مشيدا بتوجيهات الرئيس.. نقيب المهندسين: بعض الوزارات سبب مشكلة زيادة الخريجين
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
ثمّن طارق النبراوي نقيب المهندسين تصريحات وملاحظات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي أدلى بها خلال افتتاح مركز البيانات والحوسبة السحابية وبعض مشروعات تكنولوجيا المعلومات، بخصوص التعليم الجامعي وزيادة أعداد الخريجين عن احتياجات سوق العمل في كثير من التخصصات، واعتبرها قضية بالغة الأهمية يتوجب وضعها في الاعتبار، فهناك أهمية قصوى لتحقيق التوازن بين تخصصات التعليم واحتياجات سوق العمل.
قال "النبراوي" - خلال بيان له، إن أزمة التعليم الجامعي تتطلب تضافر كل الجهود وليس الدولة بمفردها؛ لأن بعض المؤسسات والوزارات المعنية أحد أسباب تفاقم مشكلة زيادة أعداد الخريجين سنويا، والتراجع في مستوى التعليم والخريجين وعدم ملاءمتهم لسوق العمل، وامتدت هذه الكارثة إلى مهنة الهندسة بسبب القرارات الصادرة بفتح المعاهد الهندسية غير المؤهلة بالمخالفة لكل القوانين، ما أدى إلى ارتفاع البطالة بين صفوف المهندسين.
مركز البيانات والحوسبةأكد "نقيب المهندسين"، أن كثيرا من معاهد الهندسة في مصر ليست على المستوى العلمي اللائق، وهناك تساهل شديد في تأسيس معاهد دون المستوى، تقوم بتخريج طلبة غير مؤهلين، ولا بد من إجراءات صارمة في هذا الشأن.
تابع نقيب المهندسين: دائما أقول إن العملة الرديئة تطرد العملة الجيدة، لذا فما ينادي به الرئيس تعمل عليه نقابة المهندسين منذ فترة، واتخذت حزمة من الإجراءات التي تستهدف تحقيق التوازن بين أعداد خريجي الهندسة واحتياجات سوق العمل، وتقليل الأعداد ورفع الجودة. وفي هذا الصدد، أحيي الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد التي تعمل بشكل جاد للتأكد من جودة الكليات والمعاهد بمختلف أنواعها.
أردف نقيب المهندسين: أؤكد أننا في نقابة المهندسين سنظل نعمل لرفع مستوى جودة التعليم والارتقاء بمستوى الطلبة، وأن تتناسب أعداد الخريجين من التخصصات الهندسية المختلفة مع حاجة سوق العمل، وإلا سيتخرج المزيد لينضموا إلى صفوف البطالة الطويلة بين أوساط المهندسين، بسبب زيادة العرض على الطلب، فضلًا عن انخفاض الدخول والرواتب.
نوه "النبراوي" إلى أنه ينبغي على المؤسسات المعنية المُضي قُدمًا في بحث سبل إصلاح هذا الملف، وضبط أعداد الخريجين، إذ يعتبر ذلك هدفًا قوميًّا لتخريج أجيال قادرة على المنافسة في سوق العمل وتحقيق تطلعات الدولة المصرية في مواكبة التطور التكنولوجي، وتنفيذ خطط مصر التنموية.
افتتح الرئيس السيسي، الأحد الماضي، مركز البيانات والحوسبة السحابية الحكومية (P1)، وقد أجرى جولة تفقدية داخل المركز استمع خلالها إلى شرح مفصل حول استخدام البنية الأساسية للمركز وامكانيات الشبكات المختلفة.
وفي مداخلة له، أكد الرئيس السيسي، أهمية الحفاظ على دور مصر كنقطة رئيسية لنقل البيانات في العالم، موضحًا أن الدولة المصرية أنفقت مليارات الدولارات من أجل تجهيز بنية أساسية متكاملة في هذا الشأن، وأن افتتاح مركز البيانات والحوسبة السحابية الحكومية يجهز مصر لكي تأخذ مكانها في عالم يتقدم بشكل كبير ومتسارع.
