برنامج "سفراء التميز" يصقل مهارات المبعوثين في الدبلوماسية
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
انطلقت محاضرة بعنوان "فن الاتيكيت والدبلوماسية" ضمن البرنامج التدريبي "سفراء التميز" لمعاوني أعضاء هيئة التدريس المبعوثين للخارج بمعهد إعداد القادة.
انطلاق برنامج سفراء التميز في معهد إعداد القادة (صور)جاء ذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور شريف صالح، رئيس قطاع الشئون الثقافية والبعثات، والدكتور كريم همام، مستشار الوزير للأنشطة الطلابية ومدير معهد إعداد القادة.
حاضر في المحاضرة ضمن برنامج سفراء التميز الدكتور حسام الشريف، وكيل معهد إعداد القادة، حيث استعرض أهمية الاتيكيت والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين، وكيفية إتقان فنونها للتواصل بشكل فعال وبناء علاقات إيجابية في المجالات المختلفة، هدفًا إلى صقل مهارات المبعوثين.
وانطلقت ورشة عمل عن "التخطيط الاستراتيجي وبناء فريق العمل"، في ب نامج سفراء التميز حاضر فيها الدكتورة أية عنان، خبيرة الدبلوماسية والعلاقات الدولية، والدكتور محمد العوضي، الأستاذ بجامعة الأزهر والخبير في مجال التخطيط الاستراتيجي والعمل الجماعي، وتم مناقشة أساليب التخطيط الفعال وتحديد الأهداف وبناء فرق عمل متجانسة وفعالة.
برنامج سفراء التميز يستهدف تأهيل المبعوثينوأكد الدكتور كريم همام أن الدورات التدريبية في برنامج سفراء التميز تأتي في إطار حرص الوزارة على تأهيل المبعوثين علميًا وثقافيًا، لتمكينهم من التميز وتحقيق أفضل النتائج في مهامهم العلمية بالخارج.
وأشار مستشار وزير التعليم العالي ومدير معهد إعداد القادة إلى أن برنامج "سفراء التميز" يهدف إلى إعداد كوادر قيادية متميزة قادرة على تمثيل مصر خير تمثيل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التميز سفراء التميز الاتيكيت معهد إعداد القادة كريم همام معهد إعداد القادة
إقرأ أيضاً:
«الرعاية الصحية»: تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر الطبية
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.
البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشريوأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.
وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان، وشملت البرامج مجالات متخصصة مثل التخصصات الطبية الدقيقة، والمجالات البحثية المتقدمة، والأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تقديم الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات.
الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشريةكما أوضح، أن الهيئة تعاونت مع مختلف الجهات والمؤسسات الكبرى والمؤسسات البحثية والشركات التكنولوجية المحلية والدولية لتنفيذ هذه البرامج، بما يعزز من جودة التدريب ويضمن الاستفادة من الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشرية.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