وزير الداخلية يهنئ وزير العمل ورئيس نقابات مصر بعيد العمال
تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT
بعث محمود توفيق وزير الداخلية برقية تهنئة لحسن شحـاته وزير العمل بمناسبة الاحتفال السنوي بعيد العمال.
جاء بها: بمناسبة الاحتفال السنوي بعيد العمال يسعدني وهيئة الشرطة أن نُعرب لكم ولجميع الأخوة والأبناء عمال مصر الأوفياء عن أصدق التهاني وأطيب الأمنيات.
نحتفل في كل عام بتلك المناسبة تأكيداً على تقديرنا واعتزازنا بالدور الوطني لعمال مصر الشرفاء، ودورهم فى توطيد مقومات التقدم وركائز البناء.
كما بعث وزير الداخلية برقية تهنئة لـ محمد جبران "رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر".
جاء بها: بمناسبة الاحتفال السنوى بعيد العمال يسعدني أن نبعث لشخصكم وأعضاء الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وجميع الأخوة والأبناء عمال مصر الأوفياء بأصدق عبارات التهنئة مقرونة بأطيب التمنيات.
يُجسد الاحتفال بهذه المناسبة معانى الفخر والاعتزاز بقيمة العمل، كركيزة جوهرية لدفع مسيرة الوطن نحو غد مشرق بالإنجازات ومُفعم بالآمال والطموحات.. فتحيةً لعمال مصر الأوفياء، الذين وهبوا أنفسهم لأجل مستقبل مشرق لمصرنا الغالية.
حفظ الله مصر، وسدد على طريق الحق خطى أبنائها في مختلف ميادين العمل والعطاء، وكـل عام وأنتم بخـير.
اقرأ أيضاًمع الاحتفاظ بالمصرية.. وزير الداخلية يسمح لـ 21 مواطنًا بالحصول على الجنسية الأجنبية
وزير الداخلية ينشئ مركزي إصلاح بمديرية أمن الفيوم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الشرطة عيد العمال وزير الداخلية وزیر الداخلیة بعید العمال عمال مصر
إقرأ أيضاً:
«اتحاد العمال»: قانون العمل الجديد يعٌالج عزوف العمال عن وظائف القطاع الخاص
صرح هشام فاروق المهيري رئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية نائب رئيس اتحاد العمال، بأن مشروع قانون العمل الجديد أنهى الجدل حول عزوف الشباب عن العمل بالقطاع الخاص حيث أقر ت نصوصه تحويل العقود المؤقتة إلى دائمة بعد مرور 4 سنوات فقط من العمل المستمر، وهي خطوة استراتيجية وحل سحرى نحو توفير أقصى مقدرات الأمان والاستقرار الوظيفي.
وقال «المهيري»، في بيان، اليوم الأربعاء، إن مشروع القانون جاء متوافقا والمعايير والاتفاقات الدولية ومحاور الحكومة نحو تحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، التي تؤكد دور القطاع الخاص في تحقيق اطر الاستثمار الأمثل في الثروة البشرية لكونها محور التنفيذ لكافة آليات الاقتصاد.
وأضاف نائب رئيس عمال مصر، أن القانون الجديد ضمن حقوق المرأة العاملة بالقطاع الخاصن إذ تم تخفيض ساعات العمل اليومية للحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس مع اعتماد إجازة وضع للأم لمدة 4 أشهر، إذا كانت قد أمضت 6 أشهر داخل مكان العمل، مشددا أن القانون حظر قيام صاحب العمل بفصل العاملة خلال إجازة الوضع.
تحقق أقصى درجات مستوى الحماية الاجتماعيةوعن المزايا التى منحها القانون للمرأة أيضا، أكد رئيس النقابة عدم جواز تشغيل «الحامل» ساعات إضافية وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع، مثمنا مشروع قانون العمل الجديد واعتباره خطوة ايجابية نحو تحقيق بيئة عمل مأمونة ترتقى بمكتسبات أطراف الإنتاج وتحقق أقصى درجات مستوى الحماية الاجتماعية في ضوء تنظيم العلاقة الصناعية بشكل متوازن يضمن الحقوق والواجبات لكلا من العامل وصاحب العمل بما يسهم في دعم عجلة الانتاج والتنمية المستدامة.
طريقة تحضير مافن الشوكولاتة بالفواكه المجففة