أكد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، الأحد بمراكش، أن المخاطر المهنية التي من المحتمل أن تؤثر بشكل خطير على صحة ورفاهية العمال يمكن تفاديها أو التقليل منها بإرساء نظام فعال للسلامة يتم تدبيره بشكل جدي، وثقافة وقائية من المخاطر المهنية كما حددته الاتفاقية 187 لمنظمة العمل الدولية.

وأبرز السكوري في كلمة تلتها نيابة عنه الكاتبة العامة للوزارة، وفاء العسري، خلال افتتاح أشغال المؤتمر الدولي ال34 حول الصحة المهنية، أن هذه الوقاية من المخاطر المهنية وتحسين ظروف العمل يتعين أن يكونا من أولويات كل مقاولة ومعها كافة الفاعلين في عالم الشغل من قبيل الهيئات المؤسساتية والهيئات المهنية والنقابات وشركات التأمين.

وأضاف أن “هذا المؤتمر يأتي قبل يومين من لحظة تاريخية تحتفي فيها غالبية دول العالم بما فيها المغرب، بيوم فاتح ماي، الذي يعد موعدا سنويا يتيح لنا التساؤل عما تم تحقيقه من مكتسبات في مجال حقوق العمال وآفاق تحسين ظروف عملهم”.

وأضاف السكوري، أن هذه المواضيع تندرج على نحو تام “في صلب المفاوضات التي نقوم بها في المغرب مع الشركاء الاجتماعيين في إطار الجولة الجديدة من الحوار الاجتماعي لشهر أبريل”.

وذكر الوزير بأن الحكومة اختارت مأسسة هذا الحوار الاجتماعي بالتوقيع على الميثاق الوطني للحوار الاجتماعي موازاة مع ابرام اتفاق تاريخي مع الشركاء الاجتماعيين في 30 أبريل 2022، والذي يضم إجراءات واضحة ضمنها الالتزام بتأهيل وعصرنة الإطار التشريعي والمؤسساتي لتعزيز الدولة الاجتماعية.

وتابع السكوري، أن الحكومة التي صادقت على الاتفاقية 187 شرعت في تحديث إطارها المعياري حتى يتماشى مع مقتضيات هذه الاتفاقية ومع المعايير التنظيمية العالمية في هذا المجال.

وقال إن الحكومة ستواصل زخم تحديث سياستها في هذا المجال في انسجام مع هذه الاتفاقية وتماشيا مع التطور التشريعي والمنجزات التي يشهدها المغرب في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والإدارية وغيرها، بهدف الرفع من معايير الصحة والسلامة.

وخلص الوزير إلى أن الهدف من ذلك هو ضمان اصلاح شامل للنظام الصحي والسلامة مندمج يجمع كافة الأنظمة وقائم على الابتكار والبحث والاستفادة من التجارب الناجحة.

ويروم هذا المؤتمر المقام تحت الرعاية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس إلى غاية 3 ماي المقبل، تبادل ودراسة وتقاسم الممارسات الجيدة وأفضل التجارب في مجال الصحة والسلامة بالوسط المهني والمساهمة في النهوض بالأبحاث والسياسات والتدخلات ذات الصلة.

ويتناول المؤتمر المنظم تحت شعار “تحسين الأبحاث والممارسات في مجال الصحة المهنية”، العديد من المواضيع ذات الصلة على الخصوص، ب”الصحة المهنية في مواجهة الكوارث، أماكن عمل سليمة وآمنة ومرنة لجميع” و” الصحة المهنية والفضاءات العامة” و”الأمن والصحة المهنية في إفريقيا” المخاطر الناشئة والفرص المتاحة للصحة والرفاهية”” و”صحة النساء في العمل” ، تأثير التكنولوجيات الجديدة على العمل وأماكن العمل” .

