“الشارقة لإدارة الأصول” تطلق جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز
تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT
أطلقت شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز بنسختها الأولى، بهدف تحفيز الموظفين والوحدات التنظيمية في الشركة على الاحتفاء بإنجازاتهم وأدائهم المتميز، وزيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي باستخدام أفضل الممارسات والخبرات المحلية والعالمية في مفاهيم الأداء المتميز ونشر ثقافة الإبداع والابتكار والجودة والشفافية والحوكمة.
وقال ابراهيم الحوطي الرئيس التنفيذي – المكتب التنفيذي- في الشارقة لإدارة الأصول:”:” يأتي إطلاق جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز، انطلاقا من حرصنا على توظيف كافة الإمكانات لدعم وتبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي وتطوير القدرات التنافسية بين الموظفين، وذلك من خلال تشجيعهم على تبني التحول الرقمي في جميع مجالات الأعمال، واحتضانهم في بيئة ترعى المواهب الشابة والقدرات المتميزة وتعزز الإنتاجية وتجذر ثقافة التميز، مؤكدا أن الجائزة ستعزز نهج عملياتنا الداخلية ورضا الموظفين، إلى جانب التأثير بشكل إيجابي على عملائنا ومجتمعنا، مما يجسد تفانينا في تحقيق الأداء المتميز.
وأضاف الحوطي، ستركز “الشارقة لإدارة الأصول” من خلال هذه الجائزة على تطوير وتقدير جميع المعنيين في سعيهم لتحقيق التميز وإظهار الجائزة كنموذج يحتذى به لتحقيق الأداء المؤسسي المتميز في المجموعة وفي إمارة الشارقة، وسنعمل في الشركة على تشجيع جميع العاملين في الشركة على تبني ومواصلة استخدام برنامج جائزة التميز الداخلي باعتبارها عامل التمكين الرئيسي لتحقيق التنافسية والاستدامة والريادة.
رسالة الجائزة
تعمل الجائزة على دعم وإشراك موظفي “الشارقة لإدارة الأصول” على كافة المستويات لنشر ثقافة التميز المؤسسي من خلال وضع القواعد واللوائح التي تعزز التميز في الأداء في وجود عملية تحسين وتطوير مستمرة جذرية ومستدامة، مع السعي أيضاً إلى قياس كفاءة وفعالية برنامج الجائزة. كما يجب إسقاط نتائج مؤشرات برنامج الجائزة على مؤشرات الأداء الرئيسية لمجموعة “الشارقة لإدارة الأصول”.
وتحرص الشركة على تنفيذ وتنظيم البرامج التدريبية والمبادرات الداخلية والتأهيلية بشكل مستمر لتطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية ورفع كفاءتهم وتعزيز دورهم في قيادة الأعمال، وضمان التعلّم الاستباقي والمستمر، بما ينسجم ويتماشى مع التقدم الذي حققته دولة الإمارات في مواكبة التطورات الحديثة في سوق العمل.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
إطلاق الشركة الوطنية لإمدادات الحبوب “سابل”
الرياض – البلاد
رعى وزير البيئة والمياه والزراعة، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للأمن الغذائي ومجموعة “سالك” المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي اليوم، حفل إطلاق أعمال الشركة الوطنية لإمدادات الحبوب “سابل”، بحضور عددٍ من أصحاب المعالي والمسؤولين، وممثلي الجهات الحكومية ذات العلاقة.
ويأتي تدشين شركة “سابل” في إطار تنفيذ قراري مجلس الوزراء، القاضيين بتحويل “المؤسسة العامة للحبوب” إلى “الهيئة العامة للأمن الغذائي”، وتشكيل لجنة توجيهية تتولى نقل المهمات التشغيلية إلى شركة “سالك” المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، حيث تتولى “سابل” تنفيذ المهمات التشغيلية المرتبطة بإدارة الصوامع ومنظومة الخزن الإستراتيجي للقمح.
وأوضح محافظ الهيئة العامة للأمن الغذائي المهندس أحمد بن عبدالعزيز الفارس، أن إطلاق شركة “سابل” يُعدُّ مرحلة مفصلية ضمن مسار التحول المؤسسيّ لقطاع الحبوب، ويجسّد التوجهات الوطنية الرامية إلى رفع كفاءة واستدامة سلاسل الإمداد الغذائي، مبينًا أن الهيئة ستواصل خلال المرحلة الانتقالية، الإشراف على عمليات شراء القمح المحلي والمستورد، بينما بدأت “سابل” في تولي مهام مناولة القمح من الموانئ إلى شركات المطاحن، وإدارة وتشغيل الصوامع التخزينية في مختلف مناطق المملكة.
من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي لمجموعة “سالك” المهندس سليمان بن عبدالرحمن الرميح، أن تأسيس “سابل” يأتي ضمن جهود تعزيز الأمن الغذائي، من خلال بناء منظومة تشغيلية متكاملة تغطي جميع مراحل سلسلة الإمداد الغذائي، بدءًا من منشأ السلع الأساسية، مرورًا بالموانئ والنقل البحري، وصولًا إلى القدرات التخزينية والخدمات اللوجستية، وانتهاءً بمراحل التصنيع الغذائي، مؤكدًا أهمية التكامل بين الجهات ذات العلاقة لضمان كفاءة الأداء واستمرارية الإمدادات.
بدوره، بيّن الرئيس التنفيذي لشركة “سابل” عبدالرحمن بن سعود العويس، أن الشركة تستهدف دعم منظومة الأمن الغذائي من خلال تبني أفضل الممارسات التشغيلية، وتقديم حلول نوعية تعزز كفاءة الأداء، وترفع مستوى الجاهزية، إلى جانب بناء شراكات إستراتيجية مع الجهات ذات العلاقة.
يُذكر أن “سابل” ستتولى تشغيل (14) فرعًا للصوامع في مختلف مناطق المملكة، بما في ذلك (4) فروع في موانئ (ميناء جدة الإسلامي، وميناء الملك عبدالعزيز بالدمام، وميناء ينبع التجاري، وميناء جازان) بإجمالي طاقة تخزينية تتجاوز (2.7) مليوني طن.