في عيد ميلاد إنعام سالوسة.. تعرف على قصة حب جمعتها بالمخرج المسرحي سمير العصفوري
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
تحتفل اليوم الفنانة القديرة إنعام سالوسة بعيد ميلادها، وتعد إحدى أشهر الممثلات اللاتي يحتفي الجمهور بإطلالتهن سواء على شاشة السينما أوالتليفزيون، وتميزت بالكاريزما والتواضع.
ويبرز الفجر الفني في هذا التقرير عن أبرز المحطات الفنية لـ إنعام سالوسة
مولد ونشاة إنعام سالوسةولدت الفنانة القديرة إنعام سالوسة في دمياط 15 ديسمبر عام 1939، ثم درست بقسم اللغة العربية بكلية الآداب جامعة عين شمس والتحقت بعد ذلك بمعهد الفنون المسرحية.
تعرف على قصة حب جمعتها والمخرج المسرحي سمير العصفوري
أثناء دراستها تعرفت على المخرج المسرحي سمير العصفوري، وتُوجت قصة حبهما بالزواج بعد تخرجها.
وأنجبت ابنتيهما المخرجة تغريد العصفوري، وشقيقتها منى.
من أشهر الشخصيات التي قدمتها على شاشة التليفزيون، شخصية نعمة في مسلسل ذئاب الجبل عام 1992 بطولة عبد الله غيث وأحمد عبد العزيز وسماح أنور وحمدي غيث، وعبارتها الشهيرة يا مُرك يا نعمة.
و شخصية وصيفة زوجة العمدة سليمان غانم، في مسلسل ليالي الحلمية، بطولة صلاح السعدني، يحيى الفخراني، للكاتب أسامة أنور عكاشة، إخراج إسماعيل عبد الحافظ.
تمكنت إنعام في خطف قلوب الجماهير من خلال مسيرتها الفنية التي تكلل بالنجاح والازدهار، ومن بين أبرز الأعمال لا تطفئ الشمس، غوايش، بوابة المتولي، كلام رجالة، ساكن قصادي، السقوط في بئر سبع، امرأة من زمن الحب، عائلة الحاج متولي،
من أهم الأعمال السينمائية التي شاركت بها طائر الليل الحزين، الكروان له شفايف، لست شيطانا ولا ملاكا، لك يوم يا بيه، بيت القاصرات، الدنيا على جناح يمامة، الإرهاب والكباب، النوم في العسل، ديك البرابر، المواطن مصري، همام في أمستردام، فيلم ثقافي، عايز حقي، صعيدي رايح جاي، محامي خلع، وغيرهم من الأعمال التي مازالت راسخة في أذهاننا.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفجر الفني انعام سالوسة
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.