قائد عام شرطة عجمان يشيد بمنظومة ترشيد الاستهلاك في إدارة الموارد والخدمات المساندة
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
اشاد سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي قائد عام شرطة عجمان بجودة الأداء في إدارة الموارد والخدمات المساندة، بتنفيذ منظومة ترشيد الاستهلاك والتحول الذكي في المعاملات، والمشاريع المنجزة في القيادة العامة ومرافقها.
جاء ذلك خلال تفقد سعادته لإدارة الخدمات والموارد والمساندة، يرافقه العميد علي عبيد الشامسي مدير عام الموارد والخدمات المساندة، بحضور العقيد محمد خلفان بن هندي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة، وعدد من الضباط وصف الضباط في الإدارة، وذلك وفق برنامج التفتيش الزمني للاطلاع على سير إجراءات العمل ومناقشة الاحتياجات ومتطلبات التطوير والتحديث.
واطلع سعادة قائد عام شرطة عجمان على آليات العمل في مختلف الأقسام والمرافق التابعة للإدارة، والأنظمة الالكترونية في التسجيل والتعامل مع الموارد، كما اطلع على أبرز إنجازات الإدارة خلال عام 2023 والمشاريع المنجزة، مؤكداً على حرص واهتمام القيادة بإدارة الخدمات المساندة، ومختلف الإدارات والأقسام التابعة لها، لدورها المتميز في خدمة العمل الشرطي ومواكبة التطور في وزارة الداخلية وإمارة عجمان، كما اطلع على أنظمة الصيانة الالكترونية وقواعد البيانات لجميع مباني القيادة، مشيداً بكفاءة برامج الصيانة ودورة حياة الأصول.
وأشاد سعادة قائد عام شرطة عجمان بالمبادرات المتميزة وبالابتكارات والخدمات الاستباقية المنفذة في الإدارة، والتي كان لها دور مميز في ترشيد الاستهلاك وتوفير النفقات وتبسيط الإجراءات، مؤكداً على أهمية توظيف الخدمات الذكية والابتكار في تعزيز جودة العمل.
وفــي ختــام الزيــارة اجتمع سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي مع ضباط إدارة الخدمات المساندة، وأثنى على جهودهم في تطويـر العمـل وتذليل التحديات في مختلف الأقسام والأفرع بالإدارة، بما يساهم في تطوير الأداء بشرطة عجمان، داعياً إلى مواصلة تنفيذ المشاريع التحسينية، متمنياً لهم مزيد من التوفيق والسداد في مسيرتهم المهنية.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: قائد عام شرطة عجمان الخدمات المساندة
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص
المناطق_الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من يوم الخميس 18 شعبان 1446هـ؛ الموافق 17 أبريل 2025م، وفقاً للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتَيْن الهادفة إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية مُحفزة ومُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعماً لأهداف إستراتيجية سوق العمل وبرنامج تحوُّل القطاع الصحي.
أخبار قد تهمك وزارة الصناعة والثروة المعدنية توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية 14 أبريل 2025 - 11:26 مساءً رعاية الفتيات بالأحساء تشارك في تفعيل يوم الخدمة الأجتماعية 19 مارس 2025 - 9:17 مساءًيستهدف القرار توطين مهن: الأشعة بنسبة 65%، والتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، مع تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي بـ7.000 ريال، وللفني بـ5.000 ريال.
وتُطبّق المرحلة الأولى من القرار على جميع المنشآت التي يعمل بها عاملٌ واحدٌ فأكثر في المدن الرئيسة: (لرياض، ومكة المكرّمة، والمدينة المنوّرة، وجدة، والدمام، والخُبر)، كما تُطبّق على المنشآت الكبرى والعملاقة في بقية مناطق المملكة. فيما تبدأ المرحلة الثانية من التطبيق بتاريخ 17 أكتوبر 2025م؛ لتشمل بقية المنشآت في مختلف المناطق.
وأكّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نشرها الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني؛ لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة؛ داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفادياً للعقوبات النظامية المقرّرة على المخالفين.
يأتي هذا القرار استكمالاً لجهود توطين المهن الصحية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدّمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية