رئيس «البريد» في عيد العمال: أبناء الهيئة ثروتنا الحقيقية لتحقيق الإنجازات
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
التقى الدكتور شريف فاروق، رئيس الهيئة القومية للبريد، مع مجلس إدارة النقابة العامة للبريد برئاسة جاد محمد، لتقديم التهنئة للعاملين وتكريم جهودهم في تحقيق إنجازات الهيئة.
أكد فاروق أهمية دور العمل النقابي في التواصل مع العاملين وحل مشاكلهم، مُشددًا على ضرورة توصيل أخبار الإنجازات داخل هيئة البريد للحد من الشائعات، وعبّر عن اعتزازه بكون العاملين هم ثروة الهيئة الحقيقية والعامل الأساسي في تحقيق إنجازاتها خلال الفترة الماضية.
أعرب جاد محمد رئيس النقابة العامة للبريد عن سعادته بالتعاون المثمر مع الدكتور فاروق وجميع قيادات الهيئة لتحقيق مطالب العاملين، مُثنيًا على جهودهم في تحسين أوضاع العاملين ورفع كفاءة الهيئة، وتم خلال اللقاء مناقشة كافة مطالب العاملين التي تم طرحها من قبل أعضاء النقابة العامة للبريد.
تقدير وتكريمفي ختام اللقاء، أهدى رئيس النقابة العامة للعاملين في البريد، الدكتور شريف فاروق، درع النقابة العامة تقديرًا لجهوده المتميزة في تحقيق مصالح العاملين وتعزيز كفاءة الهيئة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البريد رئيس البريد العمال عيد العمال النقابة العامة
إقرأ أيضاً:
رئيس مجلس النواب: المادة 128 تكفل حقوق العاملين في الإجازات الدينية
رفض مجلس النواب طلب مقدم من النائبة نرمين بدراوي، بإضافة نص بمشروع قانون العمل بأن حصول المسيحيين على الإجازات في الأعياد لا يعد تمييزًا، وذلك ضمن نص المادة الخامسة بمشروع القانون، والتي تنص على أنه: يحظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل، أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
كما تنص على: "ولا يعتبر تمييزا محظورا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام، كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله، وتعمل الوزارة المختصة على وضع السياسات والخطط اللازمة لدمجهم في سوق العمل وتوفير الحماية اللازمة لهم في بيئة العمل وذلك بالتنسيق مع الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعى والمجالس القومية المتخصصة المعنية.
من جانبه، رد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن الإجازات لغير المسلمين تم إقرارها من مجلس الوزراء، ولا يوجد مبرر لإضافتها.
من ناحيته، قال المستشار حنفي جبالي، رئيس المجلس، إن هذا الحق وارد في المادتين 128 من مشروع القانون.
وتنص المادة 128 من مشروع القانون على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوماً آخر عوضاً عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية