«ميرال» تنضم إلى قائمة «لينكدإن» لأفضل أماكن العمل في الإمارات
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
حلّت ميرال، المتخصصة في مجال بناء وتطوير الوجهات والتجارب الغامرة في أبوظبي، في موقع الصدارة ضمن قائمة «لينكدإن» لأبرز الشركات على مستوى إمارة أبوظبي في العام 2024، في حين دخلت قمن قائمة الشركات العشر الأوائل على مستوى دولة الإمارات.
وجاء اختيار ميرال في القائمة نظير حرصها على توفير بيئة عمل تدعم نمو وتطور ومشاركة وتمكين موظفيها.
وتساعد قائمة أبرز الشركات السنوية من منصة «أخبار لينكدإن» المهنيين على تحديد أفضل أماكن العمل التي تساعدهم في تطوير مسيرتهم المهنية، ويتم تصنيف الشركات بالاستناد إلى منهجية دقيقة مدعومة بالبيانات الحصرية للمنصة لتحليل المسارات الوظيفية لملايين المهنيين على مستوى العالم.
وتتكون المنهجية من ثماني ركائز تشمل القدرة على تحقيق التقدم، وتنمية المهارات، واستقرار الشركة، والفرص المهنية الخارجية، والتآلف في الشركة، والتنوع بين الجنسين الذكور والإناث، والخلفية التعليمية، بالإضافة إلى إقامة العاملين في البلد.
أخبار ذات صلة «ميرال» تتعاون مع «صندوق خليفة» لدعم أصحاب المشاريعوتوضح كل واحدة من هذه الركائز أحد عناصر التقدم الوظيفي ضمن الشركة، مما يوفر نظرة شاملة على التزام الشركة بتشجيع التقدم الوظيفي والتطوير.
بهذه المناسبة، قالت مريم المشرخ، المديرة التنفيذية للموارد البشرية في ميرال: «يعكس هذا التكريم التزامنا بتمكين أعضاء فريقنا عبر إطلاق مبادرات مختلفة تضمن توفير بيئة داعمة ومجزية لهم. وننطلق في ذلك من إيماننا العميق بأهمية موظفينا ودورهم المحوري في نجاح شركتنا، ولذلك سنواصل الاستثمار في الموظفين عبر توفير بيئة عمل ديناميكية تمكنهم من تحقيق النجاح والازدهار».
وقدمت ميرال على مر السنوات سلسلة من المبادرات المؤثرة لتمكين موظفيها في جوانب عدة على المستويين المهني والشخصي، من بينها برامج الصحة والعافية، وباقات العروض والمزايا التنافسية، وأوقات العمل المرنة، وسياسات العمل عن بُعد، بالإضافة إلى توفير فرص التطوير والتدريب للمواهب.
وتركز ميرال على أنشطة الترفيه والمسرح والإنتاج، ويتجلى اهتمامها بتمكين الموظفين واضحاً في قيادة فرق الدعم والعمليات التشغيلية، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة وغيرها الكثير من الوظائف المهمة. حصلت ميرال في الآونة الأخيرة أيضاً على شهادة «أفضل بيئة عمل» من Great Place to Work، مما يساهم في ترسيخ مكانتها بوصفها جهة عمل مفضلة للموظفين، وشريكاً موثوقاً في قطاع الترفيه والاستجمام والسياحة.
وتهدف قائمة أبرز شركات «لينكدإن» إلى توفير مصدر مفيد في جميع مراحل المسيرة المهنية للفرد. وفي عام 2024، سيتم نشر القائمة في 23 سوقاً عالمياً بما في ذلك الولايات المتحدة، وكندا، وفرنسا، وألمانيا، وإيطاليا، وهولندا، وإسبانيا، والمملكة المتحدة، والمملكة العربية السعودية، ودولة الإمارات، والبرازيل، والمكسيك، وأستراليا، والهند، وسنغافورة، والنمسا، وبلجيكا، وأيرلندا، والسويد، وسويسرا، وإندونيسيا، وبولندا، وتركيا.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: ميرال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تشارك ندوة تثقيفية عن السلامة المهنية ومواجهة المخاطر البيولوجية في البترول
شاركت وزارة العمل في ندوة تثقيفية بعنوان «أهداف السلامة ومجابهة المخاطر البيولوجية في بيئة العمل»، وذلك بالتعاون مع وزارة البترول، والهيئة المصرية العامة للبترول، والنقابة العامة للعاملين بالبترول، بهدف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل قطاع البترول، من أجل صحة العامل وسلامة أدوات ومكان العمل والإنتاج.
