بنك برقان يستضيف الدكتورة أنجيلا روس ضمن برنامج “Burgan Talk”
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
استكمل بنك برقان برنامجه Burgan Talk”” والذي يعد منصة تفاعلية مع موظفيه، من خلال عقد جلسة بعنوان “دليل المهنيين لتربية مراهقين أصحاء”، حيث استضاف الدكتورة أنجيلا روس الأخصائية النفسية الإكلينيكية المرخصة من مركز أنارا، والحاصلة على درجة الدكتوراه في الإرشاد النفسي من جامعة أوبورن، والتي تتمتّع بخبرة تتجاوز 15 عاماً، وذلك في إطار مبادرة استثنائية تهدف إلى دعم الصحة النفسية والعاطفية لموظفيه، سواء داخل بيئة العمل أو خارجها.
وفي حديثها عن الجلسة، قالت السيدة/ زهرة بوعركي، مدير أول – الثقافة المؤسسية والارتباط الوظيفي في بنك برقان: “نحن في إدارة الموارد البشرية نوظّف كافة خبراتنا من أجل خلق ثقافة عمل صحية وإيجابية من خلال الاهتمام بموظفينا باعتبارهم أولوية قصوى. ونفتخر بمبادراتنا المتنوعة التي نوفّرها لهم لمساعدتهم في التقدّم والارتقاء بأسلوب حياتهم على المستويين الشخصي والعملي. كما إننا نؤمن بضرورة الاستثمار في تحقيق رفاهية موظفينا وضمان قدرتهم على مواصلة العمل بقدرات إنتاجية أكبر والتمتّع بوقتهم أثناء العمل وخارجه، ما ينعكس بشكل إيجابي على الأداء الكلّي لمؤسستنا”.
وأضافت: “من بين التحديات الرئيسية التي يواجهها العديد من الآباء العاملين في بنك برقان، والتي تؤثر على قدرتهم في الحفاظ على صحتهم بشكل عام، هي محاولة تحقيق التوازن بين دورهم كآباء ومسؤولياتهم كموظفين محترفين. وتظهر هذه المشكلة بشكلٍ خاص عند التعامل مع شريحة الأبناء المراهقين، حيث يحتاج الآباء إلى تخصيص المزيد من الاهتمام والوقت لأبنائهم، مقارنةً بالفئات العمرية الأخرى. وإن هذه التحديات تتطلّب مجهوداً إضافياً لضمان تلبية احتياجات المراهقين وفهم تقلّباتهم العاطفية والاجتماعية، ما يزيد من أهمية الحفاظ على الصحة النفسية للآباء والأمهات في البنك”.
وخلال الجلسة، قدّمت الدكتورة/ أنجيلا روس للموظفين معلومات مهمة حول الوسائل الفعّالة للعناية بصحتهم النفسية وبناء مهارات متقدّمة بصفتهم آباء وموظفين، كما تناولت تحديات تربية المراهقين مشدّدة على أن التواصل بين الوالدين والأبناء أمر بالغ الأهمية، وخصوصاً في ظل التحديات العصرية المختلفة، مثل وسائل التواصل الاجتماعي وتأثيرها في حياتهم، إلى جانب التقلبات المزاجية والعاطفية التي يمرّون بها في هذه المرحلة. ومن جانب آخر، أشارت إلى كيفية التنسيق بين الحياة المهنية والعائلية، حيث ناقشت أهمية تحقيق التوازن بين احتياجات الأبناء والاحتياجات المالية والشخصية وأهداف الحياة بشكل عام، وضرورة الرعاية الذاتية لدى الوالدين.
وتجدر الإشارة إلى أن بنك برقان لا يألو جهداً في الحفاظ على مكانته المتقدّمة في القطاع المصرفي الكويتي كمؤسسة مالية تسعى بشكل مستمرّ إلى تعزيز رأسمالها البشري وتطويره. ويتجلّى ذلك في التزام البنك بإطلاق مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى تنمية المهارات الشخصية والمهنية لموظفيه وتحسينها. ويُعدّ برنامج Burgan Talk الذي يُقدمه البنك، والذي سيستمر خلال عام 2024، منصّة حيوية تسهم في تفاعله الدائم مع موظفيه، حيث يتضمن البرنامج ورش عمل ومحادثات تركّز على كافة القضايا التي تواكب احتياجات الموظفين بشكل مباشر، وتدعم تطلعاتهم لتحقيق النمو على الصعيدين الشخصي والمهني، ما يعكس التزام البنك بتعزيز بيئة عمل تشجّع على التطوّر والابتكار.
المصدر بيان صحفي الوسومBurgan Talk بنك برقانالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: بنك برقان بنک برقان
إقرأ أيضاً:
برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية يعلن الجهات المرشحة للفوز بـ “راية حمدان” 2024
أعلن “برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية”، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، قائمة الجهات الحكومية التي وصلت إلى المرحلة النهائية في منافساتها على الجوائز الثلاثة ضمن “برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية”، وهي “راية حمدان”، و”أفضل مبادرة رائدة”، و”أفضل تجربة مدينة رقمية” وذلك بعد تحقيقها أفضل النتائج في تطوير تجارب المتعاملين والارتقاء بنوعية وكفاءة الخدمات بمعايير عالمية وفق سياسة “خدمات 360″، بما يعزز ريادة دبي عالمياً في مجال ابتكار خدمات وتجارب ومبادرات حكومية تشكل نموذجاً عالمياً يحتذى به.