وقال الرئيس السيسي، إن فكرة إنشاء المركز تعتمد على الموقع الجيد لمصر، مضيفًا:" لا بد أن نستفيد منه على ضوء مرور 90 % من الكابلات البحرية الموجودة بالعالم بمصر بوصفها محورا رئيسيا لنقل البيانات والاتصالات بالعالم..لدولة المصرية بذلت جهودًا كبيرة في هذا المجال، وستواصل العمل في هذا الاتجاه".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: نقيب المهندسين الرئيس عبد الفتاح السيسي نقابة المهندسين التعليم الجامعي مركز البيانات والحوسبة الرئيس السيسي المعاهد الهندسية طارق النبراوي نقیب المهندسین أعداد الخریجین مرکز البیانات سوق العمل فی هذا
إقرأ أيضاً:
منى المري: بتوجيهات منال بنت محمد.. مبادرات جديدة لدعم المرأة
دبي: «الخليج»
عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة اجتماعه الأول لعام 2025، برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، واستعرض المبادرات والمشاريع التي تعتزم المؤسسة تنفيذها خلال النصف الأول من عام 2025، وتتضمن إطلاق برامج تنفيذية وجلسات حوارية ومبادرات جديدة وتقارير متخصصة في تمكين المرأة.
وصرحت منى المري بأن هذه المبادرات تهدف إلى زيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة، وخاصة في قطاع ريادة الأعمال وتعزيز جودة حياتها، في إطار رؤية أشمل لترسيخ مكانة دبي عالمياً بين المدن الصديقة للمرأة، بالتعاون والشراكة مع الدوائر الحكومية المعنية في دبي ومؤسسات القطاع الخاص، تنفيذاً لتوجيهات قرينة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وحرصها على تقديم كل أشكال الدعم للمرأة في مختلف المجالات.
شارك في الاجتماع هالة بدري، المديرة العامة لهيئة الثقافة والفنون في دبي، نائبة رئيسة مجلس إدارة المؤسسة، وأعضاء مجلس الإدارة: هدى الهاشمي مساعدة وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية، وخولة المهيري النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، وهدى بوحميد الرئيسة التنفيذية للتسويق في دبي القابضة، وخديجة محمود البستكي النائبة الأولى لرئيس مجموعة «تيكوم» - حي دبي للتصميم، وفهيمة عبد الرزاق البستكي الرئيسة التنفيذية السابقة لقطاع تطوير الأعمال في أسواق المال المحلية، ونعيمة أهلي المديرة التنفيذية لمؤسسة دبي للمرأة.
معرض رائدات الأعمال
وتشمل المشاريع التي تعتزم المؤسسة تنفيذها تنظيم معرض رمضاني لدعم رائدات الأعمال من موظفات حكومة دبي من 14 إلى 16 مارس، بمشاركة 32 رائدة أعمال من 15 جهة حكومية، يجري خلاله توفير التسهيلات والمقومات التي تمكّن رائدات الأعمال الموظفات من عرض منتجاتهنّ وخدماتهنّ وتسويقها.
وفي إطار رسالة المؤسسة لدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة وتعزيز مهاراتها في ريادة الأعمال، ستركز الجلسات الحوارية للدورة الثانية من مبادرة «حوارات دبي للمرأة»، التي ستنظم خلال المرحلة القادمة على هذا المجال وتتحدث فيها نخبة من رائدات الأعمال الملهمات في تخصصات عدة.
وضمن مشاريع المؤسسة الهادفة إلى تعزيز جودة حياة المرأة، ستنظّم محاضرات وورش توعوية، ضمن برنامج الصحة النفسية في إبريل القادم، بعد نجاح البرنامج في دورته الأولى عام 2024، وشهدت تنظيم 5 ورش منفصلة استفادت منها 117 موظفة في 16 دائرة ومؤسسة حكومية. كما انتهت من تقرير «دبي مدينة صديقة للمرأة» ضمن مشروع متكامل يحمل الاسم نفسه، ويجري العمل على تنفيذه بالتعاون مع عدد من الشركاء الحكوميين المعنيين بتقديم الخدمات المتنوعة للمرأة، تحقيقاً للرؤية التي تتضمنها الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2023-2027، الرامية إلى جعل دبي نموذج عالمي رائد للمدن الصديقة للمرأة.
وفي إطار استراتيجية عمل المؤسسة لبناء وتعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية، سينفّذ برنامج «ارتقاء للقيادات النسائية» بالتعاون مع كلية «آشريدج هالت» لإدارة الأعمال في المملكة المتحدة، بمشاركة عدد من موظفات الدوائر والمؤسسات الحكومية.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة