الوطن:
2025-02-16@21:14:07 GMT

2030.. استراتيجية وطنية لتمكين المرأة

تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT

2030.. استراتيجية وطنية لتمكين المرأة

جهود حثيثة قامت بها الدولة المصرية، ممثلة فى وزارة العمل، بشأن تطبيق استراتيجية «تمكين المرأة» تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، وإيماناً منها بدور المرأة فى التنمية. ولذلك حرصت وزارة العمل على توفير كل السبل والوسائل التى ساعدت على تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، فكان على سبيل المثال لا الحصر، تنظيم برنامج تدريبى، استهدف 305 سيدات، لتأهيلهن لسوق العمل، بالتعاون بين «وحدة المساواة بين الجنسين»، بوزارة العمل، وشركاء محليين ودوليين، خلال الفترة من سبتمبر 2023، وحتى مارس 2024 «200 يوم»، ليأتى فى إطار خطة الوزارة لتمكين المرأة اقتصادياً، بتأهيلهن لسوق العمل، ومساعدتهن على إقامة مشروعات صغيرة.

ولم تكتف وزارة العمل بذلك، بل أنشأت «وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة» برئاسة وزير العمل، تتبعها «27» وحدة فرعية بمديريات العمل بالمحافظات لتمكين المرأة اقتصادياً، كما أصدرت الوزارة «دليل التفتيش المستجيب للنوع الاجتماعى»، ليسترشد به مفتش العمل أثناء عملية التفتيش على المنشآت، فضلاً عن تنظيم عدد من الورش التدريبية لتدريب مفتشى العمل والسلامة والتشغيل على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، ودليل التفتيش الخاص بالنوع الاجتماعى. من جانبه، أصدر حسن شحاتة، وزير العمل، قرارين وزاريين لإعادة تنظيم تشغيل النساء ليلاً، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لحمايتهن، وتوفير بيئة عمل آمنة وتوفير وسيلة انتقال وفقاً لما يحدده القانون والقرارات الوزارية المنفذة له، وإلغاء القيود الواردة على عدد من المهن، حيث تكلل هذا المجهود بإشادة من منظمة العمل الدولية، والمجلس القومى للمرأة، والعديد من المنظمات الوطنية والدولية، فضلاً عن المشاركة فى إطلاق الخطة الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين فى مجال العمل «2022-2027» فى أبريل 2022، التى تم إعدادها من خلال لجنة ضمت ممثلين عن جميع الجهات المعنية، ومنظمة العمل الدولية، والجهات ذات الصلة، التى تهدف إلى خلق إطار داعم وممكن للمرأة، وإعداد دراسة لتحليل الفجوة بشأن الاتفاقية الدولية رقم «190» الخاصة بالعنف والتحرش فى عالم العمل، لتحليل التشريعات الوطنية المتصلة بالعنف والتحرش، وأيضاً إطلاق مشروع النهوض بالمرأة وتنمية مهاراتها والذى يستهدف تنمية مهارات المرأة الريفية والبدوية.

فى السياق ذاته، حققت الدولة المصرية السبق فى إطلاق «الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030»، حيث تعد مصر هى الدولة الأولى فى العالم التى أطلقت استراتيجية وطنية لتمكين المرأة، بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الجمهورية الجديدة وزارة العمل قطاع الأعمال المساواة بین الجنسین لتمکین المرأة

إقرأ أيضاً:

مهندس ديكور قلبي ومفتاحه: التحضيرات للمسلسل استغرقت شهرين.. والشركة «المتحدة» وفرت كل الإمكانيات

تُعد الديكورات من العناصر الأساسية التى تسهم فى نجاح أى عمل فنى، إذ تُعد جزءاً لا يتجزأ من نقل المشاعر والرسائل التى يرغب صُناع العمل فى توصيلها إلى الجمهور، فالديكور لا يقتصر على تقديم بيئة بصرية، بل هو وسيلة مهمة للتعبير عن الشخصيات وتطوير الأحداث، كما يمكن للديكور أن يعكس حالة الشخصيات الداخلية، ويساعد فى تحديد سياق الزمان والمكان.

وتحدَّث مصمم الديكور أحمد فايز عن تفاصيل انضمامه إلى طاقم مسلسل «قلبى ومفتاحه»، المقرر عرضه فى الموسم الرمضانى المقبل، مؤكداً أن أحد الأسباب الرئيسية التى دفعته للمشاركة فى هذا المشروع حبه للعمل مع المخرج تامر محسن، قائلاً: «هذه أول تجربة عمل بيننا، ولكنى كنت أتمنى العمل معه لأنه مخرج يراعى التفاصيل، ويعمل على كل عناصر المسلسل بشكل دقيق، ويقدم مسلسلات تترك علامة بارزة فى أذهان الجمهور، كما أن النص جيد للغاية، وقائمة الأبطال شجعتنى على المشاركة».

وعن فترة التحضيرات التى سبقت تنفيذ ديكورات المسلسل، كشف «فايز» عن أنه لم يكن هناك تحديات كبيرة أثناء العمل، موضحاً أنه على الرغم من أن التحضيرات استغرقت وقتاً يصل إلى شهرين كاملين، إلا أن ضيق الوقت كان من أكبر العوامل التى جعلت العمل أكثر تحدياً.

وأوضح: «فترة التحضيرات لديكورات مسلسل قلبى ومفتاحه استغرقت مننا شهرين، وأصعب أمر واجهنا أثناء فترة التحضير ضيق الوقت»، وشدد على أن فريق العمل بذل جهوداً لخلق بيئات بصرية تتناسب مع طبيعة القصة والشخصيات فى المسلسل، وهو ما يتطلب تنسيقاً وتنظيماً عالياً لضمان تسليم العمل فى الوقت المحدد.

وتطرّق مهندس ديكور المسلسل إلى علاقته مع الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، التى اعتبرها شريكاً أساسياً فى نجاح الأعمال التى يشارك فيها، حيث شارك من قبل فى مسلسل الحشاشين، ومسلسل الاختيار بأجزائه الثلاثة، وتحدث عن تلك التفصيلة، قائلاً: «أحب العمل مع (المتحدة) لأنها توفر لى كل الإمكانيات التى أحتاجها فى كل عمل أشارك فيه معها»، فى إشارة إلى تعدد مشاركاته مع الشركة المتحدة فى هذا العام.

وأكد «فايز» حرصه على تقديم أفضل تجربة بصرية للمشاهدين من خلال الديكورات التى تسهم فى نجاح أى عمل درامى، خصوصاً أن تفاعل مصمم الديكورات مع عناصر المسلسل أياً كان بشكل دقيق ودراسة كل تفاصيل البيئة البصرية تجعل العمل أكثر تأثيراً على الجمهور، ومن خلال هذا المشروع يعكس المصمم جزءاً كبيراً من هوية المسلسل من خلال التصميمات التى تسهم فى إبراز الهوية الثقافية والاجتماعية للعمل

مقالات مشابهة

  • قطاع الأعمال: تنمية الصناعات المعدنية ضمن أولويات استراتيجية العمل
  • دراسة: التخطيط الجيد لتنظيم المونديال سيشكل إقلاعاً حقيقاً للنمو الإقتصادي في المغرب وترسيخ مكانته الدولية
  • مهندس ديكور قلبي ومفتاحه: التحضيرات للمسلسل استغرقت شهرين.. والشركة «المتحدة» وفرت كل الإمكانيات
  • وزير الصناعة يسدي تعليمات بإعداد خارطة وطنية للنسيج الصناعي
  • بين الأصالة والحداثة والتفرد في العصر الحديث ودور المرأة في رؤية السعودية العظمى 2030
  • مركز الكويت لتوثيق العمل الإنساني يستحضر رحلة المرأة الكويتية في العمل التطوعي
  • رشا راغب: المرأة تتميز بالجانب الإنساني في العمل.. وأدعوها للمثابرة لتحقيق أحلامها
  • دراسة تكشف اختلافات بين الجنسين في الكرم والسخاء
  • المرأة البحرينية.. إنجازات وعطاء مشهود النشرة النسوية لوكالة أنباء البحرين ضمن ملف (فانا)
  • الرباط: تأسيس النقابة الوطنية لمهنيي الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة