4 أيام.. موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال للقطاعين العام والخاص
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
شم النسيم.. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم ، بعدما أصدر وزير العمل قرارا بترحيل موعد إجازة عيد العمال 2024 رسميًا.
ونرصد خلال السطور التالية موعد إجازة شم النسيم، وعدد أيامها بعد ضم إجازة عيد العمال.
إجازة شم النسيم 2024يعتبر موعد شم النسيم 2024 إجازة رسمية للموظفين والعاملين في الهيكل الإداري للدولة، وقرر مجلس الوزراء أن يكون يوم الإثنين 6 مايو، إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم 2024.
إجازة عيد العمال من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الأحد 26 شوال، 5 مايو 2024.
وقرر مجلس الوزراء بأن يكون يوم الأحد الموافق 5 من شهر مايو عام 2024 ميلادية، إجازة رسمية، بمناسبة عيد العمال، بدلًا من يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو.
كما قرر أيضًا أن يكون يوم الإثنين الموافق 6 من شهر مايو عام 2024 ميلادية إجازة رسمية، بمناسبة عيد شم النسيم، ليكون عدد أيام الإجازات بعد إضافة يومي العطلة الأسبوعية 4 أيام متواصلة، تبدأ من الجمعة 3 مايو حتى الاثنين 6 مايو.
وللعاملين بالقطاع الخاص فقد أعلن وزير العمل حسن شحاتة، عن أن يوم الأحد المقبل، الموافق 5 مايو 2024، ويوم الإثنين، الموافق 6 مايو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد العمال، وعيد شم النسيم، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
اجازة البنوك بمناسبة عيد العمال وشم النسيمقرر البنك المركزي المصري تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر بمناسبة عيد العمال وعيد شم النسيم، اعتبارًا من يوم الاحد الموافق 5 مايو 2024 حتي يوم الاثنين الموافق 6 مايو 2024، على أن يُستأنف العمل صباح يوم الثلاثاء الموافق 7 مايو 2024.
-إجازة عيد الأضحى المبارك: اعتبارًا من يوم الإثنين 17 يونيو وتظل مستمرة حتى يوم الخميس 21 يونيو لنفس الشهر.
-إجازة ثورة 30 يونيو: يوافق الأحد 30 يونيو 2024.
-إجازة المولد النبوي الشريف: يوافق الإثنين 16 يوليو 2024.
-إجازة ثورة 23 يوليو: يوافق الثلاثاء 23 يوليو 2024.
-إجازة انتصارات أكتوبر المجيدة 1973: يوافق الأحد 6 أكتوبر 2024.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شم النسيم المواطنين موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم إجازة عيد العمال عيد العمال 2024 بمناسبة عید العمال إجازة عید العمال عید شم النسیم إجازة رسمیة یوم الإثنین موعد إجازة مایو 2024
إقرأ أيضاً:
حرمان المرأة العاملة من أجرها خلال إجازة الوضع حال قيامها بهذا الفعل
يستعد مجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة القادمة.
ومنح مشروع قانون العمل المرأة العاملة حقها كاملا في الحصول على إجازة وضع وحظر القانون على أصحاب الأعمال فصلها في تلك المدة مع جواز حرمانها من التعويض حال ثبوت عملها في جهة أخرى خلال فترة الوضع .
في هذا الصدد، نصت المادة 91 من مشروع قانون العمل على عدم أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملة خلال الـ 45 يومًا التالية للوضع.
و للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
و يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة.
ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.