. 

وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: عيد العمال الموظفين قانون الخدمة المدنية أجر كامل الإجازات الرسمية الموظف عید العمال بأجر کامل

إقرأ أيضاً:

قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تتفقد أسر الشهداء من منتسبيها

الثورة نت|

تفقدت قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، اليوم، أسر الشهداء من منتسبيها في إطار إحياء الذكرى السنوية للشهيد.

وأشار وزير الخدمة المدنية، الدكتور خالد الحوالي، إلى أن الزيارات، تأتي في ظل حرص قيادة الوزارة على الاهتمام بأسر وذوي الشهداء ورعايتهم، وتلمس احتياجاتهم عرفاناً بتضحيات الشهداء في سبيل الله ونصرة المستضعفين.

واعتبر ذكرى الشهيد محطة هامة لاستذكار قيم ومبادئ الشهداء العظماء وتعزيز الوعي بفضل وأهمية الجهاد وترسيخ ثقافة الاستشهاد في نفوس أبناء المجتمع، لافتا إلى أن الشهداء سطروا أروع الملاحم في مواجهة العدوان وقوى الشر ووهبوا أغلى ما يملكون من أجل عزة وكرامة الوطن وسيادته واستقلاله.

وأكد الوزير الحوالي أن قيم البذل والعطاء والتضحية والفداء التي جسدها الشهداء محل فخر واعتزاز كل أبناء اليمن، وأن ما ينعم به الوطن من أمن واستقرار وحرية وانتصارات متوالية بفضل الله وتضحيات الشهداء.

من جانبه، أشار نائب وزير الخدمة المدنية، أنس سنان، خلال الزيارات بحضور رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية رئيس اللجنة الإشرافية لإحياء ذكرى سنوية الشهيد بالوزارة ووحداتها، شرف الدين الكحلاني، و وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية، علي الكبسي، إلى أن الزيارات لأسر الشهداء تعبّر عن التعظيم والتوقير والوفاء للشهداء الذين بذلوا أرواحهم رخيصة من أجل إعلاء كلمة الله والدفاع عن الوطن.

واعتبر ذكرى الشهيد وزيارة أسر الشهداء، محطة للتأكيد على المكانة التي يحتلها الشهداء في النفوس وتذكيراً بعطائهم وتضحياتهم، مؤكدا أن الوزارة لن تدخر جهداً في بذل سبل الرعاية والاهتمام بأسر الشهداء كواجب ديني ومسؤولية وطنية.

وخلال الزيارات بحضور عدد من مديري العموم بالوزارة، عبّرت أسر الشهداء عن الامتنان لهذه الزيارة التي تعكس حرص قيادة وزارة الخدمة المدنية ووحداتها على تلمس أحوال أسر الشهداء واحتياجاتهم.

وأكدت الاستمرار في العطاء وبذل الغالي والنفيس والمضي على درب الشهداء والسير على خطاهم حتى تحقيق النصر.

وخلال الزيارات جرى تسليم أسر الشهداء هدايا مالية وعينية من قبل قيادة الوزارة.

مقالات مشابهة

  • الترقيات الاستثنائية ودورها في حياة الموظف
  • 3 حالات تستوجب إسقاط وصف لاجئ بالقانون الجديد (تعرف عليها)
  • القانون يحسم موقف الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية من الترقية
  • صرف مرتبات نوفمبر الأحد.. وحافز 200 جنيه شهريا للموظفين في هذه الحالة
  • الاتحاد الدولي للتوظيف: مشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تطوير منظومة العمل بمصر
  • زيادة في المعاشات والإجازات| قانون العمل الجديد بين الآمال والواقع.. خبراء يقيمون المشروع.. والأيدي العاملة تقدم مطالبها
  • برلماني يفجر مفاجأة عن قانون العمل الجديد بعد التعديلات
  • قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تتفقد أسر الشهداء من منتسبيها
  • تركيا : العطلات الرسمية لعام 2025 ستجعل الموظفين يبتسمون
  • تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأمينات