مياه بني سويف تكرم العامل المثالي و الطالب المثالي بمناسبة عيد العمال
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
إحتفلت شركة مياه الشرب و الصرف الصحي ببني سويف برئاسة المهندسة دينا عمر سليمان رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بعيد العمال و تكريم العامل المثالي و الطلاب المثاليين بالمدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف، لما بذلوه من جهد وعطاء و إتقان و إخلاص في العمل، و تأدية عملهم على أكمل وجه غير مقصرين فيه، تقديرا و عرفانا وإيمانا من الشركة برفع الروح المعنوية لجميع العاملين بالشركة، بحضور قيادات و العاملين بالشركة.
و بدأت الحفل بالسلام الجمهوري ثم تلاوة القرآن الكريم ثم ألقت رئيس مجلس الإدارة كلمة عن دور العمال الهام في تنمية المجتمعات والتي تعتمد على الأيدي البشرية العاملة فهم أساس بناء وتعمير المجتمع، و بناء وطن مزدهر ورسم مستقبل مشرق، مضيفة أن دور العمال العظيم وعملهم بجد وإجتهاد وعدم تقصيرهم جعل الدولة تُخصص لهم يوم واحد في العام ليكون عيدًا لهم، ويكون تقديرًا واحترامًا وشكر لجهودهم وتعبهم، وأن الهدف من العمل ليس إتمام العمل والانتهاء منه فقط بل أن يُخلص العمال في عملهم ويتقنونه.
وتناول الحفل بعض الفقرات المتنوعة و عرض كلمات تشجيعية من بعض قيادات الشركة، وفي الختام قدمت المهندسة دينا، شهادات تقدير للعمال المثاليين علي مستوي الشركة و الطلاب المثالين بمدرسة مياه بني سويف تقديرا لجهودهم وتميزهم في العمل و الدراسة، متمنين لهم دوام التوفيق.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اخبار بني سويف بني سويف محافظة بني سويف
إقرأ أيضاً:
في عيدهم.. مزايا بالجملة لعمال مصر بالقانون الجديد
يحتفل العمال في جمهورية مصر العربية في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.
وتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.
مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس مجلس النواب، نهائيا على مشروع القانون المُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.
جاء مشروع قانون العمل الجديد ليحمل بين نصوصه العديد من الحوافز والمزايا المهمة التي تستهدف عمال وموظفي مصر، حيث سعى المشرع من خلاله إلى تحقيق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، بما يضمن استقرار بيئة العمل ويدعم الأمان الوظيفي لجميع الأطراف.
ومن بين أبرز المزايا التى حملها القانون الجديد لملايين الموظفين؛ صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأمينى، إلى جانب إلغاء الفصل التعسفي، حيث منح قانون العمل الجديد للعمال والموظفين العديد من المزايا، نستعرض أبرزها فيما يلي:
1- صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأمينى.
2- إلغاء استمارة 6 وكانت تستخدم في التهديد بالفصل.
3- تعويض للعامل يساوى أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة في حالة الفصل التعسفى.
4- حظر فصل العامل من جانب إدارة العمل دون معرفة المحكمة العمالية.
5- تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا.
6- حظر فصل الموظفة أثناء الوضع ومنحها إجازة 3 أشهر مدفوعة الأجر.
7- يحصل العامل على إجازة تصل لـ 21 يوما في العام قابلة للزيادة.