دائرة القضاء تنظم ملتقى حول مبادرات محكمة أبوظبي العمالية
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
نظمت دائرة القضاء في أبوظبي، اليوم، ملتقى إعلاميا بعنوان “محكمة أبوظبي العمالية.. مبادرات قضائية داعمة لحماية حقوق العمال” تزامنا مع يوم العمال العالمي الذي يوافق الأول من مايو من كل عام.
وقال المستشار عبدالله فارس النعيمي، رئيس محكمة أبوظبي العمالية، في كلمته خلال الملتقى الذي عقد عبر تقنية الاتصال المرئي “ نحتفي في يوم العمال العالمي بشركاء التنمية وإسهاماتهم ودورهم الفاعل في المجتمع لتتواصل مسيرة النماء والازدهار”.
وأضاف أنه من خلال هذا الملتقى الإعلامي نستعرض أهم الإجراءات التطويرية والمبادرات النوعية التي نفذتها محكمة أبوظبي العمالية، بهدف ضمان سرعة الفصل في القضايا واستفاء الحقوق لأصحابها في وقت قياسي، وذلك بما يتماشى مع توجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس دائرة القضاء في أبوظبي، باستمرارية التطوير والتحديث وفق رؤية شاملة لمحاكم مستقبلية ذكية ومبتكرة تدعم تنافسية إمارة أبوظبي عالمياً.
وأوضح أن محكمة أبوظبي العمالية تعمل على توفير بيئة قضائية تلبي متطلبات سوق العمل في الإمارة وتتبعها عدة دوائر قضائية متنوعة للارتقاء بالمنظومة القضائية وتوفير أفضل الخدمات، وتشمل هذه الدوائر الابتدائية والاستئنافية ودوائر التنفيذ، مشيرا إلى أن نسبة الفصل في المحكمة الابتدائية بلغت 99.2 في المائة ومحكمة الاستئناف 98.45 في المائة والتنفيذ 99.19 في المائة وذلك خلال العام 2023.
وأضاف أنه خلال العام الماضي أيضا بلغ إجمالي عدد العمال المستفيدين المصروف لهم مستحقاتهم 10720 عاملا، فيما بلغت قيمة المبالغ المصروفة كمستحقات عمالية 363 مليونا و49 ألفا و588 درهما.
وعلى صعيد الإجراءات التطويرية التي تم اتخاذها، أشار إلى صدور قرار بتشكيل لجنة مشتركة بين دائرة القضاء ووزارة الموارد البشرية والتوطين، إلى جانب لجنة للتوعية العمالية، ما أسهم في تذليل الصعوبات والإشكاليات ووضع الحلول المناسبة بما يخدم مصلحة الطرفين ويسهم في التبادل المعرفي والبدء في مشروع الربط الإلكتروني.
وعلى صعيد الورش والبرامج التدريبية التي تم تنفيذها، أوضح أن تم خلال العام الماضي تنفيذ البرنامج التدريبي للباحثين القانونيين العاملين بوزارة الموارد البشرية والتوطين ، وورشة التحديات وإشكاليات إجراءات تنفيذ الأحكام العمالية ، وورشة لجميع السادة القضاة بمحكمة أبوظبي العمالية في إجراءات التنفيذ ، وورشة متعلقة بتعديل بعض أحكام مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 بسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ، ومرسوم بقانون اتحادي رقم 21 بسنة 2023 بتعديل بعض الأحكام على مرسوم اتحادي رقم 9 بسنة 2022 عمال الخدمة المساعدة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“دبي للثقافة” تنظم “ملتقى تعبير الأدبي “
أعلنت هيئة الثقافة والفنون في دبي “دبي للثقافة” عن تفاصيل النسخة الثالثة من “ملتقى تعبير الأدبي” التي تنظمها يومي 26 و27 نوفمبر الجاري، بهدف تسليط الضوء على قضايا الأدب والشعر والدراسات الإنسانية والثقافة المعاصرة ودورها في تطوير المجتمع، وإبراز الإنتاج الأدبي المحلي. ويأتي الملتقى الذي يندرج تحت مظلة “منصة تعبير” في سياق التزامات الهيئة الهادفة إلى رفع وتيرة الحراك الثقافي الذي تشهده دبي.
ستتضمن أجندة الملتقى الذي تستضيفه مكتبة محمد بن راشد عقد سلسلة من الجلسات النقاشية والندوات التخصصية وورش العمل التفاعلية، بمشاركة نخبة من المثقفين والمبدعين والكتاب الإماراتيين والمقيمين على أرض الدولة.
وستستضيف جلسات “فضاءات 6 – عوالم مبدعة وتجارب مُلهمة”، نخبة من الكتاب والمثقفين، بينما سيشهد الملتقى تنظيم مجموعة من ورش العمل، من بينها ورشة “كيف تكتب نصًا يحقق ملايين المشاهدات؟” وورشة “تحويل الكلمات إلى ثروة” وتُختتم الجلسات بأمسيات شعرية ما يضفي بعداً ثقافياً خاصاً يعكس ثراء الأدب الإماراتي ويمنح الجمهور فرصة التفاعل مع رواده.
ولفت محمد الحبسي، مدير إدارة الآداب بالإنابة في “دبي للثقافة” إلى أن “ملتقى تعبير الأدبي” يعكس أهمية تفاعل الحركة الأدبية المحلية مع الجمهور تهدف إلى ضمان استدامته وتطوره عبر مد جسور التواصل بين الأجيال، وفتح آفاق جديدة أمام الأقلام الناشئة والمبدعين والمثقفين، وتحفيزهم على التعبير عن آرائهم والمشاركة في تشكيل مستقبل الأدب الإماراتي.
ويستضيف الملتقى على هامش فعالياته مجموعة من المنصات التفاعلية التي تقدمها مجموعة دبي للفلك، ومركز جمعة الماجد للثقافة والتراث، ومنصة تنمو، وجمعية الإمارات للمكتبات والمعلومات، فيما تقدم خولة السويدي عبر منصة “الأدب التشكيلي” لمحة تعريفية عن العلاقة بين الفنون والأدب.وام