غدا.. انطلاق الأسبوع التدريبي الـ34 للتنمية المحلية بسقارة
تاريخ النشر: 4th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يشهد مركز التنمية للتدريب بسقارة في أسبوعه الـ34 والذى يبدأ غداً الأحد الموافق 5 مايو 2024 تنظيم دورة "دور الولاء الوظيفي والانتماء والسعادة الوظيفية في زيادة الإنتاجية المؤسسية " مع استمرار تنفيذ دورة " استلام الأعمال طبقا لبنود الكود المصري الهندسي" للأسبوع الثاني على التوالي بالتعاون مع جهاز بحوث الإسكان والبناء وكلية هندسة جامعة بنها وقطاع التخطيط والإدارة الإستراتيجية بالوزارة ، ويبلغ إجمالى عدد المستفيدين من الدورتين 56 متدرباً من جميع المحافظات استكمالاُ لجهود وزارة التنمية المحلية في تنفيذ خطتها لإعداد كوادر قيادية وشبابية بالمحليات مدربة ومؤهلة للتعامل بكل الأساليب الحديثة لمواكبة التطور التكنولوجي والتَطَورات العالمية المُعاصرة ، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية فى هذا الشأن لتحقيق التقدم والارتقاء للبلاد.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن الخطة التدريبية لمركز سقارة لهذا العام تسير بشكل جيد فى تحقيق أهداف الوزارة لتحسين جودة حياة المواطن المصرى، من خلال تطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين من المحليات، وتطوير وسائل تقديم هذه الخدمات، خاصة مع تطوير البنية المعلوماتية للدولة المصرية ، مشيرًا إلى أن الدورات التدريبية الحالية تهدف إلى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل وتُعزز ما لدى المتدرب من تحصيل علمي وقدرات ذاتية وخبرات مكتسبة ويضاعف من فرص التوظيف والإنتاج.
وشدد وزير التنمية المحلية على حرص الوزارة على إلمام كافة القيادات المحلية من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم بكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات، خلال الدورات التدريبية التى يقدمها مركز التنمية المحلية بسقارة، فهو أداة لإعداد القيادات المحلية القادمين بما يمتلكه من إمكانيات وأدوات ومحاضرين ومشرفين ومسؤولين من الطراز الفريد والمميز، خاصة مع تأهيل المركز ليطبق أحدث النظم فى التدريب فى مختلف المجالات، لافتًا إلى أن هدف التدريب هو تمكين العاملين من أداء مهامهم بشكل أسرع وأكثر دقة، ورفع مستوى الوعى لدى المتدربين بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع جودة الحياه لديهم .
وأوضح اللواء هشام آمنة أن الأسبوع الـ34 بمركز سقارة يشهد تنظيم دورة الولاء الوظيفى والائتمان والسعادة الوظيفية فى زيادة الإنتاجية المؤسسية يستفيد منها 28 متدربًا من الكيانات المسؤولة عن منظومة الموارد البشرية والتدريب، وتركز الدورة على التعريف بمفهوم وأهمية السعادة الوظيفية (نموذج الأبعاد الخمسة وعلاقته بالحوكمة)، ومعوقات تحقيق السعادة الوظيفية (بيئة العمل الفعالة- بيئة العمل السامة) ، وتطبيقات على أهمية السعادة الوظيفية ودورها فى تطوير الأداء المؤسسى، والولاء الوظيفي في ظل الظروف الراهنة (تحدي الثبات)، و العوامل المؤثرة في الولاء الوظيفي، ودور عملية التدريب في دعم الولاء الوظيفي، و نصائح لبيئة عمل سعيد(خطوات مفيدة لبناء علاقات عمل ناجحة، وآليات المؤسسة فى تحقيق السعادة الوظيفية، وأهمية دور الموارد البشرية فى تحقيقها، العائد من السعادة الوظيفية (للموظف- المؤسسة- المجتمع) ورؤية مصر 2030، و دور الفرد والمؤسسة في دعم الولاء الوظيفي لزيادة الإنتاجية المؤسسية، والمجتمع المدني والقوى الناعمة كمحفزات للولاء والانتماء، وفرق العمل ودورها في دعم الولاء الوظيفي.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى استمرار تنفيذ مركز سقارة دورة "مهارات استلام بنود الأعمال طبقا للكود المصري" للأسبوع الثانى على التوالى، بالتعاون مع مركز بحوث الإسكان والبناء وكلية هندسه جامعة بنها وقطاع التخطيط والإدارة الاستراتيجية بالوزارة، ويستفيد منها 28 متدرباً من المديرين والعاملين بإدارات المشروعات والإدارة الهندسية والتخطيط العمراني، مشيراً إلى أن الدورة تتضمن رفع الوعى بأهمية تفعيل كود الإتاحة الهندسي بالمحافظات وعدم إصدار تراخيص المباني الجديدة وشهادات المطابقة إلا بتوافر اشتراطات الكود الهندسي المصري لتصميم الفراغات الخارجية والمباني لاستخدام الأشخاص ذوى الإعاقة وتهيئة المنشآت القائمة بما يضمن لهم سهولة استخدام المنشآت والأبنية العامة والخاصة.
