بطولة المؤسسات الحكومية لكرة القدم برأس الخيمة تنطلق 4 مايو
تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT
تنظم جامعة رأس الخيمة للطب والعلوم الصحية منافسات بطولة كرة القدم الرابعة للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص في الإمارة، خلال الفترة من 4 إلى 14 مايو المقبل، في إطار سعيها لنشر الوعي بأهمية ممارسة الرياضة لحياة أكثر صحة.
تشهد البطولة – التي تقام تحت رعاية سمو الشيخ محمد بن سعود بن صقر القاسمي ولي عهد رأس الخيمة – مشاركة 12 جهة هي شرطة رأس الخيمة، وبلدية رأس الخيمة، ودائرة الموارد البشرية، ودائرة الآثار والمتاحف، ودائرة النيابة العامة، وهيئة رأس الخيمة لتنمية السياحة، والمنطقة الحرة برأس الخيمة، ومحاكم رأس الخيمة، وبنك رأس الخيمة، وسيراميك رأس الخيمة، ومستشفى رأس الخيمة، وقيادة الحرس المحلي برأس الخيمة.
تقام البطولة هذا العام بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية، وإذاعة رأس الخيمة ومؤسسة الإمارات ورعاية هيئة رأس الخيمة لتنمية السياحة وفندق رأس الخيمة وعدد من الجهات الخاصة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: رأس الخیمة
إقرأ أيضاً:
أحمد بن حميد يترأس الاجتماع القيادي لدائرة الموارد البشرية في عجمان
ترأس الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الاجتماع القيادي الأول لدائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، والذي عُقد في مقر الدائرة، بحضور سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، بجانب مديري الوحدات التنظيمية.
وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، خلال الاجتماع ،، بجهود فرق العمل في الدائرة لتحقيق مستهدفات عام 2024، مؤكداً أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع تطلعات حكومة عجمان.
وشدد على ضرورة التركيز على الابتكار والتطوير المستدام لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية وتعزيز الجاهزية المستقبلية للدائرة.
وأشار الشيخ أحمد بن حميد النعيمي إلى أن الإنجازات المحققة تعكس التزام الدائرة برؤية القيادة الرشيدة ونهجها في التطوير المستمر، داعياً إلى مواصلة العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز المؤسسي.
ووجه بأهمية الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المتخصصة في مجال الموارد البشرية، بما يسهم في تسريع وتيرة الابتكار وتعزيز القدرة على مواكبة التغيرات المتسارعة.
وتضمن الاجتماع، استعراض المشاريع والمبادرات المعتمدة لعام 2024، ومتابعة نسب الإنجاز مقارنة بالأهداف المحددة، إضافة إلى تحليل نتائج المؤشرات الإستراتيجية والتشغيلية، كما تم تقديم تقرير إدارة المخاطر وعرض الوثيقة الإستراتيجية للدائرة للفترة من 2025-2029.
وناقش الحضور المبادرات المستقبلية التي تهدف إلى دعم الكوادر الوطنية، وتنمية وتمكين رأس المال البشري، وتعزيز القدرات الرقمية للارتقاء بمستوى الخدمات وفق أفضل الممارسات، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز جاهزية الموارد البشرية في حكومة عجمان للمستقبل.وام
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس