“الشارقة لإدارة الأصول” تطلق جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز
تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT
أطلقت شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز بنسختها الأولى، بهدف تحفيز الموظفين والوحدات التنظيمية في الشركة على الاحتفاء بإنجازاتهم وأدائهم المتميز، وزيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي باستخدام أفضل الممارسات والخبرات المحلية والعالمية في مفاهيم الأداء المتميز ونشر ثقافة الإبداع والابتكار والجودة والشفافية والحوكمة.
وقال ابراهيم الحوطي الرئيس التنفيذي – المكتب التنفيذي- في الشارقة لإدارة الأصول:”:” يأتي إطلاق جائزة الشارقة لإدارة الأصول للتميز، انطلاقا من حرصنا على توظيف كافة الإمكانات لدعم وتبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي وتطوير القدرات التنافسية بين الموظفين، وذلك من خلال تشجيعهم على تبني التحول الرقمي في جميع مجالات الأعمال، واحتضانهم في بيئة ترعى المواهب الشابة والقدرات المتميزة وتعزز الإنتاجية وتجذر ثقافة التميز، مؤكدا أن الجائزة ستعزز نهج عملياتنا الداخلية ورضا الموظفين، إلى جانب التأثير بشكل إيجابي على عملائنا ومجتمعنا، مما يجسد تفانينا في تحقيق الأداء المتميز.
وأضاف الحوطي، ستركز “الشارقة لإدارة الأصول” من خلال هذه الجائزة على تطوير وتقدير جميع المعنيين في سعيهم لتحقيق التميز وإظهار الجائزة كنموذج يحتذى به لتحقيق الأداء المؤسسي المتميز في المجموعة وفي إمارة الشارقة، وسنعمل في الشركة على تشجيع جميع العاملين في الشركة على تبني ومواصلة استخدام برنامج جائزة التميز الداخلي باعتبارها عامل التمكين الرئيسي لتحقيق التنافسية والاستدامة والريادة.
رسالة الجائزة
تعمل الجائزة على دعم وإشراك موظفي “الشارقة لإدارة الأصول” على كافة المستويات لنشر ثقافة التميز المؤسسي من خلال وضع القواعد واللوائح التي تعزز التميز في الأداء في وجود عملية تحسين وتطوير مستمرة جذرية ومستدامة، مع السعي أيضاً إلى قياس كفاءة وفعالية برنامج الجائزة. كما يجب إسقاط نتائج مؤشرات برنامج الجائزة على مؤشرات الأداء الرئيسية لمجموعة “الشارقة لإدارة الأصول”.
وتحرص الشركة على تنفيذ وتنظيم البرامج التدريبية والمبادرات الداخلية والتأهيلية بشكل مستمر لتطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية ورفع كفاءتهم وتعزيز دورهم في قيادة الأعمال، وضمان التعلّم الاستباقي والمستمر، بما ينسجم ويتماشى مع التقدم الذي حققته دولة الإمارات في مواكبة التطورات الحديثة في سوق العمل.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفى فى نسختها الثانية
تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفى ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم فى تحقيق التنمية، أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
وأكد محافظ سوهاج، أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .
وقال الدكتور محمد عبد الهادى نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوى على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
وأضاف نائب المحافظ أن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.
والجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية تم إطلاق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادى مدير عام الإدارة فى ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة افضل ادارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.