موظفو القطاع العام يزاحمون العمّال في يوم عيدهم.. ويتظاهرون على سلم الرواتب
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
السومرية نيوز-محليات
استغل موظفو القطاع العام الحكومي في العراق، عطلة يوم العمّال اليوم الأربعاء للتظاهر مطالبين بتعديل سلم الرواتب، في حالة وصفها مراقبون بأنها "مفارقة غريبة"، حيث ان فارق الامتيازات الكبير بين الموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع الخاص، وصل الى ان يستغل الموظفون الحكوميون ويغطون على العمال حتى في يوم عيدهم ولفت الانتباه الى مطالباتهم، بينما لايزال العمال متأخرون في الحصول على حقوقهم.
وفي ساحة التحرير وسط بغداد، تظاهر العديد من موظفي القطاع العام مطالبين بتعديل سلم الرواتب، وكذلك في البصرة امام مصفى الشعيبة تظاهر مئات الموظفين وكذلك في محافظة الديوانية أيضا تظاهر الموظفون في القطاع الحكومي لتعديل سلم الرواتب.
ووصف مراقبون تظاهر الموظفين الحكوميين في يوم عيد العمّال للمطالبة بالحقوق، بأنها "مفارقة غريبة"، فبينما يمتلك الموظفون الحكوميون امتيازات عديدة أبرزها انهم يتمتعون بعطلة من الدوام في يوم عيد العمال، بينما لايحصل العاملون على أي عطل او اجازات مدفوعة الرواتب كما يحصل الموظفون، فضلا عن الامتيازات من التدرج الوظيفي ورواتب التقاعد والعلاوات والزيادات المفروضة سنويًا واضافة الشهادات وتعطيل الدوام لأيام قد تصل لاكثر من 100 يوم بالسنة، فيما لايمتلك العمال هذا الخيار.
المصدر: السومرية العراقية
كلمات دلالية: سلم الرواتب فی یوم
إقرأ أيضاً:
مياه قنا تكرم 35 من الموظفين المتميزين في اختبارات المسار الوظيفي
كرم المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، ما يقرب من 35 من الموظفين المتميزين في تخصصات مختلفة، والذين اجتازوا اختبارات المسار الوظيفي بتفوق.
حيث أكد عرفه علي دعم الشركة للعاملين المتميزين في كافة المجالات مشيرا إلى اهمية تطبيق برنامج المسار الوظيفي والذي يهدف بالأساس إلى تطوير مهارة العاملين و اكسابهم المعارف و المهارات المطلوبة لإنجاز مهاهم بكفاءة واتقان مما يساهم في تحسين أداء الشركة وتقديم مستوى أفضل للعملاء .
كما كرم عرفة العاملين بالادارة العامة للتدريب لتميزهم في تنفيذ برامج المسار الوظيفي والذي يخدم أهداف الشركة القابضة في حصَول العاملين على الترقية المستحقة بعد اجتياز مرحلة التدريب و التقييم وفق تطبيق منظومة المسار الوظيفي، مضيفا أن اختبارات المسار الوظيفى قبل الترقية تؤكد عليها القابضة للمياه كشرط اساسي للترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والثقافية وهو مما سيكون له بالغ الأثر في رفع معدلات الاداء بالشركات بشكل كبير.
كما تفقد رئيس مياه قنا لمحطة معالجة الصرف الصحي برك الأكسدة بنقادة، حيث قام المهندس رجب عرفة خليل رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا، بمتابعة ميدانية لمحطة معالجة مياه الصرف الصحي برك الأكسدة بنقادة والتي تخدم اهالي مدينة نقادة وبعض القري والنجوع التابعة لها.
و قام بمتابعة حسن سير العمل وانتظامة بالمحطة شددا علي ضرورة الإلتزام بخطط ومعايير السلامة والصحة المهنية.
واضح ان الشركة تسعي دائما للارتقاء بمؤشرات الأداء الخدمي المقدم للمواطن القنائي الذي سيدفع عجلة التنمية المستدامة.
محافظ قنا يتفقد سير العمل بالمركز التكنولوجي
تفقد الدكتور خالد عبدالحليم محافظ قنا، خلال جولته الميدانية بمركز نقادة انتظام سير العمل بالمركز التكنولوجي لخدمة المواطنين، رافقه الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، وحسين الزمقان رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة نقادة.
وشدد محافظ قنا، على ضرورة تقديم التسهيلات للمواطنين وسرعة تقديم الخدمة تنفيذاً لتكليفات القيادة السياسية وتوجيهات رئيس مجلس الوزراء، وفي إطار المتابعة المستمرة من وزيرة التنمية المحلية. وحرص محافظ قنا، خلال زيارته للمركز التعرف على آراء العاملين والمواطنين حول المركز وجودة الخدمات المقدمة، موجهًا بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة لملف التصالح بهدف تسريع معدلات الأداء ومتابعة سير العمل ونسب الإنجاز، وتكثيف حملات التوعية بقانون التصالح وعرض مزاياه وتعريفهم بالمستندات المطلوبة للتصالح.
موسكو: الاتحاد الأوروبي في طليعة الأطراف المعرقلة لعمل الصحفيين