كيفية التقديم بوظائف الهيئة العامة للسلع التموينية
تاريخ النشر: 29th, April 2024 GMT
يبحث عدد كبير من المواطنين، عن الوظائف التي أعلنتها الهيئة العامة للسلع التموينية، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية، حيث تحتاج الهيئة إلى تعيين نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة.
وتوفر الهيئة وظائف خالية من النوع القيادي، وجاءت تفاصيل الوظائف كالآتي:
. فيديو
شروط شغل الوظائف
- إدارة الهيئة ويقوم بتطوير نظام العمل ويدعم أجهزتها ومباشرة الاختصاصات التي يفوضه فيها رئيس مجلس الإدارة أو رئيسه.
- المشاركة في وضع السياسة العامة للهيئة ووضع الخطة الاستراتيجية لها والتخطيط العام لبرامج العمل تحت التوجيه العام لرئيس مجلس إدارة الهيئة (الوزير المختص).
- المشاركة مع الجهات المعنية في وزارة التموين وهيئة السلع التموينية في وضع الخطط لتدبير احتياجات الدولة من المحاصيل والسلع الاستراتيجية والتموينية والغذائية وتوفير التمويل اللازم لشراء القدر الكافي من السلع المدرجة في خطة وزارة التموين وفقًا لموازنة الدعم المعتمدة من وزارة المالية.
- الإشراف.. الخطوات والإجراءات التنفيذية (طرح مناقصات – متابعة الأسواق العالمية- محاسبة الشركات والجهات الموردة) وذلك لتدبير السلع المدرجة بخطة الوزارة.
- الإشراف على إعداد الموازنة العامة لجميع الإدارات المركزية للهيئة.
- التوجيه بوضع برامج التعاقدات والتمويل والشحن والتفريغ والسحب للسلع المستوردة والسلع المنتجة محلياً.
- متابعة تنفيذ التعاقدات من خلال الإدارات المركزية وفقاً للشروط الواردة بها واتخاذ الإجراءات التي تكفل الحفاظ عليها.
- رئاسة لجان شراء القمح المستورد أو المحلي وكافة السلع التموينية بناء على قرار من السلطة المختصة ويتابع مراجعة تقارير لجان الشراء ومقترحاتها أو أي لجان أخرى يتم تكليفه بها.
- القدرة العالية على التوجيه الاستراتيجي والقيادة ووضع الخطط والسياسات المالية ومتابعتها.
- القدرة على إدارة الأزمات والتنبؤ بالمشكلات وإيجاد بدائل مناسبة للحلول
- القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها تسعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- يوجه ويتابع تطبيق مراحل تنفيذ خطة الهيئة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- تنفيذ قرارات مجلس الإدارة بناء على توجيه رئيس مجلس الإدارة.
المستندات المطلوبة لشغل الوظائف..
بالنسبة للاسطوانة المدمجة (يراعي أن تكون بالشكل الآتي):
حيث يتم تقسيم الاسطوانة المدمجة إلى فولدرات منفصلة كما هو موضح بعد:
- صورة شخصية (بصيغة PDF).
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية وجه أمامي وخلفي بورقة واحدة (بصيغة PDF).
- بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل مرفقاً بها المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة (بصيغة PDF).
- مقترح واف لتطوير الوظيفة المتقدم إليها وفقاً لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم 95 لسنة 2017 (بصيغة PDF).
توفير المستندات التالية على أن تكون بالترتيب الآتي، مكونة من ملفين ورقي (أصل + صورة).
- عدد 7 صور شخصية حديثة (مقاس 4x6 بالملف الأصلي).
- عدد 7 صور من بطاقة الرقم القومي سارية وجه أمامي وخلفي بورقة واحدة
(بالملف الأصلي).
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل (بالملف الأصلي).
- بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها (الدورات التدريبية والشهادات).
- مقترح واف لتطوير الوظيفة المتقدم إليها وفقاً لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم 95 لسنة 2017 (بصيغة PDF).
بيانات الاتصال:
على من تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة التقدم بالطلب باليد بمقر وزارة التموين والتجارة الداخلية بالعاصمة الإدارية الجديدة وذلك خلال ساعات العمل الرسمية.
تنتهي مهلة التقدم لهذه الوظيفة في 2024/05/07.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الهيئة العامة للسلع التموينية الوظائف الحكومية هيئة السلع التموينية وظائف وظائف حكومية وظائف خالية وزارة التموين بصیغة PDF
إقرأ أيضاً:
مايكروسوفت: رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي وظيفة مستقبلية جديدة ستكون من نصيب الجميع
تتوقع شركة مايكروسوفت ظهور نوع جديد من الأعمال أطلقت عليه اسم "شركة رائدة" والذي يجعل أي شخص مديرا في المستقبل، ولكن ليس لموظفين عاديين بل لوكلاء الذكاء الاصطناعي، وبمعنى آخر ستكون الوظيفة هي إدارة فريق من الروبوتات الذكية والتي تعمل بشكل مستقل بناء على التعليمات التي تتلقاها. وفقا لصحيفة الغارديان.
