تبدأ غدا الجمعة.. 4 أيام إجازة للموظفين والقطاع الخاص بينها شم النسيم
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
الإجازات الرسمية.. مع بداية شهر مايو تساءل العديد من المواطنين والموظفين عن أيام الأجازة الرسمية وموعد شم النسيم.
ويوفر «الأسبوع» لزواره ومتابعيه أبرز الإجازات الرسمية وموعد إجازة شم النسيم، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم.
الإجازات الرسميةيستعد الموظفون غدا الجمعة 3مايو، لبدء إجازة رسمية 4 أيام متتالية بأجر كامل وحتى يوم الأثنين الموافق 6 مايو
إجازة شم النسيم 2024يعد موعد شم النسيم 2024 إجازة رسمية للموظفين والعاملين في الهيكل الإداري للدولة، وقرر مجلس الوزراء أن يكون يوم الإثنين 6 مايو، إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم 2024.
تصل أيام الإجازات بعد إضافة يومي العطلة الأسبوعية إلى 4 أيام متواصلة، تبدأ من الجمعة 3 مايو حتى الاثنين 6 مايو يتخللها عيد القيامة المجيد يوم الأحد 5 مايو.
إجازة عيد العمالإجازة عيد العمال من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الأحد 26 شوال، 5 مايو 2024.
إجازة شم النسيمإجازة شم النسيم من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الإثنين 27 شوال، 6 مايو 2024
الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2024إجازة وقفة عيد الأضحى «وقفة عرفات» من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم السبت 9 ذو الحجة، 15 يونيه 2024
إجازة عيد الأضحى المباركإجازة عيد الأضحى المبارك من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتكون يوم الأحد 10 ذو الحجة، 16 يونيه حتى يوم 19 يونيو 2024.
الإجازات الرسمية المتبقية خلال 2024وفي سياق متصل، جاءت باقي الإجازات الرسمية المتبقية خلال 2024، كالتالي:
-إجازة عيد الأضحى المبارك: اعتبارًا من يوم الإثنين 17 يونيو وتظل مستمرة حتى يوم الخميس 21 يونيو لنفس الشهر.
-إجازة ثورة 30 يونيو: يوافق الأحد 30 يونيو 2024.
-إجازة المولد النبوي الشريف: يوافق الإثنين 16 يوليو 2024.
-إجازة ثورة 23 يوليو: يوافق الثلاثاء 23 يوليو 2024.
-إجازة انتصارات أكتوبر المجيدة 1973: يوافق الأحد 6 أكتوبر 2024.
اقرأ أيضاًبعد اجازة 4 ايام.. عودة البنوك والبورصة إلى العمل اليوم
الزراعة: «المركزي لمتبقيات المبيدات» يواصل العمل خلال اجازة عيد الفطر المبارك
موعد إجازة وقفة عيد الأضحى 2024.. 8 أيام متواصلة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أجازة إجازة إجازة رسمية إجازة عيد الأضحى اجازة عيد الشرطة اجازة مدارس الاجازات الرسمية الخميس المقبل إجازة رسمية رسمية عطلة رسمية الإجازات الرسمیة إجازة شم النسیم عید الأضحى وتکون یوم إجازة عید
إقرأ أيضاً:
عاجل | تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل