أمير نجران يستعرض تقرير مبادرة “عطايا الخير” في نسختها الثانية
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
المناطق_واس
استعرض صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران، تقريراً لمبادرة عطايا الخير في نسختها الثانية، والتي نظمتها الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة نجران، ممثلةً بالكلية التقنية للبنات خلال شهر رمضان.
أخبار قد تهمك أمير نجران يستقبل مساعد رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي للشؤون التشغيلية 1 مايو 2024 - 1:37 مساءً أمير نجران يرعى غداً حفل توقيع عقود مشروعات بلدية بتكلفة تتجاوز 607 ملايين ريال 1 مايو 2024 - 11:44 صباحًا
جاء ذلك خلال لقاء سموه في مكتبه بالإمارة اليوم، المدير العام للتدريب التقني والمهني بمنطقة نجران الدكتور محمد بن أحمد الزهراني، وعدداً من منسوبي الإدارة.
واشتمل التقرير على تعريف بالمبادرة، وفريق عملها ودوره في تفعيلها في جميع مراحلها، والفرق المشاركة والخط الزمني لها، إضافةً إلى الأركان والجهات المشاركة والإحصائيات والتغطيات الإعلامية التي صاحبتها.
وأكد سمو أمير منطقة نجران أن العمل الخيري يعد منهجاً ومبدأً لدى القيادة الرشيدة – حفظها الله – التي تحرص على نشر الخير والسلام، ورعايتها ودعمها المستمر لكل ما يُعزز العمل الخيري والتكافل الاجتماعي، وتفعيل دور الفرد تجاه المجتمع.
من جانبه بين الدكتور الزهراني أن الهدف من تنظيم مبادرة الخير في نسختها الثانية هو تعزيز قيم العمل الإنساني للفرد والمجتمع، وكذلك تفعيل وتعزيز المشاركة المجتمعية والمساهمة في دعم الأسر المسجلة في جميع المنصات الخيرية وتم تنفيذها بالتعاون مع عددٍ من الجمعيات الخيرية من خلال إقامة معرض خيري سنوي في شهر رمضان يمثل خدمة مجتمعية مقدمة من الكلية التقنية للبنات بنجران بالشراكة مع عددٍ من الجمعيات الخيرية والأهلية بالمنطقة، إضافة إلى مشاركة عددٍ من المتطوعات من منسوبات الكلية والمتدربات تم خلاله تقديم خدمات تجميلية وتقنية، وخدمات أخرى للأسر المسجلة في جميع المنصات الخيرية، من ضمنها تقديم السلال الغذائية ووجبات إفطار الصائم وكسوة للعيد لجميع الفئات العمرية المستهدفة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمير نجران
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي في نسختها الثانية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.
وأكد محافظ سوهاج، أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع المحافظ قبل اعتماد النتيجة.
وأفاد الدكتور محمد عبد الهادي، نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذا تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرًا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
وأضاف، أن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقا للمعايير عقب هذا التاريخ.
يذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية تم إطلاق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادى مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية