لجنة أمريكية: فحص سرطان الثدي يجب أن يبدأ في الأربعين
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
أعلنت فرقة العمل المعنية بالخدمات الوقائية في الولايات المتحدة أنه يجب على النساء المعرضات لخطورة متوسطة للإصابة بسرطان الثدي أن يخضعن لفحص للثدي بالأشعة كل عامين ابتداءً من سن الأربعين، بهدف تعزيز تغطية التأمين لهذا الإجراء لهذه المجموعة العمرية وفقًا للقانون.
وتعتبر هذه التوصية تعديلاً على الإرشادات التي صدرت في عام 2009، والتي أثارت جدلاً بسبب تأكيدها على بدء الفحص من سن الخمسين.
وأوضحت الدكتورة إيفيتا سينج، مديرة تصوير الثدي في معهد كارمانوس للسرطان في ديترويت، أن التحديث الذي طرأ في عام 2016 من فرقة العمل المعنية بالخدمات الوقائية الأمريكية يسمح للنساء ببدء الفحص من سن الأربعين إذا كانت هناك رغبة منهن وأطباؤهن في ذلك، ولكن هذا التحديث أدى إلى “ارتباك واسع النطاق لكل من الأطباء والمريضات”.
ومن خلال خفض سن بدء الفحص إلى 40 عامًا وتكراره كل سنتين، تعترف فرقة العمل المعنية بالخدمات الوقائية بالأدلة التي تشير إلى زيادة عدد النساء دون سن الخمسين اللواتي يتم تشخيص إصابتهن بسرطان الثدي.
ويقول الخبراء إن النساء صاحبات البشرة السوداء، على وجه الخصوص، سيستفدن من الفحص المبكر؛ إذ أشار التقرير إلى أن معدل الوفيات بسرطان الثدي بينهن أعلى بنسبة 40 في المئة، كما أنهن أكثر عرضة للإصابة بسرطان الثدي في سن أصغر.
صحيفة الخليج
المصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: بسرطان الثدی
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يلتقب لجنة التوظيف لبحث احتياجات سوق العمل
التقى الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، أعضاء لجنة التوظيف لمشروع النمو الأخضر المشكلة بقرار محافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة رقم 500 لسنة 2024، وهى اللجنة التى تشكلت بالتنسيق مع مكتب منظمة اليونيدو "منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية "، بهدف الربط بين أصحاب الأعمال في القطاع الخاص وراغبي العمل والمؤسسات الحكومية والمجتمع المدني المهتم بالوظائف الخاصة المعنية بالنمو الأخضر الشامل والمشروعات الخضراء الذكية.
وجاء اجتماع الأعضاء لمناقشة الاستفادة من قاعدة البيانات التي لدى كافة الجهات وتحديد احتياجات سوق العمل، والتوظيف وتوفير فرص العمل وفرص التدريب، وتحديد الأماكن التى تصلح لعقد دورات تدريبية للكوادر الشبابية وتأهيلهم وتوفير التدريبات اللازمة لهم.
حيث تسعى لجنة التوظيف لرفع كفاءة الكوادر الشبابية من شباب الخريجين والمؤهلين لسوق العمل لتواكب مؤهلاتهم سوق العمل، وذلك بالتعاون مع مراكز تدريب المحافظة والمراكز التابعة لها، بالإضافة إلى التعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني ومقدمي خدمات التوظيف المتعددة، كما تهدف اللجنة للتنسيق والتشبيك مع عدة جهات مثل الغرفة التجارية واتحاد الغرف السياحية ومكاتب العمل لتوفير فرص عمل وإتاحة التدريبات اللازمة والتسويق للمعارض.
وتسعى اللجنة لإتاحة وتحديد احتياجات أصحاب الأعمال ومواصفات العمالة المطلوبة حتى يتيح من خلالها توفير التدريبات اللازمة والتي تتناسب مع الاحتياجات المطلوبة لهذه الأعمال، بالإضافة إلى تحسين الصورة الذهنية لدى الشباب عن سوق العمل والسعي نحو قبول بعض المهن عن طريق عقد ندوات توعية وتوجيه وإرشاد وظيفي ومهني في القرى ومراكز الشباب.
حضر اللقاء الدكتور حمودة دردير عميد كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة بجامعة طيبة التكنولوجية، ومحمد حسين مدير مديرية التضامن الإجتماعى وفاطمة الخضرى مدير إدارة البرامج الأجنبية ومنسق لجنة التوظيف بالمحافظة وعمر رياض مدير مكتب اليونيدو بالأقصر وقنا وكرستين ونيس مدير مركز شغلنى للتوظيف وعرفة الرملي ممثل جهاز تنمية المشروعات ومرفت سيد مدير مشروعك بالمحافظة والدكتورة عفاف عبد الباسط عضو المجلس القومي للمرأة ورجاء شوقي رئيس وحدة السكان وحياة عبد الرحيم مسئول منصة ايادى مصر.