وكتب جاريد سباتارو أحد المديرين التنفيذيين في مايكروسوفت في تدوينة هذا الأسبوع: "مع تزايد انضمام وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى القوى العاملة سنشهد ظهور مسمى وظيفي جديد هو (رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي) وستكون وظيفته هي تدريب وإدارة فريق من وكلاء الذكاء الاصطناعي لزيادة إنتاجيته والتحكم بمساره المهني"، وأضاف "من قاعة الاجتماعات إلى مواقع العمل، سيكون على كل موظف أن يفكر مثل المدير التنفيذي لشركة تعتمد على الروبوتات".
وتتوقع مايكروسوفت -الداعم الرئيسي لشركة "أوبن إيه آي"- أن تكون كل الشركات في طريقها لتصبح "شركة رائدة" خلال السنوات الخمس القادمة، وقالت إن هذه الكيانات ستكون مختلفة بشكل ملحوظ عن تلك الموجودة اليوم، وأن هيكلها سيعتمد على مفهوم "الذكاء حسب الطلب"، وستتمكن هذه الشركات من استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي للحصول على إجابات فورية بما يخص مهام داخلية متنوعة مثل تجميع بيانات المبيعات وإعداد التوقعات المالية.
تتوقع مايكروسوفت أن الوصول لوظيفة رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي سيمر على 3 مراحل، أولا سيكون لكل موظف مساعد ذكاء اصطناعي، ثم ينضم وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى فريق العمل كزملاء رقميين يتولون مهام محددة، وأخيرا سيكون دور البشر هو تحديد الاتجاهات العامة وإعطاء التعليمات، بينما يقوم وكلاء الذكاء الاصطناعي بتنفيذ المهام وإدارة سير العمل، مع إشراف محدود من المدير البشري عند الحاجة.
وتقول مايكروسوفت إن تأثير الذكاء الاصطناعي على "العمل المعرفي" -وهو مصطلح شامل لمجموعة من المهن مثل العلماء والأكاديميين والمحامين- سيتطور بالطريقة نفسها التي تطورت فيها البرمجيات، من مجرد مساعدة في كتابة الأكواد إلى روبوتات ذكية تنفذ المهام، وتعمل مايكروسوفت على تعزيز نشر الذكاء الاصطناعي في مكان العمل من خلال روبوتات مستقلة وأدوات يمكنها تنفيذ المهام دون تدخل بشري.
مخاطر وكلاء الذكاء الاصطناعي على الوظائفيعد تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل أحد أهم التحديات الاقتصادية والسياسية الناجمة عن التطور السريع لهذه التكنولوجيا، ورغم ادعاءات مايكروسوفت بأن الذكاء الاصطناعي سيلغي الأعمال الروتينية المملة ويزيد الإنتاجية -وهو مقياس للفعالية الاقتصادية- فإن خبراء آخرين يعتقدون أنه قد يؤدي إلى فقدان كثير من الوظائف.
إعلانوقد أكد تقرير السلامة الدولية للذكاء الاصطناعي المدعوم من الحكومة البريطانية هذا العام أن العديد من الأشخاص قد يفقدون وظائفهم الحالية إذا أصبح وكلاء الذكاء الاصطناعي ذوي كفاءة عالية.
ومن جهته، قدر صندوق النقد الدولي أن 60% من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة مثل الولايات المتحدة والمملكة المتحدة معرضة لخطر توظيف الذكاء الاصطناعي وأن نصف وظائف العاملين قد تتأثر سلبا نتيجة لذلك.
وأفاد معهد توني بلير -الذي يدعم انتشار الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في القطاعين العام والخاص- بأن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل 3 ملايين وظيفة في القطاع الخاص في المملكة المتحدة وحدها، ومع ذلك توقع المعهد أن فقدان الوظائف لن يتوقف هنا، وفي نهاية المطاف سيفقد مئات الآلاف وظائفهم، لأن هذه التكنولوجيا ستنتج وظائف جديدة باستمرار.
وقال الدكتور أندرو روجويسكي مدير معهد سري للذكاء الاصطناعي "إن المؤسسات التي تستخدم وكلاء الذكاء الاصطناعي ستميل في النهاية إلى توظيف عدد أقل من العمال"، وأضاف: "سيكون الإغراء هو استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي لاستبدال الجهد البشري، حيث تسعى الشركات إلى زيادة كفاءتها مع انخفاض تكاليف التشغيل".
وتكمن خطورة استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي في فقدان المعرفة والخبرات المتراكمة لدى الموظفين، والتي تُعتبر أساسية لاستمرار الشركات وابتكار منتجات جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء والموردين.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية