ينص قانون النظام التقاعدي  للعسكريين على مجموعة من المواد الدستورية التي من خلالها يتم  تنظيم أحكام سن التقاعد للعسكريين سواء التابعة لوزارة العسكرية أو التابعة لوزارة الدفاع، ولهذا كثرت عمليات البحث حول كيفية معرفة وحساب سن التقاعد والروابط المتعلقة بهم ومكافآت نهاية الخدمة، حيث تم تحديد سن التقاعد للأفراد العسكريين على أساس مواد القانون المنصوص عليها.

كيفية حساب راتب معاش التقاعد العسكري


يتمكن جميع العسكريين وذلك بجميع الفئات المختلفة من معرفة حقوقهم المالية والمادية من خلال مؤسسة التقاعد العسكري وفي حالة وصول العسكري إلى سن التقاعد وإنهاء الخدمة يتم احتساب راتب التقاعد من خلال الآتي:


يتم حساب راتب سن التقاعد العسكري من خلال نظام التعاقد العسكري وهو عبارة عن ضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة بالأشهر.
كما يستفيد العسكري من المعاش التقاعدي عند تحديث البيانات الشخصية.
 


حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين


حرصت وزارة الدفاع على  تحديد سن التقاعد للعسكريين وحالات الاستحقاق الخاصة بالمعاش التقاعدي من خلال المؤسسة العامة للتقاعد على النحو الآتي:

وصول الشخص العسكري إلى سن 55 عاما.
لا بد من انتهاء فترة الخدمة والتي تصل إلى 18 عام، بالإضافة إلى انقضاء الفترة التجريبية.
الأحقية لمن قضوا مدة الخدمة المدنية والعسكرية لمدة 20 عاما بشرط مرور مدة 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
كما يشترط القيام بالتعاقد المبكر وإنهاء الخدمة بحسن السير والسلوك،  والا يكون بسبب حكم جنائي أو تأديبي أو غيابي.
الإصابة بالعجز الكلي أو الجزئي أثناء العمل.
في حالة الوفاة في جهة العمل أو أثناء العمل أو بعد اللياقة الطبية وتوفي خارج العمل يتم صرف المعاش على حسب الراتب الأساسي.


شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين


تم وضع مجموعة من الشروط على الضمان الاجتماعي للمتقاعدين وذلك من أجل الحصول على معاش المتقاعدين، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:


حصول المتقاعد على الجنسية السعودية.
الإقامة إقامة كاملة على الأراضي السعودية.
أن يكون من الفئات الغير قادرة على العمل.
لا يمتلك المتقاعد سجل تجاري.
يتم التقديم على الضمان الإلكتروني مع إرفاق جميع الأوراق المطلوبة والمستندات أيضا.


ما صحة مد سن التقاعد للموظفين بالمملكة ؟


أكد مجلس الوزراء في المملكة في بيان له على صحة تمديد السن المحدد لتقاعد الموظفين ليصبح 65 بدلًا من 60 سنة، وتحدد قيمة الراتب التقاعدي العسكري وفقًا للرتبة، كما أوضحت التأمينات أن الغرض منه هو تبادل المنفعة بين كل من التقاعد المدني والعسكري للحصول على التأمينات.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: التقاعد سن التقاعد سن التقاعد من خلال

إقرأ أيضاً:

المالية النيابية: هيئة التقاعد تؤيد تعديل السن من 60 الى 63 سنة 

الاقتصاد نيوز - بغداد

أكد عضو اللجنة المالية النيابية، معين الكاظمي أن تعديل سن التقاعد من 60 الى 63 سنة ما زال مطروحاً، مبيناً ان هيئة التقاعد الوطنية تؤيد القرار. 

وقال الكاظمي، إن "التعديل له مبرراته على اعتبار ان الموظف صاحب الـ60 سنة قادر على العمل وتقديم خدمة لدوائر الدولة، وبالتالي فأن عمر 63 سنة افضل وقت للإحالة على التقاعد، سيما وان هذه السنوات المضافة ترفع راتبه التقاعدي". 

واضاف ان "اللجنة المالية النيابية ماضية بهذا الموضوع، لكنها تصطدم ببعض المعوقات، منها التوجه الحكومي باعتماد سن التقاعد لـ60 عاماً، وتبرر القرار لتقليص اعداد الموظفين التي تضاعفت خلال السنوات السابقة". 

وفيما يتعلق بقانون سلم الرواتب الجديد اكد الكاظمي أن "هناك مطالب لمناقشة هذا الموضوع داخل مجلس النواب، سلم الرواتب ما زال قيد الدراسة ويحتاج الى ترتيبات مالية حتى يمكن المضي به بشكل جدي".


ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام

مقالات مشابهة

  • «التوطين»: سحب مكافأة نهاية الخدمة خلال 14 يوماً
  • حسن دغريري يروي قصته مع التقاعد والتوجه لمهنة المحاماة.. فيديو
  • أمانة عمّان والإحالات إلى التقاعد المبكر.. ماذا بعد.؟!
  • وزير العمل: الخدمة المدنية نظام يحمي المدنيين وحقوقهم
  • ارتفاع قياسي في الإنفاق العسكري العالمي خلال عام 2024.. الأكبر منذ الحرب الباردة
  • ارتفاع قياسي بالإنفاق العسكري العالمي خلال عام 2024.. الأكبر منذ الحرب الباردة
  • زيادة قياسية في الإنفاق العسكري العالمي خلال 2024
  • محافظ الجيزة يفتتح معرض "صنع بالتعليم الفني" بمدرسة إمبابة الصناعية بنين للتأسيس العسكري
  • المالية النيابية: هيئة التقاعد تؤيد تعديل السن من 60 الى 63 سنة 
  • محافظ الجيزة يفتتح معرض «صنع بالتعليم الفني» بمدرسة إمبابة الصناعية بنين للتأسيس العسكري