sayidaty، الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج جدير لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج،أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إطلاق برنامج جدير لتأهيل .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.

الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل...

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إطلاق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج.

برنامج جدير

ويعد برنامج "جدير" من إحدى البرامج الجديدة التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، حيث يعمل البرنامج علي استقطاب وتأهيل الأفراد المتميزين من حديثي التخرج والعمل علي تدريبهم على قوة العمل من أجل إكسابهم المهارات والخبرات العملية، التي سيكون لها تأثير كبير علي مساعدتهم على التطور وتحقيق النمو في مجالات العمل بداخل الوزارة، هذ بالإضافة إلى تمكينهم من أداء جميع المهام الوظيفية المستهدفة في البرنامج.

أهداف ومميزات برنامج جدير:

- تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف المستهدفة.

- منحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.

- استقطاب وتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل.

- إكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل.

- تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.

- تحقيق استراتيجية الوزارة المنبثقة من رؤية السعودية 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة.

شروط التقديم في البرنامج

وحددت الموارد البشرية بعض الشروط العامة التي يجب أن تتوافر في كل متقدم يرغب في التقديم بالبرنامج، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:

- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية من حيث الأصل والمنشأ.

- أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو درجة الماجستير في التخصصات المطلوبة من جانب البرنامج.

- ألا يكون المتقدم قد مضى على تخرجه 4 سنوات خلال التقديم في البرنامج.

- ألا يقل المعدل العام لكل متقدم عن 3 من 4 أو ما يعادل ذلك.

- أن يكون المتقدم متفرغًا على الوجه المناسب للتسجيل في البرنامج.

- من شروط التقديم ايضاً توافر معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة الخاصة بالمتقدم من خارج المملكة من جانب الجهة المختصة.

- يشترط كذلك أن يكون المتقدم حاصلًا علي 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادل ذلك في اللغة الإنجليزية.

دعم الكوادر الوطنية الشابة

وتسعى وزارة الموارد البشرية من خلال برنامج "جدير" إلى تحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة.

وأفادت الوزارة، أنه بعد انتهاء البرنامج سيتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.

موعد التسجيل في البرنامج

وبينت الموارد البشرية، أنه سيتم فتح باب التسجيل والقبول في البرنامج بتاريخ 19 محرم 1445هـ الموافق 06 أغسطس 2023م، وستكون مدة التدريب 12 شهراً، يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسة للبرنامج وهي:

- تنمية المعارف العامة والتخصصية.

- تطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر

185.208.78.254



اقرأ على الموقع الرسمي


وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج وتم نقلها من مجلة سيدتي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة فی البرنامج

إقرأ أيضاً:

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي

المناطق_واس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالشراكة مع وزارة السياحة- عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي، وذلك في منشآت القطاع الخاص، وذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

وسيُطَبَّق القرار على ثلاث مراحل، ويستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية، ومن أبرزها (مدير فندق، ومدير عمليات فندقة، ومدير رقابة فنادق، ومدير وكالة سفر، ومدير تخطيط وتطوير، وأخصائي تطوير سياحي، وأخصائي إرشاد سياحي، ومنظم سياحي، وأخصائي فندقة، ومرشد موقع، وأخصائي مشتريات، وأخصائي مبيعات، وموظف استقبال فندق) وتبدأ المرحلة الأولى منها في 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة، فتبدأ 2028/01/02م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.

أخبار قد تهمك وزارة السياحة تُسجل نموًا بنسبة 32٪ في أعداد تراخيص خدمات السفر والسياحة بمختلف مناطق المملكة 20 أبريل 2025 - 3:13 مساءً وزارة السياحة: أكثر من 3300 ترخيصًا للإرشاد السياحي وبنسبة نمو 168% حتى نهاية 2024 17 أبريل 2025 - 5:00 مساءً

وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لإطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.

يشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات إستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.

مقالات مشابهة

  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • المالية تطلق برنامجًا تدريبيًّا لإدارة مخاطر الأصول
  • انطلاق برنامج اختراق سوق العمل لتأهيل الشباب بجامعة أسيوط الثلاثاء المقبل
  • برئاسة نائب وزير الموارد البشرية.. المملكة تشارك في أعمال الدورة الـ51 لمؤتمر العمل العربي بالقاهرة
  • رئيس جامعة قناة السويس يشهد ختام الدورة الحادية عشرة لتأهيل عمداء الكليات
  • وزير العمل يلتقي نائب وزير الموارد البشرية السعودي بالقاهرة لبحث التعاون المشترك
  • «جبران» يلتقي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي على هامش مؤتمر العمل
  • وزير العمل يبحث مع نائب وزير الموارد البشرية السعودي الربط الإلكتروني بين البلدين