المصدر: مراكش الان

كلمات دلالية: المخاطر المهنیة الصحة المهنیة

إقرأ أيضاً:

خبراء: المساواة والعدل في العمل من أساسيات التشريع الإسلامي

وللوقوف على جوانب هذا الموضوع تناول برنامج "حكم وحكمة" -الذي يبث على منصة "الجزيرة 360"- مع ضيوفه الأحكام الشرعية والمبادئ الإسلامية التي تحفظ حقوق العمال وتنظم علاقاتهم المهنية.

وأكد البرنامج على أن الإسلام جاء برسالة واضحة تؤكد المساواة بين جميع البشر، إذ لا فضل لعربي على أعجمي إلا بالتقوى والعمل الصالح.

وشدد على أن التمييز بين الناس على أساس النسب أو المكانة الاجتماعية يتعارض مع المبادئ الإسلامية الأساسية.

واستشهد مقدم البرنامج الداعية الدكتور عمر عبد الكافي بالحديث النبوي الشريف "إنك امرؤ فيك جاهلية"، في إشارة إلى رفض الإسلام التمييز العنصري والطبقي.

وأوضح أن التفاضل عند الله يكون بالتقوى والعمل الصالح، فابن النبي إذا كان غير مستقيم لا يفضل على ابن عامة الناس المستقيم على طريق الله.

حق العامل

كما تطرق البرنامج إلى أهمية حماية الإسلام حقوق العمال والموظفين، مؤكدا على ضرورة توفير بيئة عمل صحية نفسيا وماديا، فالموظف الذي لا يجد راحة نفسية في مكان عمله لن يكون قادرا على الإبداع والإنتاج.

وناقشت الحلقة مع ضيوفها قضية استغلال العمال من خلال تكليفهم بساعات عمل إضافية دون أجر مناسب، وأجمعوا على أن هذا يتنافى مع مبادئ العدل في الإسلام، مؤكدين على أهمية حق العامل في الحصول على أجره كاملا وفي موعده.

إعلان

وشدد البرنامج على أن الإسلام دين الأخلاق والتواضع، وأن هذه القيم يجب أن تنعكس في بيئة العمل، فالشكر والتقدير للنعم -بما فيها فرصة العمل- من القيم الإسلامية الأساسية التي تعزز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

كما أكد على أهمية معرفة كل طرف حقوقه وواجباته في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مما يساهم في خلق بيئة عمل صحية وعادلة تحفظ كرامة جميع الأطراف.

وخلص البرنامج إلى أهمية تطبيق المبادئ الإسلامية في العمل والمجتمع، خاصة فيما يتعلق بالمساواة والعدل وحفظ الحقوق، وأكد أن اتباع هذه المبادئ يؤدي إلى خلق مجتمع متماسك وبيئة عمل صحية تحفز على الإنتاج والإبداع.

23/12/2024

مقالات مشابهة

  • السكوري أول وزير للشغل ينجح في تمرير قانون الإضراب منذ الإستقلال
  • وزير الشؤون الاجتماعية: العمل التطوعي ركيزة لتحقيق التنمية المستدامة
  • وزير الشؤون الاجتماعية يستعرض الاستعدادات لمؤتمر العمل التطوعي
  • بحضور محمد الحوثي ورئيس الوزراء.. انطلاق أعمال المؤتمر العلمي السابع للمركز العسكري للقلب
  • المسئولية الطبية بين الرفض والقبول بعد موافقة «صحة الشيوخ» على القانون.. النقابة ترفض حبس الطبيب في القضايا المهنية.. و«الصحة» ترى أنه يسعى إلى تحسين بيئة العمل للفريق الصحي
  • وزارة العمل تنظم ندوتين للتوعية بثقافة السلامة المهنية في الجيزة
  • وزير: هناك خصاص كبير في عدد مفتشي الشغل رغم رفع عددهم
  • خبراء: المساواة والعدل في العمل من أساسيات التشريع الإسلامي
  • تعزيز التعاون مع «منظمة خبراء فرنسا»
  • البيجيدي يطالب بتحقيق في شبهة "اختلالات" طالت امتحانات الكفاءة المهنية بوزارة الصحة