وتأهلت للمرحلة النهائية للمنافسة على “راية حمدان” تسع جهات حكومية من أصل 27 جهة متنافسة، عقب تحقيقها أعلى النتائج في تطبيق سياسة خدمات 360 التي ترتكز على توفير خدمات استباقية وسلسة ومتكاملة ومخصصة ورقمية، وتلبية توقعات المتعاملين واستباقها، وتعزيز الكفاءة الحكومية ضمن نهج الحكومة الواحدة.
وشملت قائمة الجهات الحكومية كلاً من هيئة كهرباء ومياه دبي، وهيئة تنمية المجتمع، وهيئة الطرق والمواصلات، والإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي، وبلدية دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، ودائرة الاقتصاد والسياحة، وجمارك دبي، ومؤسسة محمد بن راشد للإسكان.
وأكدت إيمان السويدي، مديرة إدارة التقييم والدراسات في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، أن الحرص المستمر على تعزيز ريادة الخدمات في دبي ينطلق من رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتوجيهات سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، باستدامة الابتكار والتطوير المستمرين لنموذج عالمي المستوى في تقديم تجارب استباقية ومتكاملة ومخصصة وسلسة.
وقالت إن إطلاق سمو ولي عهد دبي “برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية” أحدث على مدى أكثر من عقد من الزمن، نقلة نوعية في تصميم وتطوير الخدمات والارتقاء بتجارب المتعاملين وتعزيز موقع دبي في صدارة المدن الرائدة في مجال الخدمات الحكومية عالمية المستوى.
وتغطي المبادرات الثمان موضوعات حيوية ومتنوعة، وتشمل مبادرة “منتجي بلاس” من بلدية دبي، التي تعزز سلامة المنتجات الغذائية والاستهلاكية بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، ومبادرة “السفر الذكي” من الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي، كحلّ مبتكر لإجراءات وتحديات مثل طوابير الانتظار، ومبادرة “ترخيص السائقين” من هيئة الطرق والمواصلات بدبي، لتسهيل إصدار رخص القيادة باستخدام التكنولوجيا، ومبادرة “وثيقة الإدخال الرقمية” من غرف دبي، وتُعنى بتحويل المستندات الورقية إلى وثائق رقمية، ومبادرة “التجارة الالكترونية عبر الحدود” من جمارك دبي، وهي منصة رقمية لتوفير بيئة آمنة وفعالة للشركات العالمية.
وتضم المبادرات أيضاً مبادرة “الإسكان الذكي” من مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، التي توفر تجربة سلسة عبر حلول استباقية، ومبادرة “دبي للتمكين” من هيئة تنمية المجتمع، وتعنى بتمكين الفئات المستهدفة عبر التدريب والتوظيف وريادة الأعمال، ومبادرة “سهولة ممارسة الأعمال” من دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، من خلال إصدار رخصة دبي الموحدة.
أما التجارب الأربع المتنافسة على لقب “أفضل تجربة مدينة رقمية” من هيئة دبي الرقمية، التي يقوم بتقييمها برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية، فشملت كلاً من: تجربة “الحصول على أرض وتبادل المنح” التي تسهم في تمكين المواطنين من تخصيص وتبادل الأراضي رقمياً، وتجربة “قيادة مركبة كهربائية: الشاحن الأخضر” التي توفر تجربة رقمية متكاملة واستباقية لمستخدمي المركبات الكهربائية، وتجربة “قيادة مركبة: نقل أو تجديد ملكية” التي توفر حلولاً رقمية شاملة لتبسيط إجراءات نقل وتسجيل المركبات، وتجربة “رقمنة إجراءات حالات الوفاة: أحسن الله عزاءكم” حيث تقوم هذه التجربة بالاهتمام بذوي المتوفين وتبسيط كافة الإجراءات التي يمرون بها خلال مراحل الدفن وما بعد الدفن.
,يدعم برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية بمنافساته ومبادراته تحقيق مستهدفات سياسة خدمات 360، وفي مقدمتها نسبة 100% من الخدمات الاستباقية والمؤتمتة، و90% من الخدمات المتكاملة، و90% من تقديم الخدمات دون حضور شخصي للمتعاملين.
وشهدت مشاركات الجهات الحكومية الـ27 تقييمات شاملة من قبل الخبراء الدوليين ضمن البرنامج وفقاً لخمسة محاور رئيسية هي النتائج والأثر المحقق، العمل بنهج الحكومة الواحدة، الإبداع والابتكار، ثقافة الخدمة، واستدامة النتائج.وام
أستون فيلا يهزم كلوب بروج بثلاثية ويقترب من بلوغ ربع نهائي الأبطال