تضمن قانون العمل، عدة شروط لتشغيل الأطفال وحماية حقوقهم ، والمحظورات والالتزامات التي يجب مراعاتها فى عمالة الأطفال.

في هذا الصدد  نص القانون على أن يعتبر طفلاً كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة سنة كاملة.

 ـ يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلاً دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل وتعتمد من مكتب القوى العاملة المختص.

 

لايفوتك|| 

 

زيارات تفتيشية على المخابز لتطبيق أحكام قانون العمل ومكافحة تشغيل الأطفال بالقاهرة مشروع قانون العمل.. حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة

 ـ يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسى، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتى عشرة سنة.

 ـ يصدر الوزير المختص قراراً بتحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التى يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التى يحظر تشغليهم فيها وفقاً لمراحل السن المختلفة.

 ـ حظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يومياً.

 ـ يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل فى مجموعها عن ساعة واحدة، وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يشتغل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة.

 ـ يحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله فى أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.

 ـ يحظر تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحاً.

 ـ يجوز بقرار من المحافظ المختص بعد موافقة وزير التعليم، الترخيص بتشغيل الأطفال من سن 12 إلى 14 سنة فى أعمال موسمية لا تضر بصحتهم أو نموهم ولا تخل بمواظبتهم على الدراسة.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل الاطفال تشغيل الأطفال تشغیل الأطفال عشرة سنة

إقرأ أيضاً:

وظائف فى السعودية بمرتب 48 ألف جنيه.. اعرف شروط التقديم

وفرت وزارة العمل 95 فرصة عمل جديدة في الإمارات والسعودية، لمختلف التخصصات، يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب المصري خارج مصر، وتعزيز التعاون بين مصر والدول العربية، بقيادة وزير العمل محمد جبران.

تواصل وزارة العمل، تلقى طلبات الراغبين فى التقدم لـ فرص عمل، للعمل بالمملكة العربية السعودية، وذلك بالتعاون مع أحد المجموعات التجارية، وأشارت إلى أن المرتبات تتراوح ما بين 3100 و3600 ريال سعودي.

فرص العمل المطلوبة

وأوضحت أن فرص العمل المطلوبة للعمل بالسعودية بالتخصصات الأتية:

- عدد 3 خباز حلواني.

- عدد 3 شيف جزارة.

- عدد 2 شيف أجبان.

- عدد 2 شيف أسماك.

 

أما عن كيفية التقديم، فيمكن للشباب الراغب في الالتحاق بهذه الفرص التقديم من خلال الينك التالي: https://forms.office.com/r/UKxtCtPikK، وذلك لمدة 5 أيام.

 

 الشروط المطلوبة للتقدم:

- أن يكون المُتقدم حاصل على مؤهل لا يقل عن مؤهل متوسط.

- السن لا يقل عن 18 سنة.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.


مزايا تقدمها جهة التوظيف:

- توفير تأمين صحى.

- تأمين على الحياة.

- تذاكر سفر كل عامين.

وظائف الإمارات

أما في الإمارات، فستتوفر فرص عمل في نفس التخصصات مع زيادة في عدد الوظائف المطلوبة، وتشمل هذه الفرص:

25 خباز حلواني.

20 شيف جزارة.

20 شيف أجبان.

20 شيف أسماك.

تتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3000 إلى 3900 درهم إماراتي شهريًا، حسب التخصص والخبرة.

شروط التقديم لوظائف وزارة العمل

ووفقًا لما أعلنته هبة أحمد، مدير الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل، فإن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الفرص الوظيفية في كل من السعودية والإمارات، وتشمل الشروط ما يلي:

- مٌؤهل دراسي لا يقل عن متوسط.

- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.

- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة المتقدم لها.

- توفير تأمين صحي وتأمين على الحياة.

- تذاكر سفر كل عامين.

مقالات مشابهة

  • ترقبوها |404 وظائف حكومية جديدة 2025... وهذه شروط التعيين طبقا للقانون
  • فرص عمل في الإمارات للطهاة.. اعرف شروط التقديم
  • 9 حالات تصل فيها عقوبة الهجرة غير الشرعية إلى السجن المشدد بالقانون
  • مطالبات بتعديل قانون نقابة المهندسين لضبط شروط القيد والدمغات الهندسية
  • وظائف فى السعودية بمرتب 48 ألف جنيه.. اعرف شروط التقديم
  • بدء صرفه اليوم للمستحقين.. حالات الجمع بين أكثر من معاش بالقانون
  • السجن المشدد 5 سنوات عقوبة استخدام الأطفال في الأعمال غير المشروعة بالقانون
  • مشروع قانون الضمان الاجتماعي.. تفاصيل وآليات تنفيذ الدعم النقدي
  • قلق أوروبي إزاء قانون إسرائيلي يحظر الأونروا
  • حوافز ضريبية لهؤلاء أصحاب الأعمال بالقانون