"صحة أسيوط" دورات تدريبية على أعمال المبادرات الرئاسية بمشاركة 450 ممرضة
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
أعلن الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة بأسيوط، أنه حرصا من كافة الإدارات بالمديرية على تطوير العمل بالمبادرات الصحية الرئاسية والحفاظ على جودتها لتحقيق أقصى استفادة ممكنة، جرى تنفيذ دورات تدريبية للأطقم العاملة بالمبادرات الصحية على أعمال المبادرات الرئاسية، وقام بالتدريب متخصيين من وزارة الصحة بمكتب مساعد الوزير لشئون مبادرات الصحة العامة، بحضور الدكتورة نهي عبد الله منسق عام المبادرات الصحية بأسيوط، وذلك بقاعات مركز تدريب مديرية الصحة بالمحافظة.
جاء ذلك بتوجيهات من الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان، واللواء عصام سعد محافظ أسيوط والدكتور محمد حساني مساعد وزير الصحة للمشروعات ومبادرات الصحة العامة.
وأشار الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة بأسيوط ، إنه جرى التدريب على أعمال مبادرات دعم صحة المرأة وفحص وعلاج الأمراض المزمنة والكشف المبكر عن الاعتلال الكلوي وصحة الأم والجنين.
وأضاف وكيل وزارة الصحة بمحافظة أسيوط، أنه جري استهداف أكثر من 450 متدربًا من الأطقم العاملة بالمبادرات بمنشآت الرعاية الصحية الأولية، وأعضاء فرق الإشراف بالإدارات الصحية ومديرية الصحة.
من جانبها أكدت الدكتورة نهي عبد الله مدير إدارة الرعاية الأساسية ومنسق عام المبادرات الرئاسية بأسيوط انه تقام حاليا دورات تدريبية تنشيطيه علي أعمال المبادرات الرئاسية بوحدات الدمج والتي تبلغ 156 وحدة بالمحافظه.
جاء ذلك بناء علي حرص وزارة الصحة والسكان على تطوير منظومة الصحة والتعليم والتدريب الطبي المستمر ورفع كفاءة جميع فئات الأطقم الطبية بالمحافظة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: صحة اسيوط المبادرات الرئاسية حياة كريمة المبادرات الرئاسیة وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
دورات تدريبية لمنسقي مباني الركاب بمطار القاهرة على حالات الطوارئ
نظم مركز التدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي دورات تدريبية لجميع المنسقين العاملين بمباني مطار القاهرة الدولي الثلاثة، وذلك في إطار حرص الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية على تطوير العنصر البشري في جميع المواقع الخدمية بالمطارات المصرية ورفع كفاءته إلى أعلى المستويات، وتعزيز قدرته على تقديم خدمات متميزة للمسافرين.
تهدف هذه الدورات إلى تحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية وخدمة الركاب والتعامل مع حالات الطوارئ، مع التركيز على كيفية التعامل مع السائحين الأجانب القادمين والمغادرين عبر رحلات شركات الطيران متعددة الجنسيات والرد على كافة استفساراتهم.
وتضمنت برامج التدريب دورات تنشيطية لتطوير مهارات العاملين في التفاعل مع الركاب، إلى جانب برامج خاصة للحفاظ على أمن المباني والتعامل مع حالات الطوارئ وبروتوكولات التعاون مع المسافرين بالإضافة إلى دورات متخصصة في إدارة المطارات ومباني الركاب.
وصرح المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بأن الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية ليس فقط ضرورة تشغيلية، بل استراتيجية أساسية لتعزيز مكانة مصر كمحور إقليمي للطيران المدني. كما أن رفع كفاءة العاملين في جميع المجالات وتطوير مهاراتهم يساهم بشكل مباشر في تحسين الخدمات المقدمة للركاب وتعزيز تنافسية المطارات المصرية على المستوى الدولي.
من جانبه، أوضح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، أن العنصر البشري يأتي على رأس أولوياتنا لأنه الأساس في تطوير الأداء في جميع مواقع العمل، وبالأخص في الدوائر التي تتعامل مباشرة مع الركاب داخل وخارج الدائرة الجمركية.
وأضاف إسحق أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير برامج تدريبية شاملة تغطي جميع التخصصات في مواقع العمل المختلفة. وأكد أن هذه الدورات تهدف إلى رفع كفاءة العاملين على أعلى المستويات، بما يعزز من قدراتهم ويضمن تقديم خدمة متميزة تلبي تطلعات المسافرين وتعكس المكانة المرموقة لمطار القاهرة الدولي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
تأتي هذه الجهود في إطار التزام الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بدعم العاملين في قطاع الطيران، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة وتعزيز تجربة المسافرين عبر المطارات المصرية.
أبو عبيدة:”تضحيات ودماء شعبنا لن تذهب سدى ولها ما بعدها”