وبحسب تصريحات المهندس خالد عبد الله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية، المشرف على المركز القومي للسلامة والصحة المهنية، اليوم الثلاثاء، أن هذه الندوة التثقيفية تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بالتعاون مع الوزارات وشركاء العمل والتنمية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة لحماية الأفراد والممتلكات، وقال أن منى الدرديرى، باحث سلامة وصحة مهنية بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، بالوزارة، استعرضت، خلال محاضرة تلك «المخاطر البيولوجية وتعريفها»
ندوة تثقيفيةوجاء في بيان أن الندوة التثقيفية التي انعقدت في مقر النقابة العامة للعاملين بالبترول، وشارك وتحدث فيها المحاسب عباس صابر رئيس «النقابة العامة»، و تامر عايش مساعد الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول والمشرف على الأمن الصناعي، و مسعد جمعة المشرف على التدريب بالمؤسسة الثقافية العمالية، وعددا من رؤساء و أعضاء اللجان النقابية والعاملين بقطاع البترول، استهدفت رفع مستوى ثقافة السلامة والصحة المهنية لدى العاملين.
حيث أكد المحاسب عباس صابر، أن تلك الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات المهندس كريم بدوي وزير البترول، ووزير العمل محمد جبران، بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة لحماية الأفراد والممتلكات من المخاطر الموجودة داخل أماكن العمل.
وأضاف صابر، أن النقابة بصدد تنظيم مثل هذه الندوات خلال الفترة القادمة، لتحقيق اكبر قدر من التوعية للعاملين بقطاع البترول، مؤكدًا استمرار جهود النقابة العامة ولجانها مع جميع العاملين في شركات البترول بالمحافظات.. وأكد د.تامر عايش، حرص و اهتمام وزارة البترول، بمنظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، نظرا لأهمية وأولوية سلامة العاملين في مواقع العمل البترولية المختلفة، وكذلك أهمية الحفاظ على البيئة للأجيال القادمة، وهذا هو الهدف من المشاركة في تنفيذ تلك الندوات التثقيفية التوعوية للسلامة داخل قطاع البترول، خلال الفترة الحالية والقادمة لتنفيذ خطة الوزارة للوصول صفر حوادث.
ندوة تثقيفيةواستعرضت الدكتورة منى الدرديرى، المخاطر البيولوجية، وتعريفها، المخاطر الناتجة عن ملامسة المواد البشرية أو الحيوانية أو النباتات في مكان العمل التي تضر بالصحة، وقالت:«يُعد العاملين في الزراعة ومهن الرعاية الصحية والمختبرات وإدارة النفايات، هم الأكثر عُرضة للمخاطر البيولوجية»
وأوضحت أن المخاطر البيولوجية تتمثل في: الفيروسات، والبكتيريا، والحشرات اللاذعة، والحيوانات، والنباتات السامة، وسوائل الجسم، والعفن، والدم، النفايات الطبية، والتعرض لها قد يؤدي إلى الإصابة بالعدوى، والتهاب الجهاز التنفسي، والتسمم الغذائي والحساسية، سواء عن طريق العطس أو السعال أو الاتصال الجسدي أو الحقن، أو عن طريق الماء والطعام والأواني، وقيام الحشرة بنقل العدوى من الشخص المصاب للشخص غير المصاب.
وتناولت الندوة الحديث عن كيفية الوقاية من المخاطر الصحية والتي تتطلب اتخاذ مجموعة من التدابير وهي: استخدام معدات الوقاية الشخصية وهي القفازات والأقنعة، عند التعامل مع مسببات المخاطر البيولوجية، وتدريب وإعلام العمال باحتياطات السلامة المناسبة للحد من التعرض لتلك المخاطر، وتعليم العمال كيفية التصرف عند مواجهة المخاطر البيولوجية، والتنظيف الدوري للمناطق التي يُحتمل أن تكون ملوثة.
ندوة تثقيفيةوخلال الندوة، جرى حوار ونقاش بين المشاركين، والإجابة على الاستفسارات فيما يتعلق بتعليمات السلامة المتبعة، وأشاد الجميع بنتائج الندوة والمعلومات التي استفادوا منها والتي تجنبهم من تقليل المخاطر ووقوع حوادث اثناء العمل.
اقرأ أيضاًوزارة العمل تعلن عن 3215 فرصة عمل جديدة للشباب في 8 محافظات | الشروط وخطوات التقديم
«مرتبات مجزية».. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية للمصريين في الكويت