وأوضح اللواء هشام آمنة أن الدورة التدريبية ستتناول كيفية التفريق بين طبيعة المباني العامة والخاصة والاشتراطات المعمارية لأعمال الكود المصري لحماية المنشآت من الحريق، وأسس إعداد وتجهيز العمل التنفيذي للموقع، وأعمال الأنظمة الكهروميكانيكية والتركيبات الفنية، والأسس والمعايير العامة لتصميم واستلام الجراجات تبعاً لنوعيات المباني المختلفة، واعتبارات تصميم واستلام المباني طبقاً للكود المصري للمعاقين، وأنواع الطرق والرصف وفقاً للكود المصري، أعمال التشطيبات الخارجية والداخلية للمباني العامة، والنهو الخارجي للمباني.
IMG-20240504-WA0005المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الولاء الوظیفی
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ بني سويف يفتتح البرنامج التدريبي قيم وحياة
افتتح "بلال حبش" نائب محافظ بني سويف _المشرف العام على وحدة السكان بالمحافظة_ فعاليات البرنامج التدريبي "قيم وحياة" الذي تنظمه وحدة السكان بالديوان العام ، في إطار برتوكول التعاون الموقع بين وزارة التنمية المحلية ومؤسسة أجيال مصر ، والذي يستهدف تعزيز مفاهيم القيم الأخلاقية والوظيفية وأهميتها في بيئة العمل ، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية "ورؤية الدولة التي تهدف لتعزيز الهوية الوطنية وتنمية الإنسان بما يسهم بفاعلية في بناء التنمية الشاملة.
شهد فعاليات البرنامح _الذي يُقام بقاعة ديوان عام المحافظة_ حضور كل من: محمد البحيري مدير وحدة السكان مقرر لجنة التنمية البشرية بالمحافظة_مدرب مُعتمد بالبرنامج التدريبي، جوزيف نبيل ممثل مؤسسة أجيال مصر، ومديري وحدات السكان بالوحدات المحلية للمراكز والمدن ،ومنسقي مديريات " الصحة ، التعليم ، التضامن ، الشباب والرياضة".
وفي كلمته أكد نائب محافظ بني سويف أهمية الاستفادة من البرنامج التدريبي ، لاسيما وأنه يستهدف التركيز على القيم الوظيفية وتطوير المهارات وبناء وتنمية مهارات قدرات العاملين من مسؤولي وحدات السكان بالمراكز، والمدن، والمديريات، والديوان العام لتعزيز القيم الوظيفية في العمل، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات، وتحقيق أفضل الأهداف التنموية فى المحافظة، مؤكدا أهمية التوسع في عقد مثل تلك الفعاليات في تعزيز التواصل الفعّال بين جميع الأطراف المعنية وتطوير مهارات العاملين في التعامل مع المواطنين.
فيما أضاف "البحيري" أن البرنامج _الذي يتم عقده على مدار يومين _ يستهدف تعزيز القيم في مكان العمل كخطوة مهمة نحو بناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة، مما يسهم في تحسين الأداء العام وتعزيز روح التعاون بين العاملين ، مشيدا بتوجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم بتوفير التيسيرات اللازمة لعقد البرنامج،والذي يحظى بإشراف ومتابعةمن السيد نائب المحافظ ، حيث يقوم بالتدريب أعضاء وحدة السكان بالمحافظة" نيرة نبيل ، هاجر حسين" بعد تلقيهم التدريب بالمؤسسة واعتمادهم كمدربين لبرنامج "قيم وحياة" ،بفضل دعم وترشيح من المحافظ.
الاستعراض الحر.. تجربة فريدة في مهرجان ليوا الدولي