محافظة أسيوط تشارك في ورشة عمل تدريب المدربين بمياه الشرب
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
شارك وفد من محافظة أسيوط في ورشة عمل تدريب المدربين لميسرى المحليين بطاقة تقييم خدمات مياه الشرب والصرف الصحى،ضمن المرحلة الرابعة والاخيرة من سلسلة مراحل تدريبات صقل خبرات ومهارات الميسرين المحليين وبحضور ممثلي محافظتى أسيوط والمنيا وممثلى الشركة القابضة لمياه الشرب وذلك ضمن مشروع تعزيز استدامة خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بصعيد مصر "ISWS" والذي يجري تنفيذه بالتعاون والشراكة مع الحكومة الهولندية ممثلة في وكالة التعاون الدولي لإتحاد البلديات الهولندية VNG International ووزارة التنمية المحلية والإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والذي يجرى تنفيذه في 4 محافظات بصعيد مصر والذي يحظى باهتمام الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء واللواء هشام أمنة وزير التنمية المحلية
وجاء ذلك بحضور الدكتور ولاء جاد الكريم نائب مدير برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بوزارة التنمية المحلية ونك باكر Neik bakker مدرب واستشاري بوكالة التعاون الدولي لاتحاد البلديات الهولندية وأحمد محرز استشاري مشروع تعزيز إستدامة خدمات المياه والصرف الصحي بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية vng وأميرة الصيرفى قائد فريق المشروع وأمنية هوارى خبير التنسيق بالمكون الأول بالمشروع وسناء فارس منسق المشروع بالمحافظة وضم وفد المحافظة نفيسة عبد السلام منسق بالمشروع ومدير المشاركة المجتمعية بالمحافظة ومحمد سلطان المكتب الفنى للمحافظ ومحمود فوزى مدير مكتب الاعلام ومسئول اتاحة المعلومات بالبرنامج وسوزان محمد راضى منسق مبادرة حياة كريمة بالمحافظة وعمرو زهرى مسئول منظومة الشكاوى الحكومية التابعة لمجلس الوزراء وممثلى محافظة المنيا وممثلى الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى
وحيث تم عقد ورشة العمل بمشاركة ممثلي محافظتى أسيوط والمنيا والتي استمرت لمدة 3 أيام وتم خلال الورشة تنفيذ برنامج العمل
وحيث استعرض نك باكر وأحمد محرز خلال التدريب مبادىء التعلم للبالغين واسلوب التعليم بالممارسة ودورة العملية التدريبية وتحليل الاحتياجات التدريبية فضلًا عن شرح مهاارت التعقيب والارشاد للمدرب والاسلوب التفاعلى فى التدريب وخلق صورة ثرية للموضوع التدريبى والتعامل مع الواقف الصعبة اثناء التدريب وتصميم الحصة والبرنامج التدريبى والتحضير لهما ثم تنفيذ التدريب من خلل مجموعات عمل ثم تقييم التدريب ووضع خطة لتطبيق المهارات المكتسبة منه ثم تلخيص مخرجات اليومين الأول الثاني وتقييم ورش العمل وتقييم البرنامج التدريبى والختام
وأشاد محافظ أسيوط بالبرامج التدريبية التى يجرى تنفيذها تحت اشراف ودعم وزارة التنمية الملحية بالتنسيق مع وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ووكالة التعاون الدولى لاتحاد البلديات الهولنديةضمن مشروع تعزيز استدامة خدمات المياه والصرف الصحي بهدف تعزيز استدامة استثمارات وخدمات المياه والصرف الصحي التي قامت بها الدولة المصرية خلال السنوات الماضية وخاصة ضمن مشروعات المبادرة الرئاسيةحياة كريمة والمشروع القومي لتطوير الريف المصري وبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر،معلنًا دعمه الكامل لمشروعات تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز استدامتها تنفيذًا لتوجيهات الدولة تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية وفى إطار تنفيذ برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ووخطة تعميم الممارسات الناجحة للرنامج فى ضوء التعاون القائم بهدف رفع مستوى الاستدامة فى خدمات مياه الشرب والصرف الصحى بصعيد مصر
وكما وجه محافظ أسيوط رسالة إلى جميع المشاركين في ورش العمل والتدريب بالبرنامج حثهم فيها على ضرورة الاستفادة من جميع مخرجات المشروع وتعظيم الاستفادة منها في تعزيز دور الوحدات المحلية وشركة مياه الشرب والصرف الصحي محليًا ومركزيًا في تحسين تقديم الخدمات في إطار من اللامركزية وذلك بما يتماشى مع توجهات الحكومة المصرية في جميع القطاعات
وأكد الدكتور ولاء جاد الكريم نائب مدير برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بوزارة التنمية المحلية على أهمية المرحلة التدريبية الرباعة والاخيرة بالمكون الأول للمشروع وتدريب المدربين لميسرى بطاقة تقييم الخدمات وصقل خبراتهم ومهاراتهم حتى يتمكنوا من ادارة انشطة بطاقة تقييم الخدمات وبشكل مستقل وسواء فى إطار انشطة المشروع وأو فيما يخص الخدمات المحلية والتى تقدمها المؤسسات الخدمية والمختلفى بالمحافظة
.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط تنظيم ورشة عمل
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية