الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج sayidaty
تاريخ النشر: 31st, July 2023 GMT
sayidaty، الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج جدير لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج،أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إطلاق برنامج جدير لتأهيل .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إطلاق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج.
برنامج جديرويعد برنامج "جدير" من إحدى البرامج الجديدة التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، حيث يعمل البرنامج علي استقطاب وتأهيل الأفراد المتميزين من حديثي التخرج والعمل علي تدريبهم على قوة العمل من أجل إكسابهم المهارات والخبرات العملية، التي سيكون لها تأثير كبير علي مساعدتهم على التطور وتحقيق النمو في مجالات العمل بداخل الوزارة، هذ بالإضافة إلى تمكينهم من أداء جميع المهام الوظيفية المستهدفة في البرنامج.
أهداف ومميزات برنامج جدير:- تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف المستهدفة.
- منحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.
- استقطاب وتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل.
- إكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل.
- تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.
- تحقيق استراتيجية الوزارة المنبثقة من رؤية السعودية 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة.
شروط التقديم في البرنامجوحددت الموارد البشرية بعض الشروط العامة التي يجب أن تتوافر في كل متقدم يرغب في التقديم بالبرنامج، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية من حيث الأصل والمنشأ.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو درجة الماجستير في التخصصات المطلوبة من جانب البرنامج.
- ألا يكون المتقدم قد مضى على تخرجه 4 سنوات خلال التقديم في البرنامج.
- ألا يقل المعدل العام لكل متقدم عن 3 من 4 أو ما يعادل ذلك.
- أن يكون المتقدم متفرغًا على الوجه المناسب للتسجيل في البرنامج.
- من شروط التقديم ايضاً توافر معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة الخاصة بالمتقدم من خارج المملكة من جانب الجهة المختصة.
- يشترط كذلك أن يكون المتقدم حاصلًا علي 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادل ذلك في اللغة الإنجليزية.
دعم الكوادر الوطنية الشابةوتسعى وزارة الموارد البشرية من خلال برنامج "جدير" إلى تحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة.
وأفادت الوزارة، أنه بعد انتهاء البرنامج سيتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.
موعد التسجيل في البرنامجوبينت الموارد البشرية، أنه سيتم فتح باب التسجيل والقبول في البرنامج بتاريخ 19 محرم 1445هـ الموافق 06 أغسطس 2023م، وستكون مدة التدريب 12 شهراً، يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسة للبرنامج وهي:
- تنمية المعارف العامة والتخصصية.
- تطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج وتم نقلها من مجلة سيدتي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة فی البرنامج
إقرأ أيضاً:
الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط يواصل تدريب إعداد المدربين المعتمدين(TOT)
واصل الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية فرع أسيوط، بقيادة الدكتورة حنان سعد رئيس الإتحاد، فعاليات تدريب إعداد المدربين المعتمدين (TOT) مجموعة (187) والمجموعة السابعة بمحافظة أسيوط، بقاعة النيل للتدريب التابعة لمديرية الصحة ضمن الخطة الموضوعة لرفع كفاءة ومهارات الأشخاص المشاركة ليكونوا معتمدين ومدربين بالتدريبات والندوات التي يتم تنظيمها بمدارس المحافظة، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري" وذلك وسط تفاعل ومشاركة متميزة من المشاركين بالتدريب.
جاء ذلك بمشاركة المحاضر الدولي الدكتور عبدالعال معروف رئيس الاتحاد العربي للتدريب ورئيس المجلس الاعلى للمدربين العرب، والدكتورة سحر محمد سليم المدرب المتقدم نائب رئيس فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، ورشا أحمد المدرب المتقدم بالاتحاد العربي للتدريب، والدكتورة جاكلين حليم رئيس الهيئة الاستشارية للبروتوكولات، ومروة عبد اللاه رئيس الهيئة الاستشارية للعلاقات العامة، والدكتورة نجلاء طه رئيس الهيئة الاستشارية للتخطيط والتدريب، ورشا نصار رئيس الهيئة الاستشارية للتعليم، وهيام سعد الدين محمد منسقي الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وفتحي صلاح عامر المدرب المعتمد مستشار فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وبحضور (35) متدرب من المحاضرين بالتدريب بمحافظة أسيوط .
حيث تناول التدريب الذي استمر لمدة 6 أيام، عدة محاور من بينها: مهارات العروض التقديمية بمشاركة مجموعة متميزة من مدربي المستقبل بمحافظة أسيوط، ومحور مهارات العروض التقديمية، و مهارات الاتصال والتواصل، وأساليب واستراتيجيات التدريب، ولغة الجسد، وأخطاء المدرب والاتزان الانفعالي للمدرب، والبروتوكول الحركي والتناغم الصوتي للمدرب، والألعاب والأنشطة التدريبية، ومهارات العرض والتقديم الفعال، وإعداد وتصميم الحقائب التدريبية، وتحكيم وتقييم المدرب واعتماد الحقائب التدريبية والمدربين، فضلاً عن التغلب علي الخوف و القلق في مواجهة الجمهور، ومهارات التواصل الجيد مع المتدربين، وتهيئة مناخ جيد و مناسب في قاعة التدريب، وتحديد الأهداف التدريبية، وإعداد الحقائب التدريبية، ومهارات الثقة بالنفس.
وعلى هامش التدريب تم تكريم بعض الشخصيات العامة، وبعض المدربين وقيادات فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، لدورهم البارز والمتميز في المرحلة الماضية
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير