تغييرات ملحوظة في جدول الاحتفالات: قرار دمج إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
تغييرات ملحوظة في جدول الاحتفالات: قرار دمج إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024.. مع اقترابنا من فصل الربيع، يتجه الأنظار نحو قدوم شم النسيم لعام 2024. تلك الفترة المميزة التي يحتفل فيها الشعب المصري ببداية فصل الربيع ونهاية الشتاء. تأتي هذه الفترة محملة بالفرح والبهجة، حيث يتجمع الأهل والأصدقاء للاحتفال بالطقوس والتقاليد القديمة التي تميز هذه المناسبة السنوية.
صرحت وزارة العمل المصرية عن موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم لعام 2024 للعاملين في القطاعين العام والخاص بالدولة، والتي من المفترض أن تكون يومي 5 و6 مايو حيث ستكون إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص وفق ما جاء في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2003، ويأتي هذا القرار من رغبة الحكومة في حصول المواطنين وموظفي الدولة على قسط كبير من الراحة والرفاهية خلال تلك الإجازة للعودة مرة أخرى للعمل والإنجاز بحيوية ونشاط أكبر.
موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم
نشرت وزارة العمل المصرية بيانا رسميا لها بناءا على قرار مجلس الوزراء المصري رقم 1354 ورقم 1355 لعام 2024، والذي تعلن فيه وزارة العمل موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 حيث أوضحت في البيان أن يوم الأربعاء 1 مايو 2024 لن يكون إجازة رسمية في الدولة بمناسبة عيد العمل بل سيتم ترحيله ليكون يوم الأحد 5 مايو 2024 ليكون قبل إجازة شم النسيم بيوم واحد فقط، ويسبقه يومي الجمعة والسبت ليكون مجموع الإجازات وقتها 4 أيام متتالية بحيث تكون هذه المدة كافية لقضاء المواطنين أو العاملين في القطاع الخاص وقتا طويلا مع عائلاتهم وذويهم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم تاريخ شم النسيم موعد شم النسيم متي شم النسيم إجازة شم النسيم 2024 عید العمال وشم النسیم إجازة شم النسیم
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تفتح باب استقدام العمالة الوافدة للقطاع الزراعي
#سواليف
أصدرت #وزارة_العمل، امس الأحد، قرارًا يقضي بالسماح باستقدام العمالة الوافدة للقطاع الزراعي، في ضوء تلبية احتياجات #القطاع_الزراعي (النباتي والحيواني).
وبحسب القرار، يُسمح لأصحاب الحيازات الزراعية باستقدام #العمالة_الوافدة بنسبة 50% من الرصيد المتبقي من استحقاقهم بتاريخ 20-02-2025، على ألا يتجاوز الحد الأعلى لعدد العمال المسموح استقدامهم (5) عمال لكل حيازة زراعية.
وفي حال العدد الناتج من نسبة 50% من رصيد عدد العمال الحاصلين على تصاريح عمل سارية المفعول (كسر) يجبر للعدد 1.
مقالات ذات صلةكما نص القرار على ضرورة شمول جميع العمال بتأمين الضمان الاجتماعي قبل تقديم طلب الاستقدام.
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية