قائد عام شرطة عجمان يشيد بمنظومة ترشيد الاستهلاك في إدارة الموارد والخدمات المساندة
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
اشاد سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي قائد عام شرطة عجمان بجودة الأداء في إدارة الموارد والخدمات المساندة، بتنفيذ منظومة ترشيد الاستهلاك والتحول الذكي في المعاملات، والمشاريع المنجزة في القيادة العامة ومرافقها.
جاء ذلك خلال تفقد سعادته لإدارة الخدمات والموارد والمساندة، يرافقه العميد علي عبيد الشامسي مدير عام الموارد والخدمات المساندة، بحضور العقيد محمد خلفان بن هندي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة، وعدد من الضباط وصف الضباط في الإدارة، وذلك وفق برنامج التفتيش الزمني للاطلاع على سير إجراءات العمل ومناقشة الاحتياجات ومتطلبات التطوير والتحديث.
واطلع سعادة قائد عام شرطة عجمان على آليات العمل في مختلف الأقسام والمرافق التابعة للإدارة، والأنظمة الالكترونية في التسجيل والتعامل مع الموارد، كما اطلع على أبرز إنجازات الإدارة خلال عام 2023 والمشاريع المنجزة، مؤكداً على حرص واهتمام القيادة بإدارة الخدمات المساندة، ومختلف الإدارات والأقسام التابعة لها، لدورها المتميز في خدمة العمل الشرطي ومواكبة التطور في وزارة الداخلية وإمارة عجمان، كما اطلع على أنظمة الصيانة الالكترونية وقواعد البيانات لجميع مباني القيادة، مشيداً بكفاءة برامج الصيانة ودورة حياة الأصول.
وأشاد سعادة قائد عام شرطة عجمان بالمبادرات المتميزة وبالابتكارات والخدمات الاستباقية المنفذة في الإدارة، والتي كان لها دور مميز في ترشيد الاستهلاك وتوفير النفقات وتبسيط الإجراءات، مؤكداً على أهمية توظيف الخدمات الذكية والابتكار في تعزيز جودة العمل.
وفــي ختــام الزيــارة اجتمع سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي مع ضباط إدارة الخدمات المساندة، وأثنى على جهودهم في تطويـر العمـل وتذليل التحديات في مختلف الأقسام والأفرع بالإدارة، بما يساهم في تطوير الأداء بشرطة عجمان، داعياً إلى مواصلة تنفيذ المشاريع التحسينية، متمنياً لهم مزيد من التوفيق والسداد في مسيرتهم المهنية.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: قائد عام شرطة عجمان الخدمات المساندة
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يترأس اجتماعًا لتجديد وظائف القيادات بالديوان والمديريات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة .
جاء ذلك فى إطار تطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقًا لرؤية مصر 2030، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى فى هذا الشأن .
الارتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئولياتوأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية ، أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم .
ولفت إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .
1000138854 1000138855 1000138856
رئيس الرابطة الطبية الأوروبية: 95% من انتشار الأرتيكاريا يأتي في الأجواء الباردة